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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 10:39

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

本岗位工作汇报对象:董事长

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其...

招聘专员 ¥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 11:55

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建兴仪表

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 10:39

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥1年 本月

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

3、性格温和...

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 本月

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关...

招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 白班 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、负责招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;

3、根据招聘流程开展招聘工作,包括信息发布,搜集简历,简历筛选,组织面试,面试评价等;

4、按时完成领导安排的其他工作事项。


任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,年龄22-30岁,有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳;

2、熟练使用在线聊天工具,善于通过聊天的方式与求职者沟通;

3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,工作目标感强。

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招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

招聘专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

本岗位工作汇报对象:董事长

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其...

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 12:07

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险

岗位职责:
1、负责建立有效的招聘渠道,并维护好相应招聘渠道;

2、负责针对项目招聘岗位发布有效的招聘信息;

3、负责针对岗位要求高效完成简历筛选;

4、初试、复试,并按要求出具相应测评报告;

5、协助参与项目复试环节。

补充说明:

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业优先考虑;

2、有1年以上招聘工作经验,有独立操作简历筛选、面试经验;

3、对招聘渠道有相应的了解,能独立建立招聘渠道;

4、职业责任心强,能承受一定的招聘压力;

5、团队合作意识强,愿意分享观点,能接受团队任务安排。

储备干部 ¥4~7K/月 渝北区 经验不限 今天

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重庆新鼎易

储备干部 [实习]

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
热爱人力资源服务行业,吃苦耐劳,工作学习态度认真,公司作为人才储备。

驻厂带队客服,要会开车,主要是在项目上处理现场问题

新媒体直播带岗招聘(敢于直播者)

渠道专员(负责开发供应商渠道,发布二手单)

综合薪酬:4000-8000

招聘专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

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南西课外培训

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、2年以上招聘工作相关经验,有教培行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘助理 朝九晚六+双... ¥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作;

4、做好面试沟通记录并录入公司系统,编制面试简历报告;

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈等。

要求:

1.本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3.善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4.较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业,性格外向,喜欢与人...

招聘专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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伟星新材

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事文员-五险一金/双休 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥1年 11:55

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益海嘉里

人事文员-五险一金/双休

  • ¥4.5~6K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
招聘2人:1人侧重劳务/招聘版块,1人侧重绩效版块

招聘+劳务岗位职责:

1.牵头考察、联系、推荐劳务公司,定期审核劳务公司资格、资质,并建立劳务公司档案。

2.收集外包部门的产量数据,用工要求,开展与劳务公司的商务谈判,并组织协议的签订。

3.协调处理企业与劳务公司劳务用工各类日常事务。

4.协调、督察劳务人员的日常管理工作,包括培训、考核、考勤、薪酬、工伤、档案管理等。

5.完成领导交办的其他工作。

6.协助完成企业群招聘管理、区域项目等工作。

绩效版块岗位职责:

1、协助领导开展公司年度测评、排名工作,确保测评、排名工作在集团要求的框架下有序进行;根据集团员工晋升制度,开展员工晋升申...

招聘专员 ¥7~12K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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源淼科技

招聘专员

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 定期团建 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1.能独立完成招聘全流程工作,包括需求沟通,简历筛选,邀约面试,offer谈判等。

2.具有客户思维,能主动与业务部门沟通,了解业务部门用人标准。

3.完成每月招聘任务。

4.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

5.协助部门完善后备人才选拔方案和人才储备机制。


属性要求:

1、统招本科及以上学历,2年以上招聘经验,有互联网大厂、教育行业经验优先。

2、有经历过组织变革,业务转型经验,有成熟的校招经验。

3、熟悉各种招聘流程及各种招聘渠道。了解当下热门招聘网站的使用方法。

4、留学生优先

招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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源淼科技

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 定期团建 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1.能独立完成招聘全流程工作,包括需求沟通,简历筛选,邀约面试,offer谈判等。

2.具有客户思维,主动与业务部门沟通,梳理人才画像。

3.针对关键岗位进行人才mapping,精准寻访中高端人才。

4.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

5.协助部门完善后备人才选拔方案和人才储备机制。

6.主动拓展校招渠道,负责制定校招SOP并执行,与重点院校接洽并保持良好合作,完成重点岗位的校招计划。


属性要求:

1、本科学历以上,2年以上招聘经验,有互联网大厂、教育行业经验优先。

2、有经历过组织变革,业务转型经验,有成熟的校招经验。...

