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全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 汽车/机械 汽车服务/维修 汽车售后服务主管

售后服务总监 ¥8~15K/月 巴南区-李家沱 经验≥3年

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华隽比亚迪4S 店

售后服务总监

  • ¥8~15K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 白班

岗位职责:
1.根据公司下达的经营目标,制定售后运营政策,并监督执行

2.了解市场动态,制定和更新服务策略

3.负责客户开发与管理,维护的拓展对外业务合作关系

4.负责标准流程的实施与控制

5.管理并协调售后服务各部门工作

6.负责本部门与其他部门的协调工作

7. 对直接下属进行选拔、培训、指导和评估,并承担管理责任

任职要求:

1.汽车、机械或相关专业大专以上学历

2.有5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等岗位经验

3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验

4.具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞...

售后经理/主管 ¥8~15K/月 (6-10K/月) 渝北区-人和 经验≥1年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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重庆鹰王巨能

售后经理/主管

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
工作地点人和

岗位职责:

根据公司总体经营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的售后经营指标; 

2、保证售后服务流程的正常、标准、有效运行; 

3、编写并监督售后各项制度,对部门人员定期进行培训考核; 

5、负责售后6S管理; 

6、监督、指导业务接待、事故理赔员、索赔员、车间主管的具体工作,钻研业务开发并参与疑难故障诊断 ;

7、负责严格按照索赔政策正常运作,主持重大质量事故及其客户投诉的处理,配合客户关系部做好信息反馈等工作;

7、组织协调各部门完成长安汽车所布置或委托进行的各项特殊工作或活动; 

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、汽车行业售后管理工作3年...

售后前台主管 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-人和 经验≥3年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆鹰王巨能

售后前台主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、及时热忱的接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责及时联系和解答客户疑问;

2、严格按照厂家运作手册的服务流程进行业务操作;

3、严格遵循标致厂家索赔政策进行索赔操作;

4、负责按照公司的规章制度对下属前台接待进行日常管理;

5、负责对前台接待所受理的客户重大投诉进行处理;

6、负责制定前台接待的月、季培训计划,并进行实施;

7、负责解决前台接待在工作中所遇到的技术问题;

8、配合服务经理搞好前台接待的日常工作;

9、负责参与重大事故车辆的估价,并协调与保险公司理赔人员的关系;

10、完成上级领导安排的临时性工作。

前台SA主管(南星奔驰) ¥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥3年

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永达北现

前台SA主管(南星奔驰)

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施,实现或超额实现营业目标;

2、负责按照厂家及公司的商务政策完成公司的既定目标;

3、监督日常服务接待运营,确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

4、监督服务顾问,确保服务接待区域及广告的清洁,确保其外观良好,且符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准及政策;

5、确保流程及方针按照公司及厂家管理标准执行;

6、处理客户投诉并管理关键客户,培养忠诚客户,降低客户流失率;

7、定期根据公司政策及奔驰品牌形象对客户服务进行监督、指导、管理;

8、监督服务顾问工作,确保客户到达前,车辆的整洁及良好外观;

9、负责部门及...

售后服务主管 ¥7~11K/月 永川区-胜利路 经验≥2年

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长祺汽车

售后服务主管

  • ¥7~11K/月
  • 永川区-胜利路
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、根据公司总体经营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的售后经营指标;

2、保证售后服务流程的正常、标准、有效运行;

3、编写并监督售后各项制度,对部门人员定期进行培训考核;

4、负责售后6S管理;

5、监督、指导业务接待、事故理赔员、索赔员、车间主管的具体工作,钻研业务开发并参与疑难故障诊断 ;

6、负责严格按照索赔政策正常运作,主持重大质量事故及其客户投诉的处理,配合客户关系部做好信息反馈等工作;

7、组织协调各部门完成公司所布置或委托进行的各项特殊工作或活动;

8、完成领导交办的其他工作。

中汽西南东风本田本色店-... ¥7~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年

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本色汽车

中汽西南东风本田本色店-服务主管

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
(1)制订部门工作计划,并监督落实。

(2)完成公司下达的部门业绩任务指标。

(3)负责对业务部门员工接待顾客的态度及工作质量提出要求。

(4主持召开例会,总结工作情况,制订工作计划,解决员工提出的问题。

(5)负责制订工作流程并监督执行,定期检查结果,发现问题及时解决。

(6)负责汽车厂方要求的各项表格的填报和制度的执行。

(7)负责提升部门顾客满意度及对业务人员的考核,帮助解决顾客提出的问题。

(8)处理前台的突发紧急事件及客户投诉。

(9)负责监督和检查本部门员工对公司和本部门各项规章制度的执行情况对违规违纪的员工进行教育,并按照规章制度进行相应的处理。

(10)协调相关部门关系。

销售顾问 ¥6~12K/月 璧山区-璧城 经验不限

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九鼎汽车租赁

销售顾问

  • ¥6~12K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 汽车售后服务主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃 五险 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1.负责车辆和增值业务的销售、租赁,完成上级下达的销售任务;

