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汇博招聘 重庆招聘 汽车/机械 汽车销售/市场 汽车销售经理

汽车销售经理 ¥6~12K/月 九龙坡区-九龙 经验≥3年 昨天

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重庆都成实业发展有限公司

汽车销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 白班 五险 提供餐补 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作职责:

1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施;主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。

2、在主管领导的协助下,贯彻厂家的销售政策,组织开展整车销售业务,对销售经营指标负责;

3、负责整车销售的管理,拟定部门内部管理制度及工作流程,组织实施并监督检查,对销售业务有序性负责;

4、制定持续的市场开发计划和实施方案,并组织销售团队贯彻实施,对销售业务的持续负责;

5、负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售价格的控制;

6、负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩序的控制,贯彻公司经营质量方针,对销售服务质量负责;

7、负责销售...

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汽车渠道销售+高底薪高提... ¥8~15K/月 (3.5-5K/月) 九龙坡区-九龙 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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奇轮汽车销售

汽车渠道销售+高底薪高提成朝九晚五

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 定期团建 工龄工资 高温补贴 通讯补助 交通补助 生育补贴

岗位职责:
1、沟通和管理渠道商,维系各方关系,对渠道商提供销售、市场、培训支持,及时反馈渠道商意见; 

2、与客户沟通交流,了解需求,制定方案促成交; 

3、根据市场反馈的信息,帮助和支持渠道商项目推进; 

4、深入了解城市渠道分布情况,指导渠道销售完成布局,制定渠道部门营销方案、建立公司销售体系。 

5、完成上级指派的其他任务。

我们需要你: 

1、专科以上学历(特别优秀者条件可适当放宽),市场营销专业优先; 

2、1年以上相关行业经验,至少半年以上汽车渠道开发或4S店销售管理经验; 

3、熟悉汽车销售行业、物流行业营销模式; 

4、有优秀的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系; 

5、...

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展厅经理(比亚迪网约车) ¥8~16K/月 江北区-大石坝 经验不限 昨天

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晟世绿迪

展厅经理(比亚迪网约车)

  • ¥8~16K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1.展厅销售目标的制定、分解,并确保销售任务的完成

2.监督客户经理按照销售流程的规范执行,协助提升比亚迪汽车客户满意度及品牌形象

3.制定接待流程考核目标并确保目标的达成的措施;

4.监控店端客户体验流程执行情况,确保各项流程执行到位

5.制定展厅值班管理制度,合理安排展厅人员,确保客户第一时间被接待

6.定期组织客户经理对典型案例进行讨论分析,并进行现场培训,提升客户经理的业务能力

7.带领客户经理做好市场调研与预测,熟知竞争对手的经营思路与策略,及时反馈市场信息,并提供建议

8.负责展厅及展车的5S管理,实时监控并维护展厅销售环境

招聘要求:

(1)市场营销类、管理类等相关专业,大专及...

汽车销售经理 ¥6~10K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 昨天

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长安聚福4S店

汽车销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、负责市场调研;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

工作时间:8:30-17:30,每周休...

销售主管-上汽奥迪 ¥7~12K/月 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

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新元素雅和奥迪4S店

销售主管-上汽奥迪

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址:重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训,包括但不限于产品知识,销售技巧、销售流程培训;

2、展厅现场管理,包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等;

3、客流信息的管理与监控,指导和督促销售顾问进行及时有效的回访,提供有效真实的客流情况信息;

4、制定销售计划,组织销售活动,达成销售目标;

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作;

业务主管,8-12k+提... ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 00:47 急招

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互通源人力

业务主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
2年以上人力行业销售管理工作经验; 

年龄25-38岁; 

谙熟人力行业销售管理流程,了解人力行业及其发展,专业知识扎实;

福利待遇:五险一金,双休,年终奖,年底分红,工龄奖,节假日福利等

阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 本月

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ¥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行...

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汽车销售(租赁)顾问 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 南岸区-其他 经验不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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嘉峰实业

汽车销售(租赁)顾问

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、有效执行各类汽车的营销策略;

2、开发潜在目标客户,按时完成销售指标;

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续;

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务;

5、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求:

1、高中及以上学历,热爱汽车销售行业;

2、熟练驾驶,持C1及以上驾照;

3、形象气质良好,具备较强沟通能力。

销售经理 ¥6~12K/月 (5-10K/月) 江津区-珞璜 经验不限 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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格一机械制造

销售经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 免费班车 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、完成销售任务及年度目标;

4、制定销售计划和销售预算,控制销售成本;

5、负责销售渠道和客户的管理,关系维护;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、B端客户,有汽配摩配夹具检具行业经验者优先。

8、有机器人集成,工作站销售经验者优先。

上汽大众4S店-展厅经理... ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 本月

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荣达惠众汽车

上汽大众4S店-展厅经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 生日礼金

岗位职责:
1、展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。

2、销售顾问接待流程模拟,促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制,完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理,严格按照飞检流程标准执行, 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上,具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

