2、负责成熟区域、存量客户的维护、新客户的持续开发。

补充说明：

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先；

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

    1、学习产品知识、销售技能，辅助上级开展销售工作；

    2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

    3、能承受工作中的压力，并克服困难完成公司交代的工作。

岗位要求：

    1、男女不限，土建、机械相关专业优先考虑，接受应届毕业生；

    2、对销售充满热情，有志于在销售行业长期发展。

1、根据公司的发展战略，制定年度销售方案和预算，建立销售目标，带领团队贯彻实施；  

2、负责卫浴产品工程渠道及重要资源的客情关系拓展及维护，确保公司年度销售计划、回款计划的完成；   

3、指导下属进行工程业务项目开拓、洽谈、招投标处理、合同义务履行，负责对项目的持续跟进，解决项目中出现的问题并及时反馈；   

4、根据公司财务的制度规定，把控工程业务项目款项的结算与财务追踪；   

5、负责工程业务项目供货进度控制，提升客户满意度；  

6、负责团队的建立、补充、发展，持续培养提升团队销售能力。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，年龄30-50岁；

2、5年以上建材类工程...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的媒体投放建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

岗位要求：

1、大专以上学历，1年以上销售经验，热爱销售工作，有销售经理经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的思考能力；

3、严格遵守公司规章...

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

上班地点：主要在重庆主城区（下半年集中在江渝北）

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；  

8、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，营销等相关专业；

2、具有相同岗位任职经历可优先考虑；

3、能适应短期出差。

2、建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，合理安排楼盘的操作、客户资源的分配；

3、组织制定客户邀约话术，督促、协助客户经理做好市场开拓和客户邀约；

4、负责部门客户档案的建立、更新、存档、管理等；

5、协助设计师谈单，提高客户成功率和合同转化率；

6、带领团队完成部门客户目标、产值目标。

任职资格：

1、大专以上学历，条件优异者可放宽要求，有家装行业同岗位经验优先；

2、年以上市场营销工作经验及1年以上市场营销管理经验；

3、具备市场营销、市场分析能力；沟通能力、组织协调能力、人际能力，抗压能力、计划管理能力，执行力；

4、...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励工作；

4、督促部门员工完成销售业绩；

5、上级领导安排的其他工作；

任职要求：

1、年龄25-40岁，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有1年以上营销岗位主管经验，有家装行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。