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汇博招聘 重庆招聘 汽车销售/市场 汽车销售经理

销售主管 ¥5~10K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥2年

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重庆都成万禾汽车服务有限公司

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1.主持销售部管理工作,执行并完成公司下达给销售部的目标任务。

2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

4.负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。

5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

6.建立和管理销售队伍,完成销售目标;从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

补充说明:
1.专科及以上学历,市场营销、汽车等相关专业。

2.5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先。

3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通...

汽车销售经理 ¥4~8K/月 (2-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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瑞安汽车运输

汽车销售经理

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 加班补贴 工龄工资 早九晚六

岗位职责:
1、负责汽车市场的调研和需求分析;

2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定个人当月目标和销售配额;

4、制定个人销售计划并落地实施;

5、负责销售渠道和客户的管理,在OA系统完善客户管理信息;


24岁以上,专科及以上学历,有三年及以上汽车销售经验,市场营销或汽车销售经验优先

 周末双休,五险

综合主管(万州区) ¥6~8K/月 渝中区 经验≥2年

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康微保健品

综合主管(万州区)

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
 一、工作职责:1、协助集团人力行政中心,做好分公司各类日常人事行政事务工作。2、协助集团财务中心,做好分公司各类日常帐务工作的处理。3、协助分公司领导,做好各类销售支持事务工作的处理。二、任职要求: 1、大专及以上学历。2、35岁及以下。3、沟通协调能力强。4、具备一定财务、人力、行政、销售内勤工作经验,能独立处理分公司日常内务。5、能熟练操作办公软件,能运用Excel软件处理各类数据报表。6、热情向上、细致耐心、有责任心。 
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新能源汽车销售经理 ¥6~12K/月 南岸区-南坪 经验不限

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巴巴迪汽车

新能源汽车销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 打车报销 生日礼金 外派津贴 季度奖金 科研奖励 企业年金

岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

销售经理 ¥15~25K/月 (3-4K/月) 巴南区-界石 经验≥5年

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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光银集团

销售经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

双休 五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 免费工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1.协助销售总监制定销售战略和销售计划

协助销售总监,参与制定年度销售战略

协助销售总监,根据年度销售战略,制定年度、季度、月度销售计划,促使战略细化为具体目标,从而得以贯彻落实

监督年度销售预算的执行情况

2.协助销售总监,进行销售策略的更新

针对市场变化情况,提出销售价格调整建议

组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监,并协助其制定和调整阶段性销售策略

3.以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标

根据销售顾问的能力,为销售顾问制定月度销售计划,并进行沟通确认

跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理,对销...

销售经理 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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保仕达车品

销售经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 春节红包 节日礼品 部分岗位包吃

岗位职责:
1、负责方向盘套、软包市场调研与分析;

2、负责部门年度销售目标的制定;

3、制定与实施部门月度销售计划提案,完成销售目标;

4、梳理投入产出比例,为总经理提供决策依据;

5、负责行业重点客户及渠道的维系与管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。 

 有汽车用品销售管理经验优先、精通行业报告分析,销售数据分析

房地产销售经理 ¥8~10K/月 重庆 经验≥5年

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一卢米商业管理

房地产销售经理

  • ¥8~10K/月
  • 重庆
  • 5年及以上
  • 汽车销售经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1. 全面负责销售现场的业务管理工作。2.完成每月销售任务并跟踪回款签约;3. 定期完成置业顾问的工作计划、人员安排和安排的实施;4. 置业顾问的考核及日常人员管理,团队建设,并提交人员使用与管理建议;5. 领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;6. 季度、月度营销方案的撰写及实施;7.对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;8. 与各部门的沟通对接事宜并及时反馈;提成

大客户专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥1年

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Shineray

大客户专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 优惠班车

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略规划,编制大客户开发、拜访等计划,承接销售指标;

2、负责新能源大客户开发与管理的工作,完成各销售项目业务的对接及开展;

3.负责组织资源拓展及客户培训工作;

4.负责新能源大客户服务与关系维护的管理工作;

5.负责新能源大客户投诉处理及监督检查工作;

6.负责组织建立新能源大客户档案等工作;

7.完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、具有大客户相关资源及新客户开拓能力;

2、对新能源车型基础知识有一定认知及见解;

3、善于进行客户分析,有良好的销售策略技巧;

4、出色的语言表达和沟通能力; 

5、认同企业文化及服从团队管理要求,良好的职业形象、善于合作的团...

