职责描述：1、负责企业官方账号短视频内容运营、粉丝运营和直播活动运营；2、制定内容定位，持续迭代产品、规则等方向的内容标准&策略；3、负责巨量千川等推广投流，跟踪数据，能快速挖掘、定位和验证运营策略；4、负责制定短视频各场景的模型标准和内容策略规则制定。岗位要求：1、3-5年自媒体行业从业经验；2、热爱自媒体行业，熟悉行业规范和运营规则，对社会事件敏感度较高；3、总结能力强，内容创意，沟通能力优秀，善于发现并分析问题。语言要求：不限

自己内部岗位  非代招

一、工作内容：

1、主要负责抖音账号短视频发布和直播 以及在线解答求职者疑问，直播介绍合适的工作

2、收集求职者信息，对求职者进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1. 18-30岁，高中学历以上，性格活泼开朗，接受没经验

2、熟练抖音账号运营和直播规则，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

工作时间：朝九晚五   单休

​薪资待遇：4500无责底薪+绩效+提成，综合收入8000-10000元/月

福利待遇：五险一金 节假日...

新媒体运营

1、为各平台渠道内容推广工作文案策划方案提供支持，为公司整体业务传播营销内容服务:

2、主要负责公司自媒体账号（公众号、短视频平台、社交平台）内容创意、发布互动，提升内容质量和传播度、提升平台粉丝数量

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果并完成运营目标:

4、负责不同渠道的营销方式落地，保证优质内容的有效曝光;

5、负责粉丝维护以及响应用户咨询互动等，提高粉丝转化率。

岗位要求

1、有新媒体运营工作经验优先

2、有游戏/虚拟商品等推广经验与投放优秀案例的优先

3、对各自媒体平台熟悉，思维活跃、有创意。具有比较广泛的知识储备，文...

岗位职责：

  1、熟悉小红书、抖音规则，负责账号内容撰写、数据分析工作；

  2、负责账号运营和维护工作，会拍摄、剪辑视频。

  3、服从领导的其他安排；

岗位要求：

  1、擅长付费广告投放引流优先考虑；

  2、有短视频创作能力（包含脚本、拍摄、剪辑）优先考虑。

  3、优秀的应届毕业生也可（限新媒体运营专业）

上班时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休

 薪资范围 ：5000~8000（根据能力面议）

一、岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 中文类、新闻类、文秘类相关专业，汉语言文学最佳，新闻学等与文字、传播相关的专业也可（根据实际经验和水平，可适当放宽学历及专业要求）；

3. 具备极强的沟通协调能力和审美鉴赏水平，富有创意 ；

二、福利待遇

1. 薪资待遇面议；

2. 福利待遇：节日福利，周末双休，享受教职工优惠自助餐，寒暑假基本工资。

我们正在寻找经验丰富的新媒体投手加入我们的团队,赋能公司投资的民用高压氧舱打造的高端体验式社交场景项目

1. 熟悉各种新媒体平台，包括微博、微信、抖音等，了解各平台的运营规则和策略。

2. 具备良好的文案撰写能力，能够创作出吸引人、有趣且符合品牌调性的内容。

3. 熟悉新媒体营销和推广策略，有能力独立策划并执行营销活动。

4. 具备数据分析和解读能力，能够通过数据优化内容和推广策略。

新媒体运营总监

周末双休、节假日福利、有人带、环境好、朝九晚六

任职要求：性格外向、策划能力强、执行力强、新媒体4年以上工作经验，有新媒体矩阵打造经验，有成功案例，能培训并赋能新媒体团队。

1.负责通过短视频和直播内容输出，扩大品牌线上影响力。

头脑灵活有创意，具备短视频创作和制作能力。

熟悉线上自媒体传播方式和方法。

通过线上渠道与公司内部渠道推广销售公司产品。

2.公司内部优质资源与号码的电话跟进，与微信添加

3.参与抖音直播策划与执行。形象气质佳，普通话标准流利。

4.公司组织的线下会会务工作

5.参与公司的短视频项目运营，对运营账号的的数据指标与业绩负责。

要能接受直播  主要是介绍工作   有无经验均可   后期会给你组建团队  介意者勿投！！！

一、工作内容：

1、主要负责抖音账号短视频发布和直播 以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集求职者信息，对求职者进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1. 18-30岁，高中学历以上，性格活泼开朗，有无相关工作经验均可

2、熟练抖音账号运营和直播规则，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

工作时间：朝九晚五  单休

​薪资待遇：4500无责底薪+...

