岗位职责:

1.负责公司医疗平台、互联网医院(下简称平台)的整体运营规划以及营销推广、盈利等方案的设计、推进和执行。

2.负责建立规范、高效的平台运营管理体系及流程，组织制定医生及患者用户增长运营方案，并不断优化及完善。

3.针对医院情况，负责解决方案的制订及讲解交流，与医院业务领导、医疗专家等保持良好沟通，作为业务专家，引导医院客户进行患者管理流程创新，拓展平台在医院的应用。

4.负责各渠道患者的导入和引流，通过平台管理运营及健康服务，提升患者粘性、转化率、活跃度、及留存率。

5.负责平台数据运营，监测、整理运营数据，分析用户需求，制定医生端(含患者端)运营，规划医生(患者)运营方...

1、运营管理：负责运营管理体系搭建、年度预算及产品收入、毛利及利润受控。

2、盈利战略：负责各产品线盈利模型搭建及操盘

3、营销策略：负责产品线上、线下全渠道运营工作，负责各产品营销策略及广宣实施

4、产品战略：负责产品结构优化、定价及毛利等盈利能力策划及实施

5、市场战略：负责产品市场选址、渠道优化及开业筹备等工作

6、库存及损耗管理：负责当期库存营销策划及损耗等管理

6、团队建设：负责运营团队带教、绩效评估、人才培养等等团队建设

任职要求：

有成功的操盘案例（年收入不低于1亿）

①、本科以上学历，教育、工商管理、市场营销等相关专业，全面统筹市场、产品和运营工作...

岗位职责：

1、负责根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度、季度工作计划，保质保量完成各项经营管理指标；

2、全面负责统筹管理项目各项工作；

3、负责领导项目经理进行政府项目的前期洽谈，项目交底、进场准备并总领项目的全盘管理；

4、严格执行公司财务制度，加强预算管理、成本控制管理。对各项资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施；

5、负责对各项目经理进行综合考评，包括工作目标、工作计划、工作方法、工作态度、工作业绩，工作技能等；

6、负责代表公司与当地政府建立良好的合作关系，为城市运营服务创造良好的环境，确保项目稳定运行。

任职要求：

1、具有十年以上...

一、岗位职责

1、运营管理体系搭建：根据总部战略定位，研究行业运营管理发展和创新趋势，建立整体运营管理体系及工作标准，制定运营指标，年度营运发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，包括品牌运营管理、服务规范、营业培训、产品管理、价格管理等；

2、业务推动：(1)根据运营管理目标，负责推动业务提升，支持业务模式快速发展，为业务提供解决方案与支持；（2）负责推动总部运营项目落地和推广，运营管理精细化，确保经营指标合理优化；

3、运营管理标准化：负责主持、推动、建立、健全运营管理标准体系（流程、规章制度、操作规范和标准），搭建运营管理标准执行管控机制，确保各项服务标准的有效贯彻执行；

4、运营优化管...

岗位职责：1.根据中心的发展及合作战略，基于对行业发展趋势及迫切需求的洞察与分析，负责5G典型应用场景的研究，包括需求分析、业务与网络映射关系等，为5G与行业、重点战略企业的深度融合以及标准化工作提供技术支撑。2.负责创新应用的研究及端到端解决方案的定制，形成具备竞争力的产品方案，为行业应用产品的研发及孵化提供指导建议，跟进应用产品的研发及孵化。3.基于行业趋势洞察和内外部数据分析，负责推进与行业头部企业的战略合作落地，完成客户的业务和技术交流。4.协助中心总监负责对集团相关部门的技术支撑，以及对省分、专业公司应用落地提供指导。5.负责编写技术交流方案、技术研究报告、项目建议书、建设方案等。6...

工作职责：1、负责建立健全门店经营、服务质量、品牌建设、招商管理制度体系，持续优化公司运营管理，提高运营效率，降低运营成本；2、负责根据年度公司经营目标制订并分解执行公司年度经营计划，包括采购计划、销售计划、资源配备计划、费用预算计划等，并根据年度经营计划，拟定公司及项目重大营销活动方案、招商方案和经济考核方案，推动完成年度经营计划各项指标；3、负责监督考核各直营门店经营管理并提供相应的辅导和培训，包括：营收管理、成本控制、服务质量、营销活动、品牌管理、团队管理等各方面，推动门店完成各项经营指标；4、负责开展小吃和集市品类商家招商，为品类商家入场、装修、变更、营业等各方面提供跟踪服务，推动完成...

岗位职责：主要负责本品牌经营发展，建立品牌战略发展目标，实施目标分解并落实；全面主持开发与管理工作，有效组建销售、管理、市场等各方面人员，快速组建团队、做好培训工作。1、主动下市场对目标加盟区域新客户开发、洽谈、签约，达成公司不同时间段内开店指标数量。2、参与督导、店长、市场业务员等岗位的实际招募工作、业务培训和团队组建工作。3、参与直营门店日常经营管理工作，熟悉门店销售数据，时时分析，及时做好部署与调整工作。4、掌握女装直营区，商品实际销存状况，根据销售态势，做好适时做出调整。要求：1.具有大学以上学历，有从事品牌女装的管理、销售经验； 2.男女不限，25-38岁； 3.有10年以上品牌服装...