永川-销售经理 ¥8~10K/月 永川区-南大街 经验≥2年 昨天 急招

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五洲百盛房地产开发

永川-销售经理

  • ¥8~10K/月
  • 永川区-南大街
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

工作地点在永川 能接受的请投递

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有销售管理工作经验和在知名房产公司工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

汽车大客户销售(新能源汽... ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年 本月

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海特环保(集团)

汽车大客户销售(新能源汽车)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 环保
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 高温补贴 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、制定政府采购、行业客户等开拓计划;

2、客户公共关系维护和开拓;

3、负责客户的采购项目信息收集、项目跟进、开发及维护;

4、负责客户销售策略的制定及预算拟定;

5、负责公司大客户采购市场开拓分析;

6、组织针对地区公用车采购的推广活动;

7、负责客户满意度调查,获取产品及服务情况。

任职要求:

1、熟练掌握汽车大客户销售工作任务及业务流程;

2、掌握销售部主要业务运作情况;

3、具有广泛客户资源;

4、初步掌握工作计划管理、时间管理等知识;

5、了解流程设计的方法;

6、掌握汽车大客户销售所需的一系列知识;

7、能够将目标转换成可执行的行动,制定中短期工作计划,保障集团工作目...

汽车展厅经理 ¥4~8K/月 石柱县 经验≥3年 本月

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一速汽车销售

汽车展厅经理

  • ¥4~8K/月
  • 石柱县
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责展厅销售业务接待,树立公司形象;

2、执行展厅各阶段销售目标,负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理;

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值;

4、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作;

5、负责各类销售报表的填写、整理;

6、遵守公司各项规章制度。


任职要求:

高中及以上学历

2、5年以上销售工作经验,

3、形象气质良好、性格开朗、品格端正、有亲和力和良好的客户服务意识,热爱销售工作;

4、具有良好的沟通技巧和说服能力,口齿清楚,普通话标准;

5、驾驶技巧熟练。

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汽车维修店长 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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重庆乐用汽车维修有限公司

汽车维修店长

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责门店运营,人员管理和场地管理;2.完成总部制定的落地指标;3.优化人员配备及人员培训,使门店良性运转提升业绩;4.承上启下,向下传达落地总部政策,向上反馈门店及员工实际情况,配合总部进行调整;5.有维修门店一线管理和实战经验;薪资范围:7000-12000元/月发薪日:15日社保类型:五险奖金补贴:餐补,房补,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,包吃住,社保

汽车售后服务经理1人 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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重庆隆盛源汽车销售服务有限公司

汽车售后服务经理1人

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
售后服务经理

销售主管 ¥8~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天 急招

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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轻舟哈弗专营店

销售主管

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、制定并更新销售战略和销售计划;

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程; 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划,并监督实施;

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况; 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理;

6、对销售人员提供专业知识与技能培训; 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上4S店销售管理工作经验;

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验,具有亲和力;

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力;

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汽车销售经理/主管/顾问... ¥5~10K/月 璧山区 经验≥1年 本周

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重庆百事达汽车有限公司

汽车销售经理/主管/顾问--(百事达璧山4S店)

  • ¥5~10K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1:大专以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,能驾驶手动档轿车;2:主动性强,热爱汽车销售工作;3:良好的沟通表达能力,应变能力,心理素质佳;4:良好的团队协作精神和客户服务意识;5:有过汽车销售经验优先。年龄要求:25-45岁职能类别:汽车销售/经纪人关键字:汽车销售顾问

4S店售后服务经理 ¥8~16K/月 九龙坡区 经验≥5年 本周

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重庆二郎埃安汽车销售服务有限公...

4S店售后服务经理

  • ¥8~16K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司售后(斯柯达品牌燃油车和广汽埃安新能源汽车)服务工作的整体运作,确保用户满意度2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。3、负责掌握所辖区域内营业单位售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措能8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调10、积极开展和推进各...

团队经理 ¥8~15K/月 渝中区 经验≥1年 昨天 急招

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万钰弘海商务

团队经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 

1、负责团队的培训和业绩;

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪等; 

3、负责整个区各活动;业绩激励方案;

4、全年的目标与制定及完成; 

5、领导交待的其他事宜。 


任职要求: 

1、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神;

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识; 

3、对金融行业感兴趣,认同平安企业文化。 

4、有团队管理,市场营销管理经验优先考虑 


薪资待遇: 

5000-8000底薪+10-13%提成


朝九晚六 周末双休 法定节假日带薪休息

硬性要求:必须是做过金融贷款行业的团队经理!!!

展厅经理 ¥8~16K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 本周

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重庆丰尚汽车销售有限公司

展厅经理

  • ¥8~16K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.协助销售经理制定销售战略和销售计划。2.协助销售经理,进行销售策略的更新。3.以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标。4.调整优化销售流程,并监督流程的贯彻执行情况。5.协助处理客户投诉。6.团队建设和人员培养。7.经常(每周4-5次)外出拜访客户,处理客户投诉等相关事宜。完成上级领导安排的其他工作。职能类别:销售主管关键字:销售团队建设处理客户投诉拜访客户销售战略销售流程销售策略销售计划人员培养

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