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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 10:47

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

人力资源主管/经理 ¥8~10K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 20:11

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宏汇汽车零部件

人力资源主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 定期体检 员工培训

岗位职责:
1、负责部门组织机构和管理制度的建立、健全及日常管理;

2、负责人力资源管理;

3、负责行政管理;

4、负责法务风险防控;

5、负责部门持续改进;

6、负责领导安排的其他工作。

项目运营经理 ¥6~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 19:48

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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腾迈人力资源管理

项目运营经理

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
     项目运营经理                                                                                                                                                          一、工作内容:

1、负责人力外包派遣项目整体运营;

2、负责甲方关系维护;

3、负责外包派遣员工日常管理

4、外包派遣员工及甲方之间工作协调;

5、外包派遣员工培训

6、人力外包派遣项目费用结算及款项催收

二、任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;2...

质管部兼人力资源部长 ¥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 19:47

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涵村机械

质管部兼人力资源部长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供食堂

岗位职责:
请注意:联系时 需连拔打2次 才能接通  或加微信联系。

质管部 岗位职责:

1、负责本部门的日常管理及部门员工日常培训工作;

2、建立和完善质量管理体系,组织实施质量体系管理要求,持续提升产品质量; 

3、负责原材料的检测和评定工作;

4、负责生产过程中检测设备的完善配备及监督管理;

5、负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理,确保检测、试验和检验结果正确有效;

6、协助体系的内外评审工作,对审核后出现的问题纠正及预防措施进行跟踪验证;

7、定期分析质量数据与目标差异,并提出相应解决方案;

8、负责对研发的新产品进行检验,提出问题并跟踪解决结果;

9、负责收集产品质量信息,建立和保存各种质量...

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 18:45

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 14:12

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

人事行政主管 ¥3.8~6K/月 南川区 经验≥5年 19:07 急招

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新六通

人事行政主管

  • ¥3.8~6K/月
  • 南川区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的管理和费用审核,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等监督管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求,各部门人事方面法律风险对接;

7、负...

行政人事主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥3年 12:51

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秋航机械

行政人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源主管/经理 ¥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 10:47

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重庆市三星精艺玻璃股份有限公司

人力资源主管/经理

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
大专以上学历,责任心强,熟悉电脑,玻璃行业人员优先

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 07:23

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

人事主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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佳颖食品

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 绩效奖金 年底分红 节日礼金 带薪年假

岗位职责:
1.公司日常行政管理的运作

2.负责公司的档案管理及各类文件,资料的鉴定

及统计工作

3.负责各类会务的安排工作

4.负责员工考勤,招聘,公司制度落实执行

5.人员招聘,员工入职离职手续办理,档案合同

整理等

6.完成上级交给的其他事务性工作

7.协助领导完成人事6大模块相关工作

人力资源主管/经理 ¥8~11K/月 13薪 沙坪坝区-土主 经验≥4年 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ¥8~11K/月 13薪
  • 沙坪坝区-土主
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人力资源版块统筹管理,重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等;

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

人力资源主管/经理 ¥8~11K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥4年 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ¥8~11K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人力资源版块统筹管理,重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等;

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:22 急招

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

急招一名快递面试官 ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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新喜富企业管理

急招一名快递面试官

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
公司人力资源部门


团队搭建经验


快递以及物流行业


招聘人事面试官,薪资待遇:无责底薪+绩效奖励+社保


平均工资6000-10000,(有经验者有限)


工作时间:9.00--17:30,周末双休


岗位职责:


1、负责在58,boss,智联、前程无忧、等平台发布招聘信息


2、负责办公室求职者面试入职等工作


1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;


2、对工作有较高的热情;有经验者有限,


3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;


4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;


5、有敏锐的市场洞察力...

面试官+人事(物流,快递... ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

投递职位 查看详情

新喜富企业管理

面试官+人事(物流,快递)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
面试官+人事招聘专员


公司人力资源部门

团队搭建经验

快递以及物流行业

招聘人事面试官,薪资待遇:无责底薪+绩效奖励+社保

平均工资6000-10000,(有经验者有限)

工作时间:9.00--17:30,周末双休

岗位职责:

1、负责在58,boss,智联、前程无忧、等平台发布招聘信息

2、负责办公室求职者面试入职等工作

1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对工作有较高的热情;有经验者有限,

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心...

