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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 年底分红 节日礼金 带薪年假

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定

及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同

整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

人事行政主管 ¥4~6K/月 渝中区-两路口 经验≥5年 本月

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悦聆助听器

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 员工积分福利

岗位职责:
岗位职责:

人事板块:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理,统计;

4、负责公司培训组织,安排,协调、跟进及结果反馈;

5、负责公司员工关系的处理。

行政板块:

1、负责公司会议的组织安排及协调;

2、负责公司日常办公用品的采购及发放;

3、其他领导安排的事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理及行政管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源经理/主管 ¥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 本周

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德昌行

人力资源经理/主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 绩效奖金

岗位职责:
1、负责制定公司的用人计划,建立和健全人事管理体系和组织架构,搞好队伍建设。

2、负责开展公司的招聘工作,明确岗位设置、定岗定编定员定额,不断梳理完善招聘流程,善于识人,合理用人,开展岗前培训,逐步降低人力资源管理成本。

3、负责制定完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度,不断完善员工薪酬福利。

4、有效处理和协调多方面的工作关系,各部门间工作沟通与配合顺畅,保障企业整体战略目标的实现。

5、负责按时、合理编制年度、月度及周工作计划,保持与公司经营管理思路统一。

6、结合公司发展需要和个人发展的实际需要,开展多种形式的培训,加强对员工工作和生活方面的关心与支持,不断提高员工对企业认知度...

开发助理J10540 ¥3~5K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 02:21

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艾宝丽

开发助理J10540

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
工作职责:

1.负责与产品开发人员对接,了解新品性能,完成产品卖点分析,编辑高质量的产品英文listing;(25%)

2.对文案Listing进行优化、修改、优化产品关键词,产品描述,上下架,A+页面;(30%)

3.协助团队完成产品相关的其他工作和任务(10%)

4.协助产品资料的整理和相关数据统计(10%)

5.协助摄影师和美工作出最大程度的体现产品卖点的图片(10%)

6.对产品进行各方面安全规避,包括商标、专利、版权、产品图片等(5%)

7.部门经理安排的其他,配合管理层完成开发部基础事务等(5%)

8.抗压能力强,具有责任心,沟通能力与快速执行力,具有团队协作精神(5%)

任职资...

行政办公室主任 ¥5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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贴心物业管理

行政办公室主任

  • ¥5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 法定节假日休 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求:

1、具有大专以上学历,2年以上同岗位工作经验...

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:


 ...

运营助理 ¥5~8K/月 渝中区-菜园坝 经验不限 今天

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佐拓电子科技

运营助理

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-菜园坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
运营助理/专员工作内容:

1.熟悉公司的产品,运营系统,工作流程。

2.协助主管完成每日目标,做好数据分析。

3.学习会议、培训、组织、管理的能力。

工作要求:

1.热情大方,说话做事不拘谨。

2.有团队意识,善于与人合作,有责任感。

3.愿意学习与改变。

薪资待遇:实习3000+奖金(满勤,考核,绩效)

转正4000+绩效+奖金+五险一金+年终奖管理

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 今天

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

人事专员(朝九晚五+带薪... ¥3~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 今天 急招

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员(朝九晚五+带薪年假)

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1. 负责公司岗位信息收集,根据业务发展情况及时在各招聘渠道发布岗位,邀约面试。

2. 定期更新招聘信息,保证跟公司业务同步。

3. 利用各种办法,及时完成招聘任务。

4. 领导安排的其他事项。

5. 熟练驾驶。

6. 有人事工作经验或综合能力强。

7. 上班时间: 9-17:00,单休周日。

面试地址:

渝中区中山三路汇源大厦1503(中信银行背后大楼)

招聘 人事专员+双休 ¥4~5K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 前天

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钱钡钡企服

招聘 人事专员+双休

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动;

 

任职要求:

 1、年龄18-30岁,大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、2年以上相关...

人事专员+无责底薪450... ¥3~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 昨天

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重庆点亮旺铺科技

人事专员+无责底薪4500+双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
公司福利体系:

1、假期:享受国家正常法定节假日,过年休15-20天,各类带薪休假(过年假、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等)。

2、激励:丰富高频的下午茶,丰富有趣的日常奖品奖金1000-5000,定期团建带薪旅游奖励。

3、社保:缴纳五险,健全的社保体系;

公司晋升培训:

1、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;

2、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,(人事专员/人事主管/人事总监)(COE/HRBP/SSC)等

岗位职责:

1、根据公司发展需要,完成招聘工作(招聘为主);

2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和...

写字楼行政人事兼客服 ¥3.8~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 前天

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德昌行

写字楼行政人事兼客服

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 定期团建

岗位职责:
1、负责项目招聘工作,邀约、初试等;

2、负责员工入、离职手续的办理,劳动合同的签订、续签、管理等工作;

3、负责项目行政后勤类相关工作;

4、负责项目一些日常行政事务,协助上级处理好行政人事方面的工作;

5、负责项目一些日常客服工作;

6、完成领导安排的其他工作。

人力资源实习生 ¥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 昨天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ¥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责:

1、负责派遣员工的档案管理;

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案;

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求:

1、大专及以上学历、人力资源专业优先;

2、熟练运用OFFICE系列办公软件;

3、2023年应届毕业生优先;

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利:100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址:渝中区五四路39号

人事助理 ¥2.2~3K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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国贸格兰维大酒店

人事助理

  • ¥2.2~3K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、负责招聘网站发布、刷新和维护工作,并拓展招聘渠道,保证招聘来源;

2、筛选并联系应聘人员,做好招聘面试工作,与用人部门做好相关沟通工作

3、负责员工人事档案管理;

4、协助员工考勤及各类假期管理

5、完成领导安排的其他事项

补充说明:

1、良好的英语表达能力。

2、良好的沟通能力和组织能力。

3、可接收实习生。

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