岗位职责：

1. 负责OMS系统订单查收及下发供应商管理系统;

2. 负责将订单异常与供应商和客户进行沟通处理;

3. 负责对供应商到车时效进行跟进;

4. 负责对车辆在途、交货过程异常处理;

5. 负责回单处理签收。

任职要求：

2.吃苦耐劳、良好的沟通能力及执行力强.

岗位福利：大小休，带薪年假，工龄工资、定期团建、下午茶、入职购买五险一金、试用期薪资不打折

岗位职责：

1、负责重庆至上海专线项目管理、调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、配合公司对项目操作中回单、开票、回款等进行对接。

4、有物流行业资源优先。

5、负责物流开单，录单，跟单，专线配载，开叉车卸货，仓储配货。

任职资格：

1、大专以上学历，物流项目操作和管理工作经历2年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

工作内容：

负责将25KG/袋的货物堆码到托盘上，由叉车进行装卸。

职位要求：

吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排。

工作时间：

根据车皮到达和货物出入库安排上班。好的领悟力。

主要工作内容：

1、接收客户到货信息，核实入库数据，跟踪货物上架进度。

2、根据客户订单制作分拣单，联系仓储及运输部门备货、拉运，录入出货数据。

3、负责仓储、运输等收入的统计、对账、系统填报和催收。

4、负责入库单、出货单、盘点表等单据的打印、传递和归档。

5、监督仓储部对各项目的存货按期盘点，协助分析盘点差异。

6、对业务过程中各种异常情况进行跟踪处理及责任判定。

7、及时反馈客户信息，协调各部门达成客户合理需求，维护良好合作关系。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险

岗位单休，非诚勿扰

补充说明：

物流专业优先

1、对散杂货公路运输市场进行调查、收集和整理，制定散杂货运输组织流程，建立公司供应商管理体系。

2、负责外协公司及个体司机的组织工作，保证公司所有散杂货公路运输需求。

3、安全、高效组织实施散杂货公路运输，控制成本利润最大化。

4、整理反馈散杂货公路运输动态，解决运输中存在的问题，采取措施合理规避风险。

5、收集整理适车、适箱货源，充实公司货源渠道。

6、开发组织公路单程货源需求，补充货源来源，优化车辆运行效益。

7、履行相关单证管理职责，确保单证完整有效，及时流转和存档。

8、对公路运输中发生的各种意外状况，进行处置并反馈和登记。

9、建立相关台账，完成账务及票据处置工作，收取及支付运输费用...

配送行业储备管理干部招聘

重点：本岗位接受应届毕业生，且欢迎应届毕业生投递，也欢迎有经验有意向的投递。

工作城市：现有重庆，杭州，上海，泸州，自贡，未来可能进驻到任何城市

晋升：100%内部晋升，不外聘。

标准的培训方向：配送骑手（3个月）-组长（3-6个月）-班长（3-6个月）-副站长（3个月）-站长（1-2年）-区域经理（ 1年）-城市经理

收入:

正常工作：前三月平均5000+，第一年6000-8000，第二年后8000+多劳多得

任职基本要求：

1、年龄18-45周岁，性别不限。

2、会骑电动车，会使用智能手机导航。

3、遵纪守法，无不良记录...

1、制定水路货物运输计划，运输工具档案；

2、负责收集船舶、货源信息和水路运输配套的水文、码头、装卸工具、相关信息；

3、通过网络、微信实现第三方物流服务；

4、进行电话营销、电子商务的物流业务开展；

5、跟踪落实每单业务，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

6、相互协作，共同完成公司每单业务；

补充说明：

1、物流类相关专业优先；

2、1年以上物流相关领域工作经历、第三方物流工作经验者优先；

3、具有有网络营销能力优先

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6、会驾驶优先；

7、巴南、南岸、九龙坡、大渡口优先；

6、完成领导...

岗位职责：

1、客户订单接收传递，收货方的预约沟通，跟进计划执行、报表传递；

2、对接自调车辆/供应商合同签订；

3、现场监装，处理异常，回单收取，系统流程处理，在途跟踪；

3、善于沟通解决问题，服务品质意识强，高效的团队协作，自我学习和创新意识。

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关物流现场管理经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通（司机、仓库工人等环节）细心、能吃苦耐劳；

公司因业务发展需要，为刚毕业的人员提供平台，同时为公司培养人才。

1.负责基础信息录入、确保信息准确无误

2.责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪

3.负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运

4.负责达成公司对本岗位的各项要求及指标

注：公司为培养人才，每个岗位都有专人培训指导，为您在公司的职业发展奠定基础。

薪资4000元/月，加薪根据能力定

①负责处理场站白、晚班现场无法处理的异常问题（无头件处理、破损件修复、异常多件认领处理、场地遗失找货、巴枪数据处理等）；

②负责场站异常数据申诉反馈（如发车延误、遗失找回等）；

③负责处理客户异常（自提件/拦截件/工单/改单更换标签等）响应解决；

④处理其他影响场站时效、品质的任务与待办。

备注：该岗位排班会进行白班夜班两倒班，介意者 勿扰

接受应届大学生，勤奋好学，适应能力强

若不是应届大学生，需具有相关经验！！

岗位职责：

1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。

4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

任职资格：

1、能吃苦耐劳，品行端正、有责任心；

2、能适应早晚班

工作时间：6：30-17：00

电话咨询时间请在上午9:00-下午18：00，其余时间勿扰。

物流总经办管理，财务上服从财务部管理，积极完成公司制定的各项业绩目标，利润收入等各项考核指标。对部门的事及人员管理工作。

员工管理：负责员工的竞聘升职，日常产品知识培训，预防员工犯错，督促员工高效完成工作等。

异常处理：负责处理部门的纠纷，突发情况，危机事件等保障部门日常工作顺利开展物流设备管理：和监督执行物流设备计划监督指导车辆等设备的使用，

安置和维护接配送管理：仓储管理现场作业管理物流信息系统操作每月盘存盘点管理