任职要求：

1.从事过新电梯小说、旧改新电梯工程拓展、加装电梯的前端销售工作。

2.统招大专以上学历

3.年龄30岁以内。

1、配合领导制定营运策略，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局给领导意见和建议；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度分析，给出提出有效解决方案；

5、负责所辖店面人才团队搭建及管理，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄低于45岁；

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销或品牌家居连锁店管理工作3年以上相关经验；

3、零售运营能力强，...

年龄：28岁-38 岁 

学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑

经验要求：有同岗位工作经验3年，具社区团购从业经验者优先

能力要求：具有较强的营销策划能力、良好的沟通技巧、逻辑思维能力、协调和统筹能力。

岗位职责：

1、负责社区团购运营电商管理工作，健全社区团购体系；

2、负责社区团购智慧平台整体规划、销量、运营，对团购平台的销售额和转化率等核心指标负责；

3、通过市场调研对商品进行市场分析，建立运营体系产品结构；

4、根据社区经营年度目标，制定销售活动年度策划方案，及逐月拆分，实施落地；

5、负责线上甄选商城，社区文化活动等各种增值业务的梳理、经营和管理；...

2、指导团队各项工作开展，打造高绩效销售团队；

3、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划；

5、负责编制销售统计报表；

6、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限，大专及以上学历；

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验；

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金...

2、对各店经理每日工作内容和完成情况的量化管理； 

3、负责团队建设，区域招聘、培训、人员管理的组织与实施；带领团队成员完成公司业绩目标；

4、制定团队发展计划及业务合作实施计划并进行合作伙伴的开发、建立、维护和市场机会的开拓；

任职资格：

1、年龄25-35周岁，大专以上学历，有三年以上二手房销售以及工作经验；

2、3年以上房地产经纪管理工作经验，有较强的责任心和奉献精神。

3、对行业和区域发展具备独特的观点

4、较强的人际理解与沟通能力，领导能力强，良好的团队合作精神和抗压能力。

福利待遇：

1、年薪15万以上、入职购...

1. 负责制定公司的营销策略并实施；

2. 开拓新客户资源并进行维护管理；

3. 跟进现有客户的业务需求并提供专业解决方案；

4. 完成部门制定的业绩目标及个人绩效考核指标；

5. 建立良好的合作关系并与相关合作伙伴保持沟通协调。

任职要求:

1. 大专以上学历；

2、市场营销工作经验5年以上，管理经验2年以上；

3、28岁以上；

4、有家政行业经验者优先。

2、负责小程序产品运营规划及跟进线上运营推广活动；

3、负责小程序上的总体产品运营工作，包括与其他平台对接；

4、负责产品数据跟踪、探索小程序推广裂变模式，提升关注用户数、活跃用户数等，定期分析，输出优化提升方案；

5、负责指导和管理各物业中心开展相关营销推广及促销活动。

任职要求：

1、有3-5年的移动互联网行业和小程序运营从业工作经验，统招本科及以上学历；

2、熟知运营数据分析、效果评估方法，了解运营策划、运营渠道和运营活动的内容形式；

3、具有优秀的文字功底、语言表达、创新意识、良好的执行力和独立...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职条件：

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，专科及以上学历。

2、3年以上同岗位工作经验，有成功的项目操盘经验，其中所带领的团队不少于5个下属。

3、具有良好的团队管理能力，沟通能力，执行能力，具有良好的抗压力，对工作充满激情。

4、能够独立进行销售类课件开发和培训，擅...

1、收集有效房源和有效客户信息；

2、沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

3、协助双方完成业务交接与费用结清；

4、参与市场调查、门店推广、品牌活动；

5、日常接听电话、钥匙管理等。

任职资格:

1、大专及以上学历，工商管理、工商企业管理、市场营销、房地产营销与策划方向、房地产网络营销、房地产估价与不动产方向、物业管理等专业优先；

2、女：身高155CM，形象气质佳 ，有较好的沟通协调能力；

3、有志于在二手房领域发展；气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高；有较强的责任心和执行力、学习能力。

1、负责销售案场客户接待，为客户安排相应销售人员讲解，服务态度主动，热情，大方；

2、负责为客户端茶送水及烟灰缸等物品；

3、负责收拾整理客户坐落用过的物品，保证接待区干净整洁；

4、负责跟进接待重要领导的服务工作；

5、熟悉案场的整体情况，包括营销大厅，洽谈区，VIP室，样板间等；

6、在没有客户到售楼处中心时，因检查吧台物品是否整齐，完好，卫生状况是否良好；

7、当有客户在沙盘或模型边上观看时，及时送上饮料；

8、当有客户坐落时及时送上果盘点心；

9、当客户离开时，及时整理客户坐过的座椅和使用过的物品，保证室内以最佳状态迎接客户；

10、在没有客户情况下，用干净毛巾擦拭吧台区域...

2、根据项目策划方案制订商业项目招商方案及招商策略；

3、上班地点：铜梁区金地大道25号

4、试用期3个月，试用期内签单即转正

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上销售、商业街或招商类相关工作经验者优先；

3、有市政资源、商场方合作资源、商业街资源优先；

4、具备一定的营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；

5、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强。

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。