1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队:

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的心店形象。

此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训，包括但不限于产品知识，销售技巧、销售流程培训；

2、展厅现场管理，包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等；

3、客流信息的管理与监控，指导和督促销售顾问进行及时有效的回访，提供有效真实的客流情况信息；

4、制定销售计划，组织销售活动，达成销售目标；

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作；

1.负责配合销售经理编制展厅年、季、月度销售计划及销售费用预算。

2.将年、季、月度展厅销售计划分解到销售顾问。

3.开展5S管理和展厅销售排班管理，定时检核执行情况。

4.负责建立和实施销售顾问日常行为规范管理制度。

5.推动客户数据管理，并结合系统监控潜客转化情况，及时解决现场问题，促进销售增长。

6.协助销售经理、客户关系部门现场处理客户抱怨和投诉。

7.协助销售经理做好团队稳定工作，主动与销售人员交流沟通。

8. 负责活动策划、活动组织、广告宣传；

9.负责物料制作、广宣画面设计的对接；

10.负责活动提报、与厂家沟通，活动核销;

11.其他领导交办的事项

薪资福利：

1、薪资范围：18000-25000元/月

2、底薪：6000元/月

3、社保：五险

4、月休4天，上班时间9—18点

岗位职责:

1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度目标，并保证目标完成。

2、负责展厅销售等业务的制度、流程的制定和开展。

3、负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度。

4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控，并推进改善。

5、负责人员组织架构、培训体系的管理

任职要求：

1、3年以上汽车销售经理经验，主流合资国产品牌2年或以上销售经理岗位经验；

2、有良好的市场营销知识，产品技术知识...

岗位职责：

1、负责市场调研；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：8:30-17:30，每周休...

岗位职责：

1、有效执行各类汽车的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成销售指标；

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

岗位职责

1、销售展厅管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4 、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

补充说明

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有综合展厅销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

岗位职责:

1、负责所管摩托车系列产品销量目标分解及推进落实；

2、负责所管摩托车产品营销关键任务推进，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育等；

3、摩托车市场产品及竞争信息收集、反馈；

4、负责片区摩托车业务销售推进工作；

4、对经销商管理工作；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等相关专业人员，不限于此专业；

2、熟悉摩托车行业产品；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期出差；

5、良好的商务谈判能力；

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、完成销售任务及年度目标；

4、制定销售计划和销售预算，控制销售成本；

5、负责销售渠道和客户的管理，关系维护；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、B端客户，有汽配摩配夹具检具行业经验者优先。

8、有机器人集成，工作站销售经验者优先。

1.展厅销售目标的制定、分解，并确保销售任务的完成

2.监督客户经理按照销售流程的规范执行，协助提升比亚迪汽车客户满意度及品牌形象

3.制定接待流程考核目标并确保目标的达成的措施；

4.监控店端客户体验流程执行情况，确保各项流程执行到位

5.制定展厅值班管理制度，合理安排展厅人员，确保客户第一时间被接待

6.定期组织客户经理对典型案例进行讨论分析，并进行现场培训，提升客户经理的业务能力

7.带领客户经理做好市场调研与预测，熟知竞争对手的经营思路与策略，及时反馈市场信息，并提供建议

8.负责展厅及展车的5S管理，实时监控并维护展厅销售环境

招聘要求：

（1）市场营销类、管理类等相关专业，大专及...

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责：

负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

确定销售部门目标体系和销售配额；

组建销售队伍，培训销售人员；

评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

物流带货卖车等相关经验；

同行业工作经历优先

具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责

1、展厅接待管理、展厅日常管理；

2、车辆销售 、销售数据管理 、客户资料管理 、商品车管理；

3、做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竞品车型及新上市车型的相关信息收集;

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

5、展厅人员及日常规范管理。

任职要求

1、大专及以上学历。

2、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神；

3、思维灵敏，懂得客户心理和接待技巧；

4、形象良好，谈吐亲切，沟通能力佳；

5、持有驾驶执照。

岗位职责：

1、制定政府采购、行业客户等开拓计划；

2、客户公共关系维护和开拓；

3、负责客户的采购项目信息收集、项目跟进、开发及维护；

4、负责客户销售策略的制定及预算拟定；

5、负责公司大客户采购市场开拓分析；

6、组织针对地区公用车采购的推广活动；

7、负责客户满意度调查，获取产品及服务情况。

任职要求：

1、熟练掌握汽车大客户销售工作任务及业务流程；

2、掌握销售部主要业务运作情况；

3、具有广泛客户资源；

4、初步掌握工作计划管理、时间管理等知识；

5、了解流程设计的方法；

6、掌握汽车大客户销售所需的一系列知识；

7、能够将目标转换成可执行的行动，制定中短期工作计划，保障集团工作目...

、热情的接待进店客人，为客户介绍互联网汽车的优势并鼓励客户试驾，保证客户体验；

2、建立良好的客户关系，协助销售主管举办试驾活动，并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车；

3、 带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验；

4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务；

5、 及时了解更新行业发展资讯；

6、 负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；

7、 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；

职位要求

1、 出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；

2、 深刻理解并传递业务问题和技术概念；

3、 拥有优秀的团队...

大区的数据销售管理，门店问题诊断