DCC经理 ¥8~15K/月 其他 经验≥3年

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金菱隆众

DCC经理

  • ¥8~15K/月
  • 其他
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.DCC部门日常工作管理及工作分配,监督进程和质量;

2.制定阶段性部门工作目标,包括但不限于外呼量、邀约到店量、DCC成交目标量;

3.制定DCC部门人员绩效考核制度,并落实执行;

4.每日检查来电登记表、展厅登记表与系统的匹配度;

5.每日抽听前日电销员录音并记录问题;

6.每日进行展厅巡视,检查数据督查和DCC销售顾问工作情况,处理突发事件,如客户投诉,部门配合等,确保关联流程有效实施;

7.每日查看当天报表,了解当日各类数据情况,并组织团队员工参加销售部晨会夕会,了解展厅整体销售动向,了解最新销售政策;

8.每日进行内部情况总结,如电销员电话沟通情况的问题研认和培训,D...

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4S汽车销售主管 ¥7~14K/月 巴南区-其他 经验≥1年

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重庆风诺

4S汽车销售主管

  • ¥7~14K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 10人
岗位职责:
岗位职责 :

1、结合公司全年度、季度、月度销售计划实行小组具体销售;

  2、主要部们员工销售政策落实,及销售部管理;

  3、对销售顾问制定培训、考核、绩效等;

  4、参与公司决策性会议;提出建议,方案;

   任职要求:1、在汽车行业任职3年以上;2、懂得现代化办公,有驾照;3、爱岗敬业、4、有商用车经营管理者优先。

10K+DCC经理 ¥6~10K/月 渝北区-悦来 经验≥1年

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四海为家房车

10K+DCC经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过客户全生命周期的前生命周期各个触点,制定方案增进客户粘性,促进销售转化;

2、利用销售漏斗管控线上资源,进行线上营销,保证线上渠道的销量占比;

3、规划CRM项目,完成项目方案提报和落地执行;

4、掌握线上系统业务流程,提出业务系统需求,跟进项目时间管理及风险控制;

5、制定线上DCC的培训计划,及培训课件制作和培训效果管控;

6、通过数据分析DCC漏斗各层级转化问题,并给出区域建议和提升措施;

任职要求:

1、大专及以上学历,熟悉汽车销售及DCC业务,了解汽车CRM体系,汽车行业经验者或4S店工作经验优先;

2、熟练操作PPT、exel报表制作、具备一定文案制作能力;

3...

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销售经理 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥3年

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轻舟哈弗专营店

销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
1、制定并更新展厅销售战略和销售计划;

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程;

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划,并监督实施;

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况;

5、跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理;

6、对销售人员提供专业知识与技能培训;

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明:
任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上销售工作经验,销售管理工作经验者优先;

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验,具有亲和力;

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力;

5、具有良好的英文听、说、...

汽车销售经理 ¥15~20K/月 (7-10K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:7-10K/月

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重庆庆渝威新能源汽车销售服务有...

汽车销售经理

  • (底薪:7-10K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 餐补 加班补贴 试用期全额薪资

岗位职责:
1、贯彻执行公司决议,负责新能源4S店销售全面工作;

2、执行达成公司下达的年度经营目标,负责编制公司年度、季度、月度销售规划,制定策略并安排组织实施;

3、分析销售数据和过程管控,为公司决策提供支持;

4、认真贯彻落实公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店销售管理制度,并监督贯彻实施。

5、工作地点说明:(西城天街、龙湖时代广场、北碚万达)

销售经理-黔江 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 黔江区 经验≥1年

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆宝能汽车销售服务有限公司荣...

销售经理-黔江

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 黔江区
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 餐补 生日礼金 节日礼金 加班补贴 试用期全额薪资

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

销售经理 ¥6~10K/月 (3-5K/月) 南岸区-回龙湾 经验≥2年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆车商聪网络科技有限公司

销售经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 2年及以上
  • 汽车销售经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
2、根据公司战略目标以及年度经营计划,制定相应销售战略和销售计划。

3、基于销售计划,结合区域市场动态,调整和控制销售策略执行方向和进度。

4、相关工作的标准和流程制定、实施与控制,区域经销店的销售业务指导、培训。

5、协调相关部门,保障完成销售目标,确保销售区域总体流程及工作质量符合标准。

6、具备销售市场的规划和管理能力,并实时汇报经营和管理工作。

7、销售团队建设和人员培养。

8、其他工作。

9、有新能源销售经验者优先。

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