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1、对负责的重点客户进行维护,提供优质服务,建立良好的合作关系,深度开发现有客户潜力、促进销售;    

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岗位职责:
1、做好销售部门人员的工作指导和培训考核工作;

2、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题;

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4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;

5、管理开发政企客户;

6、协助部门经理做好市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;

7、熟悉本市场客源的基本情况,随时关注其变化并做出应对方案;

8、参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点;

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1、25-35岁

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