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汇博招聘 重庆招聘 汽车/机械 汽车销售/市场 汽车销售经理

销售经理 ¥5~7K/月 (4.5-5.5K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 15:34

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-5.5K/月

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良将渝餐饮

销售经理

  • (底薪:4.5-5.5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

带薪年假 排班轮休 朝九晚六 白班 五险 包工作餐 免费包住 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,优秀者可放宽条件;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

福利待遇:

1、包食宿

2、带薪年假

...

预制菜销售(合伙人) ¥10~30K/月 (5-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥5年 13:06

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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贡享源科技

预制菜销售(合伙人)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
工作职责

1.负责各种渠道B端客户的开发与维护,完成公司设定的销售目标; 

2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品解决方案,为客户提供优质服务;

 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与激励,提升团队整体销售能力; 

4. 收集并分析市场信息,制定并实施有效的市场开拓策略,拓展新市场和新客户; 

5. 定期向上级领导汇报工作,对销售情况、问题及建议进行反馈。

要求:

1、大专以上学历,市场营销、食品科学与工程等相关专业优先; 

2、5年以上调味品、预制菜、餐饮食材行业销售经验,有较丰富的餐饮渠道B端客户资源

3、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员,提升团队绩效;

4、具备良好的沟通...

销售总监 ¥8~16K/月 (4-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 11:00

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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煌成食品

销售总监

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、负责冻品区域终端及经销商开发,客户关系维护,产品销售与回款,品牌宣传等销售工作。

2、通过市场调研,锁定目标客户群、市场需求,制定、计划组织及实施相应的市场推广活动。

3、做好竞品市场信息收集及调研,调研结果汇总分析上报区域负责人。

4、定期拜访客户(各级),跟踪货品销售,库存、货款等情况,致力于辖区业绩达成。

5、负责所辖区域内的客情维护、倾听客户意见,重视客户满意度,在团队内部建立服务思想模式。

6、严格按照公司的价格体系,维护区域内的价格稳定,使产品销售区域化和渠道化,杜绝窜货现象。

7、有效使用公司下达的各项费用,最大限度的提高投入产出,推动管辖区域良性发展。

8、定期...

销售总监 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-其他 经验≥3年 08:43

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆凯雯轩靖贸易有限公司

销售总监

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

交通补助 通讯补助 单休

岗位职责:

岗位职责:

1、协助总经理建立全面的销售战略; 

2、制定并组织实施完整的销售方案; 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7、协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8、管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核; 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

2、具有相同岗位任职经历、并具有冷冻食品行业产品销售及以上的经历;

3、有团队精神,能适应出差;

销售经理 ¥8~15K/月 (5-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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唐糕祖

销售经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 48以下
  • 4人

五险 绩效奖金 节日礼金 工龄工资 8:30——18:00

岗位职责:
岗位职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、记录经销商信息,建立信息档案; 

6、能与团队合作,组织招商活动。

复调类餐饮订制销售经理 ¥10~15K/月 江津区-德感 经验≥3年 今天

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至灿丰厨

复调类餐饮订制销售经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买公积金 包工作餐 带薪年假 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售,产品主要包括火锅底料、冬阴功底料、番茄底料、火锅食材等产品。

2.拜访客户,了解客户的项目基本情况,向客户介绍公司的产品。

3、负责所在区域终端、B端、餐饮等渠道拓展挖掘,促成合作。

4、及时收集、整理、汇总客户客户信息及进展,及时向公司相关领导汇报,做好销售及跟进计划。


任职要求:

1、3年以上食品类相关工作经验;

2、有一定的产品资源供应资源储备;

3、熟悉消费者心理,数据分析能力,准确把握产品卖点。

营销副总 ¥15~30K/月 两江新区 经验≥9年 今天

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一山汇农产品

营销副总

  • ¥15~30K/月
  • 两江新区
  • 9年及以上
  • 销售VP
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
职位概述:

负责制定公司的战略目标,领导和管理营销团队,实现业绩目标,提升公司在生鲜行业的市场份额和竞争力。

职责:

1.领导和管理营销团队,制定并执行营销策略,以实现公司的战略目标和业绩目标。

2.分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,为公司的产品和服务提供市场定位和差异化策略。

3.负责品牌建设、推广和维护,提升品牌知名度和美誉度。

4.拓展销售渠道,建立和维护与供应商、合作伙伴和客户的良好关系。

5.监测和评估营销活动的效果,持续优化营销策略和计划。

6.收集和分析市场数据,为决策提供有力支持。

要求:

1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。

2.至少 8 年以上生鲜行业或...

销售经理(4000—50... ¥7~15K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-其他 经验≥2年 今天

月薪:¥7~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆七十二行餐饮管理

销售经理(4000—5000+提成)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥7~15K/月
  • 九龙坡区-其他
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
底薪:4000—5000+提成+全勤+效益

综合收入7000—15000

就近安排   门店地址:

1、重庆市九龙坡区巴国城

2、渝北区松牌路长安锦绣城

3、大渡口区文体路锦天佳园(区府旁)

4、高新区科园二路三街金果园对面

5、沙坪坝区三峡广场恒鑫大厦六楼

饮料销售主管 ¥6~10K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年 今天

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大同百货

饮料销售主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 高温补贴 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责经销商开发;

2、产品区域市场的维护;

3、负责销售渠道和客户的管理;

4、组建销售队伍,培训销售人员;

任职要求:

1、具有销售任务合理的分解能力 ;

2、具有区域酒水饮料经销商的渠道渗透能力 ;

3、具有市场的产品基础分析、竞品调研能力 ;

4、具有专业市场批发商渠道渗透能力 ;

5、具有一线销售人员的管理、调配和组织能力;

6、具有突破市场的勇气和责任心。

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