工作职责：

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

2、在主管领导的协助下，贯彻厂家的销售政策，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责；

3、负责整车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责；

4、制定持续的市场开发计划和实施方案，并组织销售团队贯彻实施，对销售业务的持续负责；

5、负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售价格的控制；

6、负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩序的控制，贯彻公司经营质量方针，对销售服务质量负责；

7、负责销售...

1、熟悉企业销售情况及建筑机电行业信息，记录分析往年销售政策及销售数据，建立销售数据为以后销售做分析准备，预判与评估风险及处理方案。

2、完成公司年销售任务及利润指标，管理并考核部门人员工作任务，监督与管理各项合同签订，项目每月收款及年度收款，维护客户及制造商关系。

3、组织并审核投标工作相关事宜，高质量完成招投标工作。

4、加强部门工作沟通，解决员工疑难问题，与公司其他部门合作，执行销售项目。

5、指导、监督、管理本部门进行客户开拓和维护。

6、负责对部门员工的业务能力培训。

任职要求：

1、熟悉行业相关规定和要求。

2、熟悉商务礼仪、谈判技巧，沟通协调能力强。

3、有一定...

工作职责：

1、负责展厅销售业务接待，树立公司形象；

2、执行展厅各阶段销售目标，负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理；

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值；

4、定期回访用户，保持联系，促成成交；

5、负责各类销售报表的填写、整理；

6、完成上级领导安排的其他工作事宜。

招聘要求：

1、持C照，性格外向，形象气质佳，善于沟通，热爱汽车行业。

2、思维跳跃，抗压能力强。

3、有相关工作经验的女性优先。

销售团队管理岗

职责描述：

1、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作；

2、对部门员工进行销售技能技巧培训，召开部门内销售会议，激励员工的斗志；

3、了解行业动态、进行市场开发；

4、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务；

5、人才的储备及培养。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销优先；

2、30-45岁

3、2年以上销售管理经验；

4、熟悉团队管理，市场营销的相关工作；

5、有过团队管理经验者优先。

福利待遇：

1、薪资情况：6000-10000；

2、工作时间：8:00-5:30；

3、活动及福利：定期团建，开店分红，节假日礼金/礼品

一、工作内容

1、受理客户主动通过网络平台主动申请相关业务；

2、收集客户资料信息，以电话+网络+面谈形式（灵活）跟踪客户，从而促成订单

3、进行客户的邀约、谈判、签约等相关手续办理；

二、职位要求

1、无经验不重要，能吃苦耐劳、踏实肯干、接受应届生，

2、一句话，只要你想赚钱！就来我司！！

2、有网约车销售和租赁经验的优先

三、工作时间

朝9晚6，周末双休

四、薪酬待遇

1、 底薪 + 高额提成，综合收入5K - 1W+（上不封顶），

职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、周末双休、带团队、项目奖金、试用期提前转正

1、对负责的重点客户进行维护，提供优质服务，建立良好的合作关系，深度开发现有客户潜力、促进销售；    

2、负责进行相关市场调研、竞争对手经营信息的收集；    

3、配合销售经理制订月度工作计划、完成本月的销售、回款任务；    

4、保持对市场政策、产品价格的敏感性，进行针对性的调研。

    

任职要求：

    

1、大专以上学历（条件优秀者可放宽），市场营销类或相关专业，有建材行业销售经验者优先；    

2、具备2年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识；    

3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；    

4、有主动、积极的工作意识；    

5、为...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。