共找到2条重庆巴南木洞人力资源主管/经理职位
汇博招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理
岗位职责：
1、制定人力资源体系，处理人力资源问题
2、负责公司人力、行政培训等相关工作
3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作
4、负责薪酬管理，考勤管理，及各种人事报表
5、负责员工日常HR日常工作：入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等
6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。
岗位要求：
1、人力资源专业本科以上学历
2、熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、劳动关系等擅长
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力
4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策
5、人事行政工作3年以上
查看更多
岗位职责：
1.根据公司发展需要，执行相关招聘计划，完成招聘工作；
2.发布职位信息，进行简历筛选、收集、邀约面试及现场协助；
3.做好招聘过程记录，保证招聘的及时性和完整性；
4.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.专科及以上学历，最好是人力资源相关专业；
2.至少精通人力资源专业6大模块其他两个模块；
3.前期以招聘为主，后期根据公司发展调整其他方向；
4.上班地点在木洞镇轻纺城，不能接受的勿扰
查看更多
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
巴南区人力资源主管/经理工资
平均月薪：¥7188
薪资区间：3500-20000元/月
72
个岗位
学历要求分析
巴南区人力资源主管/经理需要什么学历？
不限学历占
48.6%
， 高中占
2.7%
， 大专占
21.6%
， 本科占
27%
。
经验要求分析
巴南区人力资源主管/经理需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1年及以上占
29.7%
， 2年及以上占
2.7%
， 3年及以上占
29.7%
， 5年及以上占
8.1%
， 8年及以上占
2.7%
， 10年及以上占
2.7%
。
相关岗位招聘
相关行业招聘
热门兼职招聘
相关地区招聘
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
