1.负责配合销售经理编制展厅年、季、月度销售计划及销售费用预算。

2.将年、季、月度展厅销售计划分解到销售顾问。

3.开展5S管理和展厅销售排班管理，定时检核执行情况。

4.负责建立和实施销售顾问日常行为规范管理制度。

5.推动客户数据管理，并结合系统监控潜客转化情况，及时解决现场问题，促进销售增长。

6.协助销售经理、客户关系部门现场处理客户抱怨和投诉。

7.协助销售经理做好团队稳定工作，主动与销售人员交流沟通。

8. 负责活动策划、活动组织、广告宣传；

9.负责物料制作、广宣画面设计的对接；

10.负责活动提报、与厂家沟通，活动核销;

11.其他领导交办的事项

岗位职责：

1、有效执行各类汽车的营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成销售指标；

3、协助客户办理车辆上户、租赁、销售金额的相关手续；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪并发展转介绍业务；

5、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、高中及以上学历，热爱汽车销售行业；

2、熟练驾驶，持C1及以上驾照；

3、形象气质良好，具备较强沟通能力。

1.跟进业务进度,控制时间节点,确保每月任务达成；2.销售现场与各种销售活动现场的组织、激励、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调度和调节；3.收集业务数据，提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售顾问进行市场调研；4.监督销售顾问潜在客户的开发及基盘客户的维护；5.销售人员的培训及考核；6.负责销售合同、订单、装饰单、客户信息登记表的审核签字；7.负责销售资料的管理；8.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见，提升客户满意度；9.负责厂方审计准备，确保达到厂方审计要求；10.上级安排的其他工作。

职位描述：

1、负责新客户的接待、车辆展示、试乘试驾、销售谈判、电话跟进、潜客维系、成交签署合同、新车交付等相关工作；

2、完成销售经理布置的销售指标及各项KPI任务；

3、有效执行汽车营销策略，开发潜在客户； 

4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 

6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。

工作内容：

1、开拓市场和开发潜在目标客户，完成公司下达的各项销售指标；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的服务；

3、新老客户关系维护；

4、与顾客保持良好的沟通，保证客户满意度。

岗位要求： 

1、教育水平：大专及以上学历；

2、专业：汽车专业、机械、营销专业优先；

3、 经验：汽车销售经验3年以上；

4、能力：持有驾照，且能熟练驾驶。

我们有：高端一流的环境，平等开放的氛围；

我们会： 尊重个性，充分授权、鼓励创新；

我们提倡：创造价值、享受快乐。

希望你拥有健康的体魄和认真负责的工作态度；

认同我们的工作准则：言行一致、全力以赴、承担结果、成己达人。

欢迎你加...

1、 熟悉沃尔沃产品及其品牌文化，并用沃尔沃标准流程接待客户。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，将新增网络客户合理定级，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

上班地点：南坪光电路18号南坪万友沃尔沃

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、三年以上汽车销售管理工作经验； 

2、市场营销、工商管理及汽车相关专业，大学本科及以上学历；

3、年龄28~45岁； 

4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；

5、持有C1以上驾照且驾驶非常熟练。

岗位职责

1、销售展厅管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4 、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

补充说明

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有综合展厅销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；