岗位职责：

1.根据各地区不同需求，与全国各地政企、民营集团（水务、燃气）商洽，构建可行性战略合作；

2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行；

3.负责老客户的长期商务关系维护；

4.关注市场的招标信息，抓住第一时间竞标；

5.负责项目合同款项跟进，确保合同正常回款。

任职要求：

1.大专及以上学历，形象气质佳；

2.良好的情绪管理能力，乐观向上积极进取，专注好学；

3.乐观豁达，不斤斤计较；

4.敏捷的思维、谈吐大方、健康自信；

5.遇事冷静思考，能够独立应对突发状况；

6.熟悉使用WORD、PPT、EXCEL等基本办公软件；

7.有商务拓展、市场营销、招标、市政、国企工作背景优先；

...

工作时间：

上午：9:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休 每月4

次不扣薪事假，全年按法定节假日放假，无加班

薪资福利:

薪资范围:40000-80000

底薪:3000  8000  16000  40000，能力优越者薪资更高

底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等

岗位职责:

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工

作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流

程

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位

工作，了解各岗工作要求

3、管理团队...

（所属律师团队为北京市康达（重庆）律师事务所某交通事故专项律师团队）

工作内容:

1、负责所辖区域（九龙坡区高新区含谷镇）交通事故及工伤事故案源客户资料收集，业务开发及促成签案。

2、与办案律师沟通案情，并移交相关案件资料。跟进案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。

3、学习掌握相关专业知识及处理方法，解答当事人提出的问题。

4、前期有培训，后期能够独立完成合同的谈判与签订。

5、维护客户关系，配合团队律师做好街接工作。

注：团队提供丰富的客户资源，此岗位无需主动开拓市场，只负责在所辖区域坐班，进行案件洽谈等工作。

待遇：

1、底薪+提成；月薪5k-2w不等；业绩优异者可申请做团队内部合伙...

医药相关专业大学学历，注重品质，热爱药品销售工作，作风正派，勤劳敬业，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，掌握娴熟药品推广技能，努力完成目标任务。

岗位职责：

1、负责公司分配区域的医疗设备及耗材销售。

2、负责维护区域客户关系，挖掘客户需求及完成区域任务指标。

任职要求：

1、年龄：23-35岁均可。

2、2年以上销售经验。（注：没有医疗器械销售经验也好上手）

3、其他：喜欢销售， 沟通及表达能力强，品德良好。

福利待遇：

1、五险，国家法定节假日带薪休假，周末双休、节日福利。

2、带薪培训，前期公司提供客户资源，有前辈带领及协助，让你快速上手。

3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；

4、节假日福利：团队活动、饭补、话补、交通补助等；

5、交通方便：公司位于重庆市江北区观音桥商业街旁，轻轨直达，楼下公交直达方便快...

从事植物及相关产品的终端市场开发工作。男女不限，5年以上营销从业经历，热爱且性格适合营销工作，表达和沟通能力强，发现问题解决问题的能力强，有开发终端市场的经验能接受经常出差。

岗位职责：

1、通过公司提供资源，对接相关企业客户，并完成新客户开发；

2、根据公司全年战略目标，确定个人销售工作目标与实施计划，确保销售目标达成；

3、辅助团队经理完成团队销售任务；

4、掌握供应链行业相关专业知识，优化业务流程；

任职要求：

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售1年以上工作经验；

2、必须做过一年以上知识产权、高企申请、发明专利、园区招商等相关工作经验；

岗位职责：

1、学习相关知识产权产品知识，掌握知识产权相关销售技巧；

2、根据公司销售目标进行销售动作的执行；

3、积极开发销售渠道及客户积累，促成签约；

4、定期收集竞争对手、行业内的情报，进行汇总；

5、对搜集客户进行定期回访，客情关系维护，促成签约和新客户的开发；

6、协助销售经理进行合同回款、合同续约、售后服务等相关工作。

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上文凭，有相关行业工作经验优先；

2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通能力；

3、有责任心，能够承受一定的压力；

4、吃苦耐劳，服从公司管理；

5、经验不限，欢迎应届毕业生，公司提供带薪培训。

薪酬待遇：

1、薪资结构：底...