岗位职责：

1、心理咨询、心智脑服务行业的短视频文案。选题策划、文案编辑；

2、以客户资料获取为目的，高效产出用户喜欢的热点文案，分析账号受众，挖掘优质内容形式；

3、关注各类热点、以及行业大流量账号，善于利用热点，生产符合业务调性的文案；

4、根据视频转化数据，优化文案。

5、本岗位不排斥使用人工智能类平台或技术完成所交付的工作。

基本要求：本科及以上、2年及以上工作经验，有知名快消品、本地生活、教育类账号文案经验者优先。有Chat GPT、New Bing、文心一言等ai使用基础者优先。

薪资构成：6k无责底薪+KPI考核（500-1000元）+奖金

工作内容：

1、负责公司内容生产传播，短视频矩阵及后期转化；

2、分析账号运营数据，熟悉抖音规则、玩法、投放机制；

3、负责直播策划，直播间管理，粉丝互动，提升账号活跃度；

4、负责内容营销的平台和账号的拓展、评估、检测，优化运营内容；

5、为内容营销寻找规模化和低成本流量渠道。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年以上的短视频运营经验；

2、有美容相关行业短视频运营经验者优先；

3、有抖音/小红书等平台0-1建号经验；

4、熟悉新媒体玩法，对热点内容敏感，网感好；

5、有良好的视觉表达和审美能力

薪资待遇：

5-7K面议，可谈

员工福利：

1.周末双休+节假日正常休+五险+团建+节假日福利...

周末双休、节假日福利、有人带、环境好、朝九晚六

任职要求：

1、熟悉线上自媒体传播方式和方法，清晰新媒体矩阵打法并能执行。

2、为人正直勤奋、性格外向、好相处、策划能力强、执行力强、新媒体3年以上工作经验或上一家单位工作绩效优异者。（接纳优秀应届生）

3、头脑灵活有创意，有文字功底，会剪辑，具备短视频创作和制作能力。

4、能出镜参予短视频拍摄者优先

5、有销售思维、有销售经验优先

工作内容：

1、内容生产：根据公司的新媒体矩阵规划，以产品销售为结果导向，负责相关平台帐号的短视频内容生产剪辑（大部分由线上课程剪辑得来）

2、客户维护：负责相关平台维护和帐号的数据指标和订单客户、留咨客户的维护...

岗位职责

1、市场调研和需求分析

2、熟悉学习了解产品，进行品牌内容塑造

3、市场策划，宣传，打造产品品牌形象文案内容

4、品牌包装文案宣传策划，广告文案内容, 品牌各平台宣传内容撰写，简单的图片制作、视频剪辑，                              

岗位要求

1、具备良好的策划及创新能力、项目执行能力，对当下网络信息比较敏感，内容输出迎合网络流行元素；

2、能快速适应环境，有责任感，有职业道德，能吃苦耐劳。    

3、 有品牌、公关、市场推广类相关工作经验。     

公司专做养成系弹幕赛道，线上线下都有成熟主播且有运营一对一带不用担心自身经验不足问题，我们接受小白！公司有完善的晋升机制，有足够的发展空间！我们是游戏直播，不是娱播！不涉及擦边之类的！！

无业绩要求！！！

我们是包住的（面试通过即可安排宿舍）

岗位职责：

1、不需要熟悉公司游戏，有无经验都可以，也不需要自己去玩，不用担心自己不会玩游戏，接受小白！！！

2、我们不需要对游戏进行推广，不用每天很费劲播，主要就是向玩家讲解游戏规则，让玩家明白怎么去玩即可。

任职要求：

会电脑基础操作及打字

首先口齿清晰（不要求必须标准普通话）工作态度端正

接受应届毕业生或实习生

福利待遇：无责3.5K-4K+高提...

岗位职责：

1、负责门店日常经营秩序管理，规范门店的形象，管理及员工的日常管理；

2、负责门店的现场管理，确保营业期间各公共设施的正常运行；

3、负责协助营运经理处理好现场各种事件及状况；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具有同岗位工作一年以上经验优先；

2、具备较强的抗压能力和沟通能力；

3、具备良好的团队合作意识和工作责任心，工作积极主动，上进心强，对结果负责。

1.负责抖音/小红书账号的日常管理和运营，包括账号设置、维护和更新等。

2.制定并执行全方位的抖音/小红书传播策略，通过各类方式提升账号的曝光度和传播范围

3.主动跟进消费者反馈和需求，结合监测数据，不断调整内容与传播方式，提升互动。

4.挖掘行业热点，快速提升抖音/小红书账号的知名度和关注度。

5.制定推广方案和营销策略，优化广告效果，提升品牌曝光和销售。

岗位要求：

1.是抖音/小红书的深度用户，乐于探索其中玩法；

2.熟悉抖音/小红书运营模式，有自己独到的见解和思考；

3.对新媒体平台有浓厚的兴趣；

4.有责任感和上进心，擅长沟通，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战；

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岗位职责：

1.对所辖区域门店GMV增长负责，协助区域销售经理（ASM）完成区域内门店点对点的运营工作；

2.对所辖区域门店进行各项日常工作督督导，物料检查，门店店长客情关系维护；

3.针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

任职要求：

1.两年以上地推经验或门店运营经验；

2.具备丰富的市场运营、策划推广的能力，能够结合自身优势维护门店客情，提升门店对产品的使用率