2.开发新客户,并对潜在客户和基盘客户进行有效管理;

3.全面贯彻落实公司的销售流程,保证公司财产安全;

4.负责协助顾客办理新车上牌,及新保、续保、延保、按揭、二手车等相关手续;

5.负责收集、反馈市场信息;

6.确保公司客户满意度;

7.上级安排得其他工作。

任职要求:

1.出色的沟通和客户服务能力,精力充沛;

2.熟悉汽车销售流程;

3.拥有优秀的团队意识;

4.熟练驾驶。

服务经理 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 江北区-五里店 经验≥5年

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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俊源猎豹4S店

服务经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 白班

岗位职责:
1.全面负责维修服务站日常业务与管理工作,监督和协调所属各部门的日常工作。 

2.制定维修站的年度营销及生产计划,充分利用各类资源,以确保完成年度利润目标及厂商规定完成业绩目标。 

3.及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况,为公司的经营提供科学的决策依据。 

4.设计和分析维修车间各类报表,及时调整人员与生产结构,最大程度地提高其生产力和员工的生产率。 

5.负责高额配件合同的最终评审,监督一般配件合同的签订及执行,指导、督促零件降低零件积压,保证零件及时供应。 

6.执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 

7.检查与指导部门人员岗位职责的执行情况,做...

前台主管 ¥5~6K/月 13薪 江北区-五里店 经验≥3年

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俊源猎豹4S店

前台主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 餐补 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
岗位职责

1、管理售后前台日常工作,对服务顾问的工作进行监督及考评;

2、执行和推进整体售后服务计划,协调调配客服人员完成任务;

3、改进服务质量,提高最终用户满意度;

4、处理、解决售后服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报经理并协助处理;

5、分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;

6、对现行售后政策及流程提出建议,并向售后经理反馈。

补充说明:

任职资格:

1、 相关专业专科以上学历;

2、 3年以上售后服务管理经验;

3、 了解相关行业市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等;

4、 良好的沟通与协调能力、应变能力,较强的服务意识和责任心。

营销客服主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥2年

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豪杰奔宝汽车维修

营销客服主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车维修及保养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、 协助制定客户服务业务流程,监督执行客户服务制度;

2、 维护客户关系,解答客户咨询,管理和分析客户档案资料;

3、 调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求;

4、 处理客户纠纷,上报重大情况;

5、 协助部门经理对客服人员进行管理和培训;

6、 协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。 

7、   收集市场同行业信息并进行分析预测

服务经理 ¥8~12K/月 渝北区 经验不限

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盛吉汽修

服务经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车维修及保养
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 弹性工作

岗位职责:
1.全面负责维修服务站日常业务与管理工作,监督和协调所属各部门的日常工作。 

2.制定维修站的年度营销及生产计划,充分利用各类资源,以确保完成年度利润目标及厂商规定完成业绩目标。 

3.及时了解掌握汽修行业动态及竞争对手的情况,为公司的经营提供科学的决策依据。 

4.设计和分析维修车间各类报表,及时调整人员与生产结构,最大程度地提高其生产力和员工的生产率。 

5.负责高额配件合同的最终评审,监督一般配件合同的签订及执行,指导、督促零件降低零件积压,保证零件及时供应。 

6.执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 

7.检查与指导部门人员岗位职责的...

售后前台主管 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年

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创悦汽车销售

售后前台主管

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包吃

岗位职责:
1、 管理售后服务部日常工作,对客户服务人员的工作进行监督及考评;

2、 执行和推进整体售后服务计划,协调调配客服人员完成任务;

3、 改进服务质量,提高最终用户满意度;

4、 处理、解决售后服务中的客户纠纷,对重大突发事件及时上报经理并协助处理;

5、 分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;

6、 对现行售后政策及流程提出建议,并向售后服务经理反馈;

7、 协助售后服务经理安排相关培训,提高员工专业知识。

补充说明:
1、从事过4S店相同岗位2年经营者,优先考虑

亮甲售后工作人员 ¥3~6K/月 (2.1-2.8K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验不限

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-2.8K/月

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哈尔滨乐泰集团

亮甲售后工作人员

  • (底薪:2.1-2.8K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 不限
  • 汽车售后服务主管
  • 医药经销
  • 初中
  • 45以下
  • 60人

五险 交通补助 白班 定期团建 专业培训 早九晚五

岗位职责:
??招聘启事:乐泰集团(亮甲厂家)

,招聘--亮甲品牌连锁店售后人员10名!

