1、 负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、 制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、 监督实施物流体系职责与管理标准；

4、 控制送货和仓储成本；

5、 参与制定与控制部门物流运作预算；

6、 制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、 定期汇总上报各项物流管理报表；

8、 负责所在部门人员的考核、培训工作。

1、仓库主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

物流总经办管理，财务上服从财务部管理，积极完成公司制定的各项业绩目标，利润收入等各项考核指标。对部门的事及人员管理工作。

员工管理：负责员工的竞聘升职，日常产品知识培训，预防员工犯错，督促员工高效完成工作等。

异常处理：负责处理部门的纠纷，突发情况，危机事件等保障部门日常工作顺利开展物流设备管理：和监督执行物流设备计划监督指导车辆等设备的使用，

安置和维护接配送管理：仓储管理现场作业管理物流信息系统操作每月盘存盘点管理

岗位职责：

1、核对货物信息。

2、客户关系的基础维护。

3、核对车辆信息。

4、车辆检查 。

5、保障货物安全。

6、做好单据和货物交接，信息及时录入系统。

7、负责作业区内安全管理。

8、协助异常处理。

9、完成领导安排的其他事项。