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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

建筑类人力资源专员(双休... ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限

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竣怡工程

建筑类人力资源专员(双休,销售)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪3000+高额提成,提成后平均月薪6000以上。

任职要求:

如果你年龄18—45岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利!

工作时间:

周一至周五上午9:00-12:00

下午...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

高薪包住招聘专员 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限

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洪泰传媒集团

高薪包住招聘专员 [实习]

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 6人

免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

2 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 所有岗位属于公司直招 

3 接受行业小白 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教  年底人性化管理无强制性任务要求

4 底薪加提成加奖金综合收入1w左右  住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题,人性化管理

5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

6 晋升 带3个人事专员 可晋升为组长主管 带5人以上并出业绩 可晋升为经理 自己带团队去往分公司管整个人事部

人事招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 21:35

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重庆竞风投资咨询

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
我们是重庆唯一一家实行稻盛哲学文化的金融企业,每一个人都向善、向上,整个公司氛围活跃、轻松,每天有下午茶,团队都是小哥哥小姐姐,期待您的加入!

【提 升】该岗位是公司重点培养对象,每年输送外部大课培训2-4次!

岗位职责:

1、负责公司岗位招聘与人员面试

2、负责招聘平台维护

3、部分行政事务

【任职要求】

1、品行端正、稳重、可信、工作积极主动;

2、一年以上同岗位工作;

3、细心、耐心、情绪稳定;

4、抗压能力强。

【其他福利】

五险+孝顺金+爱心午餐+年假+传统节日礼+生日礼+下午茶+团建

【工作时间】朝九晚六,大小休

人事行政专员 ¥4~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 20:45

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中鹰企业

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责为公司内部的职位招聘合适人员;

2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作;

3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表;

4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况;

5.协调员工与管理层的关系,组织员工各类活动;

6.负责办公设备的采购以及清点;

7.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,能承受一定的招聘压力;

2、要求必须从事过招聘类型的岗位,乙方公司人事优先考虑;

3、各类办公软件熟练,工作效率高;

4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;

5、情商高,形象气质好,合川本地人最佳。

每年视工作表...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 20:06

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 18:05

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 17:31

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(周末双休)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年...

人力资源主管:5.5K—... ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 22:58

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 4人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程;

5、负责培训工作具体实施及执行;

6、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;

7、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

8、绩效考核工作的组织与实施;

9、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

10、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

11、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案...

人事助理 ¥3.5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 16:39

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鼎益化妆品

人事助理

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

(五险一金)人事专员/人... ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 16:23

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事专员早十晚六 ¥3~6K/月 (2.5-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 14:46

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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陆零互娱传媒

人事专员早十晚六

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 提供餐补 交通补助 专业培训 定期团建 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 14:15

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E家酒店

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
1.筛选简历,招聘岗位组织人员面试; 

2.协助部门负责人制定有关行政人事管理规定;

3.根据酒店制度负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩等工作;

4.拟订岗位的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;

5.组织、筹办、策划酒店员工的节日、生日等活动;

6.负责酒店员工人事档案的归档保管及办理外包人员、临时用工等工作;

7.协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等;

8.负责员工宿舍及员工餐的监督管理工作,劳动纪律的检查、实施和员工违纪的调查处理;

9.负责花名册档案资料的及时补充更新,定期做好人事报表统计,及时准确掌握酒店各级员工的变化情况;

10.办理员工...

招人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员.人事专员

二需求人数:2名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇:

月综合工资4000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

急招一名人事轻松无压力 ¥3~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

急招一名人事轻松无压力

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 32以下
  • 1人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作 月休6天

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员,人事专员

二需求人数:1名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

四薪资待遇:

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资6000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-17:30

2大小休.月休6天自由安排,全年不加班。

3每月15号发放工资。

六招聘要求:

男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会,纯招聘岗位不带半点销售性质.

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 21:29

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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渝搏人力资源管理

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

人事行政综合岗 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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九启设计

人事行政综合岗

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行

2、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

4、员工的培训支持、跟踪;    

5、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

6、日常行政...

项目财务文员(单休) ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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宸北建设工程

项目财务文员(单休)

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 定期团建

岗位职责:
1、项目财务、备用金管理;

2、对接公司财务,审核项目报销单据,审核各环节签字手续,并据实支付;

3、项目考勤核算工资发放,费用支出,明细记录

4、负责项目上员工入离职、转正手续等办理办公用品采购与发放等。

5、领导交待其它事项

要求:

1、熟悉电脑,懂基础财务知识,有总包单位 建筑项目财务经验及相关工作经验

2、做事认真、细致,对数字敏感。

PS:需驻项目办公,介意勿扰!!

外勤、行政助理 ¥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ¥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责:
招聘外勤助理,辅助外勤经理审核资料、外出回款,辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款(车费公司支出)

实习期3500元,转正后4500元

人力资源岗 ¥7~13K/月 北碚区-复兴 经验不限 今天

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鑫景特种玻璃

人力资源岗

  • ¥7~13K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 周末双休 餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务情况,制定招聘计划和策略;

2、负责公司高层次人才的引入;

3、负责招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护;

4、根据公司发展要求,制定公司级的年度培训计划及收集各部门年度培训计划;

5、负责公司级培训计划的安排、执行及跟踪工作;

6、负责监督各部门培训计划的执行情况;

职位要求:

1、本科及以上学历,人力资源专业毕业;

2、对人力资源管理相关知识体系熟悉,具备良好的人力资源管理技能;

3、有高层次人才招聘和制造企业人力资源培训经验优先;

4、日常办公软件使用熟练;

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人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

人事专员 ¥5.1~5.8K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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人事专员

  • ¥5.1~5.8K/月
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  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、办理员工入/离职、试用期/考察期转正等工作,做好入职前查验,员工劳动合同的签订、续签;

2、负责做好员工考勤录入、核对、汇总等相关事宜;

3、负责员工档案、劳动合同管理,及时做好员工花名册、人事报表等台账维护更新;

4、协助上级做好员工访谈工作、劳动纠纷处理及人事外联工作。

职位要求: 

1、本科及以上学历,人力资源或工商管理管理专业,从事过公众号运营经验优先;

2、形象气质佳,身高160cm及以上;

3、两年以上人事工作经验,具备中大型企业(200人及以上)工作经验优先;

4、熟悉国家、地方相关劳动人事政策法规;

5、具有良好的书面、口头表达能力,较强的文字写作功底。

办公室人事双休+包午餐 ¥4~6K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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办公室人事双休+包午餐

  • ¥4~6K/月
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  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
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包工作餐 提供餐补 免费包住 住房补贴 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、,熟练的掌握办公室软件,

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3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先,无工作经验均可,勇于尝试


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