1.工作时间:

（1）朝九晚六+周末休息+法定节假日正常休息，春节休假10天以上！！！

（2）福利待遇:朝九晚六行政班制+社保+法定节假日+带薪年假+生日礼品+特殊节假日礼品+团建聚会、旅行

（3）高底薪+高提成+五险+月度奖励+年度奖金，综合薪资7000+可购买公积金

2.工作内容:

（1）维护老客户，建立信任解决需求，深入挖掘潜在客户和隐藏资源；

（2）通过电话/QQ/微信等渠道与建筑人才洽谈相关业务，组织谈判并促成签约；

（3）利用资源多与客户进行沟通交流，获得最后的业绩

3.任职要求:

（1）有较强的沟通能力和人际交往能力；

（2）敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心;

（3）性...

【岗位职责】

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有...

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、了解物流市场动态，有效开辟新客户，拓宽业务渠道；

2、对物流市场进行调研，及时反馈客户的需求和意见； 

3、针对客户需求定制服务，拟定价格；

4、负责新业务的谈判、业务合同和协议的签订；

5、参与项目投标活动，负责投标策划、跟进以及标书制作；

6、完成每月既定基本业务要求，努力开发新业务；

7、按照公司和合同要求与客户进行账务核对，并及时收回款项；

8、协助做好运输计划及物流运作过程中车辆、船舶、港口有效配置； 

9、对本部门销售资料和客户信息保密。

任职要求：

1、22~40岁，物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业大专及以上学历，熟悉多式联运或其他条件优秀者可适当放宽年龄限制；

2、1...

1、大专以上学历，男女不限，25-45岁

2、优秀的语言表达能力和沟通能力，掌握办公软件

；3、二年以上销售工作经验，有电梯销售管理经验的优先

4、较强的沟通能力；应变能力、协调能力

5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

岗位职责:1、业务信息跟踪收集及目标客户的跟踪洽谈签约；2、完成公司交办的目标任务。薪资待遇：无责任底薪4K-8K+绩效(按业绩计算)；双休、购买五险、交通补助、通讯补助、生日及节日福利。 

现开分公司，新公司扩招，欢迎有志之士加入！!!

一、薪酬福利

1、稳定的收入：4000底薪+高额提成+高额年终奖+社保五险+国内外旅游+话费补助+节假日福利+团建聚餐等，后期底薪根据业绩不断提升；

2、完善的培训：双渠道培训晋升，业务精英方向和管理方向；专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的进阶培训；

3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实的人脉基础；

4、休假福利：国家法定节假日休假+年休假+周末休息+不加班

二、岗位职责

1、定期参加公司或部门组织的培训、会议，通过总结、分享及学习，掌握电销、面销、会销的销售技巧及相关业务专业知识，能熟练运用并不断提升；通过电销...

一、DPI/KPI达成

1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成

2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率

3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动

4、积极开发新客户,协助业绩提升

二、客户管理

1、积极建立餐饮客户的客情

2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO

三、管理

1、协助所长完成对协作批发的管理

2、完成主管交办事项

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证任务的顺利完成。

工作职责和要求：

1、接受系统培训后上岗一对一辅导销售经理负青国内市场客源收集和筛选负责区域内客户对接及后期跟进国际贸易负责国外市场的沟通和对接；

2、有较强的沟通能力和协作精神吃苦耐劳，学习能力强，勇于向高薪冲刺。

2年以上人力行业销售管理工作经验； 

年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

岗位职责：

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

任职资格：

1、开关柜高低压成套设备或者电力相关专业销售3年以上经验优先，

2、具有较强的谈判和个普通能力，

3、有大型工业项目或或电力系统资源优先，

4、具备基本识图看图能力

工作职责：

1、开发有外包/劳务派遣需求的潜在客户；

2、收集有外包/派遣/RPO需求的客户的相关资料，反馈客户需求；

3、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询；

4、协助上级领导与客户单位进行前期接洽；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、一年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识；

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先；

5、能独立开展工作。

福利待遇：

1、工资：底薪+绩效+项目提成，综合收入5000-10000元/月；

2、福利：五险+不定期团队活动；

3、作息时间：早九晚六，周末双休，...