主要工作内容:

1⃣辅助指导灰指甲顾客正确操作!

2⃣指导培训药房店员正确使用亮甲及亮甲配套产品!

3⃣宣传普及灰指甲知识!

??工作要求:男女不限,20-40岁!五官端正,具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职,要求长期稳定,学历不限,公司提供带薪培训及晋升平台,养老+医疗保险 月休4天,工资4000-6000。

工作地:李家沱 

工作时间:8:30—17:30

工作地:大渡口区,巴南区,酉阳县,秀山县,松桃县等等。

联系人:杨老师 13677613601。

新能源服务顾问(高九路店... ¥8~15K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年

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重庆惠通陆华汽车销售服务

新能源服务顾问(高九路店)

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 白班 工作餐

岗位职责:
1、开展新能源品牌业务,在经理领导下负责新能源品牌前台接待的日常管理和工作安排,严格遵守公司规章制度。

2、根据部门质量目标和工作计划,领导部门完成公司下达的各项工作任务和预算指标,定期总结与分析;

3、严格监督部门执行和落实品牌服务流程,保证客户服务体验的高标准,定期对流程优化和改善;

4、及时掌握前台接待流量和车间生产动态,主动与车间、配件保持密切的沟通与协调;

5、有效处理客户抱怨和投诉,对重大投诉和处理意见或结果及时向部门经理报告;

6、参与品牌严重质量索赔工作中,避免顾客抱怨升级,对业务单据和系统操作规定监督和改善;

7、负责安排部门人员的业务技能培训与能力提升培训,对前台区域现场管...

SA主管(高九路店) ¥8~12K/月 (2-3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆惠通陆华汽车销售服务

SA主管(高九路店)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 白班 工作餐

岗位职责:
1.负责用户代表团队人员管理、工作绩效管理,高效执行公司流程,提供优异的用户体验;

2.管理及评估用户代表接车及交车效率,持续优化服务流程,带领团队提供用户接车及交付体验;

3.跨部门沟通及协调,并在必要情况下协调服务资源《包括服务人员、配件);

4. 负责维修内外返统计和汇总,及时处理因维修质量和服务所产生的现场抱怨;

5.用户代表团队梯队建设,团队成员培训,统计并分析团队成员的KPI数据并进行不断改善;

6.确保团队员工遵守公司纪律、安排规范及环境法律法规。

任职资格

1.6年以上工作经验,3年以上相关业务管埋经验;

2. 专科及以上学历

3 汽车经销商现场服务管理经验优先考虑;

4. 能...

前台主管(奔迪汽修) ¥6~10K/月 九龙坡区-九龙 经验≥1年

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晟世绿迪

前台主管(奔迪汽修)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 1年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 白班 餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,向服务经理汇报;

2、负责业务接待的指导工作,不定期反馈和总结业务经验;

3、负责前台与车间及备件的工作协调;

4、负责索赔业务的日常管理,不断促进业务的顺利展开;

5、负责完成对档资料的管理、归档和保管工作的指导;

6、妥善处理客户投诉,不断提升客户对服务的满意度;

7、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

8、负责保有客户之维系及掌握。

任职要求:

1、4S店售后服务前台主管1年以上工作经验,熟悉售后服务流程;

2、具备良好地客户服务意识和动手能力;

、具备良好地团队合作意识和应变能力。

汽车维修现场技术 ¥5~7K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥10年

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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长安欧尚星维4S店

汽车维修现场技术

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 10年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司下达车间业绩数据指标的实现。

2、负责车辆疑难杂症故障的排查处理,优质的维修质量,制定并贯彻执行车间管理及作业标准。

3、负责车间人员的培养、培训、激励等。

4、指导、督促零件降低零件积压,保证零件及时供应,执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

5、熟悉三包索赔政策及法规,正确处理索赔和经销商,索赔与客户间的关系,赢得更多客户。

6、确保车间全体员工具备较强的对内、对外服务意识,严格按照车间的作业规范进行日常工作,确保做到工作积极热情、作业操作规范。

7、认真、合理地处理客户各类抱怨和投诉,力求将各类投诉解决在最初阶段。

8、负责维修站安全生产...

