岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作地点：南岸；

工作时间：09：00-17:30；

五险、周末双休

岗位职责：

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

岗位职责：

1、负责访客的登记、引领、接待等工作；

2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡；

4、配合部门做好招聘等人力资源基础工作；

5、及时更新通讯录，安排好公司值班；

6、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室；

7、负责文书档案收集、整理、归档和管理工作；

8、完成会务安排，接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告；

9、接收并完成上级领导交办的其他工作；

10、认真执行公司保密制度的相关规定。

任职资格：

1、净身高158cm以上，年龄在22-35岁，普通...

1.熟悉办公电脑系统，文笔好会驾驶，做行政工作安排考核

2.擅长客户档案管理和内部人事管理，根据企业文化能独立完成规章制度的完善。

3.协调管理统筹后勤保障部门。

4.擅长公关外事协调，大学本科身高165形象好气质佳。

5.有团队合作精神，服从领导安排。

 1.从事律所日常行政事务负责行政细化办公管理体系； 

2.负责组织、协调安排各类会议活动； 

3.协助对外联络与接待工作； 

4.负责办公环境的维护与监督；

5.有律所行政工作经验优先； 

6.没有律所行政工作经验者，要求对律所行业能快速了解，具备很强的学习能力；

 7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

 8. 形象气质良好，30岁以下，160cm以上优先。

工作职责：

1.协助公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、文件管理、会议组织等；

2.协助公司宣传及推广，包括但不限于文案编辑，视频制作，公众号排版等

2. 协助招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

3. 协调内部各部门间的沟通，确保公司运营顺畅；

4. 处理员工关系，包括员工入离职手续办理、员工档案管理等；

5. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

招聘要求：

1. 应届毕业生，非应届请勿投送简历；

2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3. 热爱自媒体，熟悉秀米编辑器及简单视频制作者优先；

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神...

1、协助招聘工作，应聘人员面试邀约、接待及面试；

2、员工的入职、离职手续办理；

3、公司内部员工档案的管理与更新；

4、协助员工培训相关工作；

5、其他行政人事类工作。

工作地点：重庆市渝中区沧白路40号人保财险大楼（洪崖洞旁）

任职资格：

1.本科学历，中共党员，汉语言文学、秘书学、新闻学、管理学等相关专业；

2.能熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的应用文写作能力及人际沟通能力，要求具有一定的抗压能力；

3.负责学院职工的工资管理工作，完成正常晋升工资、晋升职务、技术等级等工资变动的填表、审批等工作，完成新参加工作人员和聘用人员的工资确定和报批工作。

4.负责教职工工资、津贴的确定和变更工作。负责劳资档案的管理，做好工资、院龄的变更记载工作；

5.负责教职工奖金、津贴、五险一金以及其它费用明细表的制作和报送工作

6.负责全院技术工人等级考核的报名、审核、培训、办证等工作。

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、负责公司档案与机要保密管理，本部门资料归档制度的编制；

4、负责官网、微信公众号、视频号等相关自媒体宣传管理，做好企业文化建设；

5、负责公司公文事务管理、文件管理等行政事务；

6、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、专业学历：文秘、新闻、汉语言、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、有无文员工作经验皆可，接收专业应届毕业生；

3、亲和力、头脑灵活、执行力强、较强的沟通协调能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、写作能力强，文笔好，思路清晰，能熟练写作标准格式的公...

职位要求：

1.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高1.60以上，

2.、2年以上助理、行政岗位相关工作经验，政府单位助理、文秘等相关工作优先考虑

3、负责办公室日常管理、人事管理等行政工作。

4、较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件软件。

5.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活波开朗，具有亲和力。

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明：

1、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；

2、熟练使用word、PPT、Excel等办公软件；

3、工作细致严谨、认真负责，具有较强的应变能力、抗压能力以及保密意识；

4、形象气质优秀，谈吐优雅，女性，年龄30岁以下。

能力要求：形象气质得体，三观正，珍惜别人的劳动成果，心地善良，热爱行政并希望自己在该专业有所成就，学习能力佳，能吃苦耐劳，能为自己的事业无私地奉献自己，具有一定的管理能力，热爱工作，团队友爱，善于交际，服从上级指令，直言不讳，良好的行为习惯，心态好，品德高尚，能从客户角度考虑问题，言必行，行必果。

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协...

1.公司档案管理

2.公司办公用品，后勤用品管理发放

3.工商资质证照管理

4.行政接待、行政事务管理,

7.员工活动管理。

8.员工(实物)福利管理.

9.公司实物资产管理。

10.公司制度设立监督及处罚

任职资格:

1、1年及以上行政经验，专业不限，了解具有审核或.法律相关相关工作经验的优先。

2、熟悉办公软件、会PS优先.

3、要求计划性强，执行力强，较好的沟通能力、较强的服务意识及协作能力。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

4、员工考勤统计及外出人员管理；

5、管理相关专业优先

1、公司各类档案的整理、分类归档；

2、公司车辆的管理、调度；

3、配合主任协调好各部门之间的工作、员工关系方面的处理；

4、公司制度的贯彻、落实、监督；

5、公司会议的组织、通知发布、会议纪要的整理；

6、各部门月度计划的收集、整理、归档；

7、人才网招聘信息的发布、简历搜索、邀约面试；

8、负责员工入职手续的办理、劳动合同签订及社保的办理、核算；

9、人事档案的收集、整理、归档；

10、负责管理、更新公司网站；

11、负责撰写公司年度工作计划及公司工作总结.

任职要求：

1、具有全日制本科以上学历。

2、能熟练掌握和操作办公软件。

3、具有较强的写作能力，尤其是公文的写作能力。

4、身高要...