1、利用现有公司客户资源和富有竞争力的供应链产品，对已有小B端（家装公司）渠道进行产品推介和销售，拓展客户，维系客情。

2、立足重庆，面向全国，建立小而精的销售队伍。

3、挖掘现有客户产品痛点，协调相关产品销售。

4、完成公司年度销售&利润目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，从事销售及管理工作10年以上，男女不限，男性优先。

2、家居主材、辅材、家装公司市场拓展、地产、房产中介10年以上从业经历。

3、   丰富的市场拓展、活动组织经验及中高层团队管理经验（30人以上），较强的渠道公关能力及沟通表达能力。

4、   思维敏捷、头脑灵活、勤奋务实、较高情商。

5、   具创业热...

【工作内容】

1.执行公司文化，落实企业制度，保障学校招生计划顺利运营；

2.制定并完成月度、季度、年度绩效指标，带领团队完成招生任务；

3.主持开展有效的品牌推广、与线上线下招生宣传等市场工作；

4.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

5.不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

6.负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系。

【任职要求】

1.本科及以上学历，同岗位工作经验优先考虑；

2.具有丰富的招生及管理经验3年以上，有与企业共谋事业的发展意识；

3.沟通能力、销售能力强，有较强的团队合作意识；

4.拥有高责任感和客户服务意识，具有较强的抗...

负责制定公司的战略目标，领导和管理营销团队，实现业绩目标，提升公司在生鲜行业的市场份额和竞争力。

职责：

1.领导和管理营销团队，制定并执行营销策略，以实现公司的战略目标和业绩目标。

2.分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为公司的产品和服务提供市场定位和差异化策略。

3.负责品牌建设、推广和维护，提升品牌知名度和美誉度。

4.拓展销售渠道，建立和维护与供应商、合作伙伴和客户的良好关系。

5.监测和评估营销活动的效果，持续优化营销策略和计划。

6.收集和分析市场数据，为决策提供有力支持。

要求：

1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2.至少 8 年以上生鲜行业或...

岗位职责： 

1.订单管理：组织进行区域内的招投标工作，参与重大项目公关与管理，完成大区的年度订单、回款任务； 

2.竞争对手管理：分析、研究大区内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例（成功和失败）分析； 

3.渠道管理：管理大区电网、工业、合作伙伴等渠道，制定大区细分市场营销方案； 

4.客户管理：制定大区重点客户拜访和接待计划，建立客户档案； 

5.团队管理：组建大区销售团队，并为大区培养销售梯队； 

任职资格： 

1.大专及以上学历，理工类背景优先； 

2.10年以上销售工作经验，其中8年以上电力行业销售经验，4年以上营销团队管理经验； 

3.精通电力行业产品（环网柜、成套、箱...

2、销售业务拓展：拟定销售目标，制定营销方案，执行销售计划，全面提升销售业绩及销售业务拓展。

3、团队管理：负责团队内部管理建设，包括人才引进、绩效考核、激励制度’等。

4、招投标工作：招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

5、采购成本控制：制订采购成本控制目标，编制采购成本控制计划，并监督其执行情况；

补充说明：

1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业优先，熟悉人资、行政内勤、财务、法务及其他高级管理优先；

2、农副产品相...

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

职务名称:营销总监

直接上级:总经理

直接下级:销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作:负责公司的整体市场营销工作

工作责任

业务职责

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥

定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防3.和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。...

1、负责区域新开门店开发及合作谈判；

2、对已合作门店做好定期拜访和客情维护；

3、建立所属区域内客户资料档案；

4、查询客户的商品库存，补订单，检查陈列、系统录入等工作；

5、了解竞争对手信息并及时反馈；

6、遵守公司制度，准时上班，参加公司晨会，月度总结会‘；

7、以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率；

任职要求：

1、有食品、快消品、粮油、调味品及酒类产品流通市场业务经验优先；

2、年龄19-40岁，高中以上文化，会开车的、会电脑办公软件的优先；

3、有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力，反应敏捷表达能力强；

4、有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务...

1、大专或本科学历，22岁—35岁； 

2、工作认真负责、有条理性、有责任心、善于自我驱动型工作； 

3、形象佳，大方得体，性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识； 

4、能熟练使用word，EXcel文档处理及PPT的制作，具有良好书面写作及表达能力； 

5、具有良好的心态，承压能力强，能吃苦耐劳、积极向上，有工作激情，执行能力，勇于挑战，不畏挫折； 

6、理工科或市场营销专业优先； 

7、具有电力行业营销经验或电力行业背景的人员优先。 

岗位职责： 

1、主要进行公司客户开发和日常维护工作，服从上级领导，及时完成下达任务； 

2、对客户进行电话及上门拜访，对其介...