【企业性质】：国资央企分子公司

【岗位职责】：

1、负责军医体系耗材、设备产品的渠道开发、维护及管理； 

2、负责客户拜访及客户信息收集； 

3、根据市场营销计划，负责区域内应收账款，完成销售指标；

4、动态把握市场情况，定期向公司提供市场分析；

5、配合厂家开展学术活动及专业化团队建设。

【任职要求】： 

1、医学、药学、营销及相关专业大专及以上学历； 

2、要求熟悉重庆军医体系，具备临床资源/头部厂家资源； 

3、出色的沟通协调能力和谈判技巧，思维开阔，有主动性和创新性； 

4、中共党员优先。

【工作地点】...

2、参与公司产品市场推广及销售策略的制定，负责销售政策在全国市场的执行和落实；

3、制定公司市场销售及招商计划、分解销售目标，组织召开销售会议、公司产品市场推广活动、产品形象宣传活动；

4、销售队伍的建立、培训及量化考核；

5、开展、指导公司销售人员、销售技术支持人员、代理商的终端销售活动、并协助进行客户的沟通和协调；

6、全国市场重点客户的沟通拜访、危机处理及关系维护；

7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈方面的精准信息；

8、负责建立和健全公司销售管理制度，督导公司的销售制度的执行和落实；

9、客户资料...

1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划

2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展

4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。

5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展

6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。

任职资格：

1.40岁以下，专科及以上学历，3年以上销售工作经验，

2.具有良好的沟通能力及团队管理能力

3.有一定的市场资源。

2.熟悉齿科医疗，具有口腔医疗义齿销售3年以上工作经验；

3.热爱齿科医疗，接受挑战，进入齿科医疗的销售精英；

4.拥有齿科临床客户资源的供应商合作发展；

5.负责该区域业务开发、维护及其公司产品推广；

6.客户成交谈判、产品售后服务跟踪；

7.职位发展空间：开发经理—城市经理—大区经理—营销总监—内部合伙人

薪资待遇：面议

   底薪    +     提点      详情面议

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、会一般电脑运用，如word，excel

职业要求：

1、喜欢销售业务工作，勇于挑战高薪。

2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、吃苦耐劳，有相关机械设备行业的销售经验者优先录用.

1、负责公司原有市场维护，完成销售任务指标；

2、负责公司品牌推广和产品推荐，完成阶段性开发客户量及销售任务指标；

3、负责维护客户关系，做好市场相关各项业务事宜；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，23-36岁；有医疗器械、耗材销售经验或者有一定客户渠道者优先；

2、熟悉医院工作流程，热爱客户开发、产品推广、关系维系等工作；

3、业务知识学习能力强，积极主动，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作意识；...

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。

任职资格：

1、专科及以上学历，医疗、营销类相关专业；（应届毕业生也可考虑）

2、3年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材、销售经验者优先；

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医疗...

惠耳听力是一家专业从事助听器研发、生产、验配与服务的高新技术企业，多年来为众多听障用户提供了优质的产品与服务，公司通过国际医疗器械质量管理体系认证。并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市开设了1300余家专业的听力连锁服务机构(截止到2022年8月)，2000余名专业的服务人员(截止到截止到2023年12月)为广大听障用户提供真诚的优质服务。

二、招聘岗位和待遇

储备干部/管理培训生。招应届生和实习生

(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)试用期底薪5000，转正后底薪5000+提奖。五险一金。...

1.协助总经理建立制定全面的销售战略； 

2.组建销售队伍，制定并组织实施完整的销售方案； 

3.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

4.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

5.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

6.管理各版块销售经理，并对其进行绩效考核； 

7.帮助各版块销售经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

8.对各版块销售经理、主管、销售进行业务指导和技巧培训。

任职要求：

1.本科，28岁以上，医学、药学、生物学、化学、市场营销类专业；

2.5年以上医药、医疗器械、保健品企业销售管理经验, 善于开发相关业务渠道的工作经验；

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