招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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源淼科技

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 定期团建 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责

1.能独立完成招聘全流程工作,包括需求沟通,简历筛选,邀约面试,offer谈判等。

2.具有客户思维,主动与业务部门沟通,梳理人才画像。

3.针对关键岗位进行人才mapping,精准寻访中高端人才。

4.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

5.协助部门完善后备人才选拔方案和人才储备机制。

6.主动拓展校招渠道,负责制定校招SOP并执行,与重点院校接洽并保持良好合作,完成重点岗位的校招计划。


属性要求:

1、本科学历以上,2年以上招聘经验,有互联网大厂、教育行业经验优先。

2、有经历过组织变革,业务转型经验,有成熟的校招经验。...

招聘专员-金龙鱼 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥3年 本周

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益海嘉里

招聘专员-金龙鱼

  • ¥4.5~6K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
 工作职责:1、遵循公司的招聘制度和流程,协助人事经理做好公司员工招聘工作,具体包括招聘需求调查、招聘渠道的开拓、招聘信息发布、简历筛选、面试安排及实施、招聘题库设计等工作,不断提升企业招聘工作水平,确保录用人员素质满足企业发展需要;2、根据公司用人需求,制定及落实系统的招聘计划,适时安排及筹划社招、校招相关工作;3、遵循公司员工异动管理有关规定,做好公司员工入职、试用期管理、晋升、降职、调动、离职等相关工作;4、按集团要求建立人员信息台帐和相关人事月报表;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,3年以上相关工作经验;2、有较好的学习能力、沟通...

招聘+双休+高提成 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验不限 本周

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆智诚人力资源

招聘+双休+高提成

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责中高端人才的招聘工作; 

2、制定人才寻访计划并付诸实施; 

3、负责招聘过程中搜索,人选面试安排及后续反馈跟进; 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。 


任职资格: 

1、本科学历,专业不限; 

2、有一年及以上工作经验,有销售,教育,人力资源经验优先; 

3、普通话标准,沟通流畅,学习能力强,有亲和力。

人事招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 本月

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初始科技

人事招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容及要求:

1、负责自媒体/传媒公司编导、编剧、短视频剪辑、游戏视频剪辑等岗位的专项招聘。

2、对以上岗位的业务及人才需求有充分了解,知道什么岗位需要什么要的能力才能胜任。

3、有 编导、编剧、短视频剪辑、游戏视频剪辑等岗位招聘 经验者优先

工作时间:

1、下午十二点半到晚上九点半;

2、单休、双休、大小周。

薪资待遇:

无责底薪4K-6K加提成100/1000一人和后续主播收入1%。


任职要求:

 1、相关人力资源招聘工作经验,人际沟通、书面表达能力较强性格外向;

 2、有较强的沟通技巧,社牛不胆怯。

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 本月

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重庆博俊

招聘专员

  • ¥4.5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职要求:

1、大学本科,人力资源、工商管理、劳动关系管理、公共管理、劳动与社会保障相关专业

人力资源专员(侧重招聘+... ¥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 11:55

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建兴仪表

人力资源专员(侧重招聘+员工关系)

  • ¥4~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相...

招聘顾问 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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玖泰企业管理

招聘顾问

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、本科及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展;

薪资待遇:底薪+绩效+高额提成+年终奖,综合薪资5000-8000以上

工作时间:...

实习猎头顾问(本科) ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 本月

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玖泰企业管理

实习猎头顾问(本科)

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、通过网络平台接受客户中高端职位招聘

2、根据招聘信息在公司招聘平台搜索寻合适的候选人确认其面试意向并推荐给客户方

3、根据客户要求,安排应聘人面试。确保客户方邀约面试的候选人顺利到场完成面试(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

任职资格

1、本科及以上学历,应届生也可;

2、良好的表达沟通能力;良好的职业道德观,学习能力和独立性强;

3、对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神;

4、稳定性,认同企业文化和发展;

薪资待遇:底薪4000(含绩效)+提成25%-40%+月度奖金,综合薪资5000-8000以上

招聘专员 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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北京力值科技有限公司

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、独立负责招聘工作,按需完成招聘结果交付。包含招聘需求沟通、人员画像绘制、面试把控、offer沟通谈判、入职办理、入职培训、试用期跟进及转正管理等。2、协助ssc完成日常性事务工作,包含但不限假勤数据管理、社保福利、离职办理。3、支持完成上级安排的其他工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备3年及以上人事工作经验。2、熟悉人力资源管理体系及招聘流程,具备良好的沟通协调能力与识别人才能力、有较强的抗压能力和团队合作意识,积极主动。

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