物业集团片区人力行政负责... ¥8~11K/月 渝北区 经验不限 前天

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海成集团

物业集团片区人力行政负责人

  • ¥8~11K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:职责描述:1.负责片区公司人力资源,行政相关事务;2.理解公司的战略发展规划,并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议,在有效控制人力资源成本的前提下,促成公司战略发展规划的切实完成,规避人才管理风险;3.擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4.推动公司理念及企业文化的优化,通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力;5.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议;6.善于收集各部门人员各项工作动态,善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题;任职资格:任职资格:1.企业规模300人以上同岗位经验;(物业公司经验优先...

人力资源经理/主管 ¥8~12K/月 江北区 经验≥5年 前天

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盛焰能源

人力资源经理/主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:一、制度执行协助行政人事部长承担公司行政人事相关规章制度流程培训、推行、问题收集反馈,及协助行政人事部长完善相关制度;二、组织管理1、根据公司业务发展规划,协助行政人事部长完善公司组织设计、组织架构调整工作;2、定期做好公司人才盘点、分析与评估工作;3、协助行政人事部长建立与完善岗位胜任力模型,切实落地;三、招聘与配置1、协助行政人事部长建立和完善招聘相关管理制度,根据公司年度行政人力成本预算、人员编制、招聘计划(含临时新增计划),组织实施招聘工作,对招聘工作的及时性和合格率负责;2、满足公司招聘需求,适时拓展公司招聘渠道;3、根据公司岗位任职资格、胜任力模型,推动人才梯队建设工作,...

人事行政专员(土主文旅城... ¥3.8~4.5K/月 沙坪坝区-土主 经验≥1年 20:33

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万象美物业管理

人事行政专员(土主文旅城)

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 试用期买公积金 免费包住 生育补贴 带薪年假 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.项目人员人员招聘,员工入离职,转正办理,新员工培训;

2.负责项目人事档案建立、收集、初审、整理、归档;

3.负责项目每月员工花名册,请休假台账,合同台账,通讯录,奖惩台账等更新并呈报;

4.考勤管理:负责核查每月考勤及打卡记录核查,对打卡不合格项目警告、处罚,工资审批流程;

5.员工关爱,节假日聚餐,礼品购买,酷暑,严寒关怀,外出团建等活动安排;

6.项目员工提职提薪初稿申报,年终奖核算初稿并呈报,年度预算人力成本板块工作;

7.收发文登记,传阅,会议纪要撰写;

8.办公用品,工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理;

9.项目所有付款合同签订;

10.项目所有费...

人事专员/主管 ¥5~6K/月 两江新区 经验不限 前天

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重庆新耀嘉善汽车销售服务有限公...

人事专员/主管

  • ¥5~6K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.主要负责公司的人力资源工作,包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等;2.负责部门内部人员的入、转、调、离工作;3.负责员工档案、劳动合同的管理工作;4.根据安排完成员工社会保险、意外保险等的申报购***等;5.员工活动组织及礼品采购、发放;5.完成公司其他*作事项及领导安排工作。任职资格:1.25-35岁,大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业;2.具备3年以上人事工作经验,有汽车行业工作经验者优先考虑;3.熟悉人力资源基础知识、工作流程,熟悉劳动法律法规等.年龄要求:25-35岁职能类别:人事主管关键字:劳动关系绩效管理招聘与配置薪酬福利

人力资源经理/主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆希尔伯特科技有限公司

人力资源经理/主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一.工作介绍1.负责公司行政工作,协助公司领导开展公司行政管理。2.参与公司项目管理和战略投资工作。3.完成公司领导安排的其他事务。二.任职要求1.工作积极,认真负责。2.认同*公司团队文化,成长性较好。3.大专及以上学历,综合素质较好。三.薪资待遇1.公司正处于快速发展期,员工发展空间大。2.五险一金,年底双薪,公司行政储备干部。

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 20:31

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆两江新区静候花开艺术培训有...

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
特别提示:教育培训行业上班时间特殊,请确定可以再投递简历上班时间:周二16:00-21:00;周三至周五13:00-21:00;周六日9:00-18:00休周一和周二半天岗位职责:1.制定部门工作制度、工作计划,并按照制度计划开展工作2.建立和完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、企业文化建设和员工发展等)3.公司组织架构设计、调整及定岗定编;对公司人力资源成本进行分析、预算和控制,并实时进行调整4.负责行政工作、固定资产、档案资料管理、合同管理5.负责部门内部建设及对外关系协调6.微信公众号、美团、大众点评、抖音、小红书等网络平台维护7.完成领导交办...

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