售后经理 ¥5~10K/月 (2-4K/月) 渝北区-其他 经验≥3年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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骏德艾普汽车

售后经理

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 免费午餐

岗位职责:
1、 总体负责售后服务部的日常管理工作;

2、 确定中长期业务目标和管理制度,并监督其落实执行;

3、 制定售后服务部岗位职责,建立和管理售后服务团队;

4、 设计公司的售后服务策略,策划、实施阶段性售后服务活动,提高客户满意度;

5、 拟订维修项目的收费标准,开展并正规化经营活动;

6、 组织跟踪、收集、反馈产品质量和相关市场信息;

7、 掌握了解售后服务部的财政状况,控制经营费用;

8、 协调与市场部、销售部等相关部门间的业务关系。

补充说明:
工作地点:公司为汽车销售集团,总部在重庆,旗下4S店分布在重庆、广安、南充、达州、遂宁、洛阳等地。

售后前台主管 ¥8~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥2年

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中庆之林汽车销售服务

售后前台主管

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述:

1.负责售后维修前台的日常管理工作,及时完成公司下达的各项工作任务;


2.负责维修车辆的客户接待共欧,及时了解客户的需求;


3.负责车辆维修后,客户对本店质量技术和服务质量出现问题的收集工作,及时解决并作出整改计划;


4.协助服务总监对客户投诉处理工作;


5.负责协调车间、配件与前台的协作工作。

汽车售后前台接待主管 ¥5~10K/月 巴南区-李家沱 经验≥4年

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诚锐汽车

汽车售后前台接待主管

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 4年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 餐补

岗位职责:
1、管理售后服务部日常工作,管理服务顾问工作,培训服务顾问技能;


2、执行和推进整体售后业务计划,带领团队完成目标任务;


3、改进服务质量,提高最终用户满意度;


4、处理、解决客户纠纷,对重大突发事件及时上报经理并协助处理;


5、分析、整理售后服务反馈的客户资料、市场信息;


6、对现行售后政策及流程提出建议,并向售后服务经理反馈;


7、协助售后服务经理安排相关培训,提高员工专业知识

补充说明:
需4年以上接待经验,有无管理经验均可,从事过车间维修者优先考虑。

前台主管 ¥4~7K/月 九龙坡区 经验不限

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重庆鹰王亿展汽车销售服务有限公...

前台主管

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 绩效奖金 白班 专业培训 弹性工作 单休 月休四天

岗位职责:
1、主机厂日常工作要求对前台的日常管理负责。


2、安排服务顾问对进厂车辆进行接待,对服务顾问接待流程实施检核,养护品任务推送。


3、与车间和备件部协调,确保车辆维修质量和维修效率。


4、协助售后总监处理客户投诉工作,并对前台的客户满意度负责。


5、协助策划、组织售后营销活动


任职资格:


1、大专及以上学历;


2、2 年以上服务顾问经验或 1 年以上同岗位工作经验;


3、有驾驶证并熟练驾驶;


4、较强的组织协调能力


5、具有较强的语言表达能力和文字总结能力,具有培训他人的能力

汽车维修服务顾问 ¥5~10K/月 渝中区-望龙门 经验≥3年

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渝中区顺吉汽车配件经营部

汽车维修服务顾问

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 汽车维修及保养
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险

岗位职责:
因发展需要现招聘业务经理和服务顾问2人:1、从事汽车售后服务1年及以上工作经验,2、熟悉业务流程,3、有一定的沟通能力并能胜任周边单位的业务开发。

服务经理 ¥6~10K/月 (5.5-7.5K/月) 江北区-铁山坪 经验≥5年

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-7.5K/月

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吉高汽修

服务经理

  • (底薪:5.5-7.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 房产经纪/中介
  • 高中
  • 50以下
  • 2人
岗位职责:
工作职责:

1、根据公司年度经营目标分解制定本品牌部门年度/月度经营管理计划和目标,制定本部门年度/月度服务营销方案,保证完成品牌年度/月度业务经营目标。按月完成并分析《售后服务经营管理分析表》,制定改善提升方案并执行。

2、部门管理、带领服务团队严格按照《标准服务流程》的规范,完成各项工作并加以指导。

3、负责品牌部相关品牌保外维修及三包维修业务、前台接待、配件保障、班组管理、外出救援、车辆管理、车间管理、工具及三包旧件管理及监督工作,制定阶段性工作计划、学习计划和目标任务。

4、负责新老客户的开发、谈判、维护、管理工作,确保新客户增长量,有效控制老客户的流失。

5、负责车辆售后服务的重大质...


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