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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

督查巡店 (督导巡店) ¥4~4.2K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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投促人力资源服务

督查巡店 (督导巡店)

  • ¥4~4.2K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
督查巡店 (督导巡店)

岗位优势:入职买五险、无销售性质

招聘企业:中粮可口可乐饮料(重庆)有限公司

岗位职责:市内和区县各渠道门店的陈列标准检查,反馈市场变动,拍照存档

任职要求:

1.男女不限,20-40岁,大专及以上学历;

2.接受去重庆区县经常出差,差旅费报销;

3.具备独立外出和户外工作能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能够长期稳定发展;

4.自备安卓手机。

上班时间:8:30-18:00,单休周日

薪资福利:

1.工资扣保险前4180元/月=3600元+160元交补+420元餐补,入职买五险;

2.享受年假、法定节假日、节假日福利。

上班地址:重庆市渝北区金渝大道109号

市场经理 ¥8~11K/月 渝北区-人和 经验≥1年 前天

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重庆明浩别提多美品牌管理有限公...

市场经理

  • ¥8~11K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、负责重庆店面的培训和巡管;


2、对公司商品的销售指导和帮扶;


3、对市场促销活动的策划及安排;


4、配合店面终端管理指导店面活动开展,并协助店面员工培训;

要求:


1.有过培训经验


2.有过会销.健康行业从业经验


3.有过市场帮扶.督导经验


4.具有丰富的销售经验

福利待遇:


1、五险


2、不定期团建


3、超长年假

售后 ¥3~4K/月 綦江区 经验≥1年 前天

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綦江区旗开德胜商务信息咨询服务...

售后

  • ¥3~4K/月
  • 綦江区
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.出差巡店学习等2.市场资源分析3.售后等其它工作

服装督导 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆娇格企业管理咨询有限公司

服装督导

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司和营销中心的任务目标,负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动,消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。3.重点协抓终端员工的培训工作,与督导共同做好店长、导购的培训工作。4.积极发掘和培养区域内优秀人才,增强储备力量。5.定期和不定期到区域店铺巡店,认真做好各项指导工作。6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平,改进店铺的经营管理水平。7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。8.关注货品的畅滞销与库存相关情况,结合商品部人员,提出有针对性的改进建议。9.收集整理区域内的产品...

高级合伙人!!急聘金融销... ¥6~12K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 19:55

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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重庆京邦企业管理咨询

高级合伙人!!急聘金融销售++双休无经验

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

绩效奖金 节日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 人才奖励奖 周末双休 朝九晚六

岗位职责:
1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题;

5、完成公司的销售目标,保证部门任务的顺利完成;

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求:

1、学历不限,有胆你就来,挑战自我;

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;

3、普通话标准,表达逻辑强;

4、同理心强,较好的倾听能力。

我们提供:

1、薪酬:工资+提成+激励奖;

2、丰富的荣誉评选:月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等,仪式...

餐饮督导 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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迷小龙餐饮管理(重庆)有限公司

餐饮督导

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有餐饮加盟连锁行业经验,开业驻店带教加盟商,后期加盟店运营管理薪资范围:5000-10000元/月发薪日:15日底薪:5000元/月社保类型:五险提成方式: 超额目标提成奖金补贴:年终奖金

移动营业厅店长 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 15:32

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

移动营业厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 上三休一

岗位职责:
岗位要求:

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;

2、办理移动终端类业务及其他重点业务;

3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;

4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下,条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利:底薪+补贴最高3000元+提成*绩效,预计到手6000到10000;年假,节假日慰问等

工作时间:采用排班制,法定节假日三倍底薪,早晚班,上三休一,早班上午9点到下午18点,晚班上午9点到下午19点

上班地址:

渝北区康庄美地

业务主管(长寿、涪陵本地... ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

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重庆兵帮教育科技

业务主管(长寿、涪陵本地)

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 55以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
1、有一定的销售经验或推广实习经历;

2、有一定沟通表达能力、业务拓展能力

3、开朗、乐观、自信,乐于融入团队

4、有保险销售、房屋经纪、人力资源、金融等行业从业经验者优先。

5、面向企业,推广职业技能培训考证、劳务派遣等,前期有学习帮带。

6、可在垫江、长寿、涪陵任一区县上班,本地人尤佳。

观音桥荷家蛋糕底薪4k包... ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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杰成人力资源

观音桥荷家蛋糕底薪4k包吃住

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 13人

五险 包三餐

岗位职责:
重庆荷家食品有限公司招形象店·店长/储备店长/营业员

长白班8小时环境好,冬暖夏凉

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❶要求:

①、储备岗:限女,162cm以上,有店长/领班的经验,特别优秀者可放宽条件。

②、普通店员:限女,160cm以上,面容身材姣好,形象气质佳,有无经验皆可。

❷上班时间:早班7:00-15:00,晚班14:00-22:00;每个班8小时,每月轮休4天

❸薪酬待遇:

①、储备岗:前3个月工资6000元,转正后6000-8000元/月。

②、普通店员:前3个月4000元,转正后4000-6000元/月。

❹吃住交通:包吃包住。

⑤上班地点:观音桥北城天街形象店...

门店店长+五险一金 ¥5~8K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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杰博人力资源服务

门店店长+五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 提供宿舍 节日福利

岗位职责:
招聘岗位:生鲜门店店长

一、岗位职责:

1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;

2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。

4、会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求:

1、大专或以上学历,性别不限,条件优秀者可以放宽学历;

2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;

3、能吃苦耐...

乡镇营销经理(重庆联通各... ¥3~6K/月 酉阳县、其他、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分)五险一金

  • ¥3~6K/月
  • 酉阳县、其他、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

 ...

乡镇营销经理(重庆联通各... ¥3~6K/月 城口县、其他、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分)五险一金

  • ¥3~6K/月
  • 城口县、其他、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

 ...

乡镇营销经理(重庆联通各... ¥3~6K/月 南坪、其他、东等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分)五险一金

  • ¥3~6K/月
  • 南坪、其他、东等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责:
岗位职责

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当...

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乡村基-储备干部 /企... ¥3~3.7K/月 渝中区-大溪沟 经验不限 前天

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万航服务外包

乡村基-储备干部 /企业直招

  • ¥3~3.7K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 100人

五险 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位名称:乡村基-储备干部

岗位职责:

1. 储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准;

2. 进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;

3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;

4. 协助店长完成其他店内临时性工作

 

任职要求:

1. 大专及以上学历(含应届生),专业不限;有肯德基、麦当劳、必胜客等连锁餐饮管理经验者优先;可外地市场支援优先;

2. 年龄18-30岁,男女不限;

3. 具有吃苦耐劳的精神,有服务意识,性格开朗,热爱餐饮行业

4. 身上无明显纹身。

 

薪资福...

店长 ¥3~5K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 昨天

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企辰咨询

店长

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 44以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

2、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

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