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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源总监

综合部经理 ¥12.5~20.8K/月 涪陵区 经验不限 前天

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中粮粮谷

综合部经理

  • ¥12.5~20.8K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持人力资源及行政工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务,参与工厂发展业务规划及重大问题决策,向区域提供有关人力资源项目,团队建设、人岗优化等方面的有效建议,确保劳动力的合理流动和安排;2、拟定年度人员配置计划,熟悉***才市场现状,拓宽渠道搜索及储备人员,带领部门团队完成各项配置任务;3、建立培训与开发体系,组织培训教育管理工作,做好人才盘点、人力资源开发及储备;4、负责核定各岗位工资标准,实施薪酬、福利、绩效管理方案,建立有效的激励机制;5、有效收集行业相关政策,申报政府、扶持项目并组织推进;6、全面负责工厂行政及后勤管理工作的落实。任职要求:1、人力资源相关专业,8年...

人事行政总监 ¥20~25K/月 江北区 经验≥5年 前天

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和一农业发展集团有限公司

人事行政总监

  • ¥20~25K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:人事管理:1、根据公司战略,进行人力资源规划;2、负责公司的人才培训工作,及人才梯队建设工作;3、负责公司薪酬体系搭建,并实施日常薪酬结算工作;4、负责公司绩效考核体系搭建,并实施日常考核工作;5、负责员工各阶段面谈。行政管理:1、负责各项管理制度的制定与修订;2、负责公司会议、团建工作的组织安排;3、负责联络相关政府部门、行业协会、新闻媒体单位;4、公司各项设计、信息化建设工作、法律事务的对接;5、后勤管理费用的管控;6、负责关联公司的对接;7、其他上级安排的工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政相关专业,有语言优势者优先;2、5年以上人力资源管理工作经验,有...

人力资源主管/经理 ¥8~10K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 16:24

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宏汇汽车零部件

人力资源主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 定期体检 员工培训

岗位职责:
1、负责部门组织机构和管理制度的建立、健全及日常管理;

2、负责人力资源管理;

3、负责行政管理;

4、负责法务风险防控;

5、负责部门持续改进;

6、负责领导安排的其他工作。

物业集团片区人力行政负责... ¥8~11K/月 奉节县 经验≥5年 前天

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海成集团

物业集团片区人力行政负责人

  • ¥8~11K/月
  • 奉节县
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责片区公司人力资源,行政相关事务;2.理解公司的战略发展规划,并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议,在有效控制人力资源成本的前提下,促成公司战略发展规划的切实完成,规避人才管理风险;3.擅长各类人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4.推动公司理念及企业文化的优化,通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力;5.向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议;6.善于收集各部门人员各项工作动态,善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题;任职资格:1.企业规模300人以上同岗位经验;(物业公司经验优先考虑)2.熟悉人力资...

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 14:12

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

行政人事主管 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-陶家 经验≥3年 12:51

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秋航机械

行政人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人力资源主管/经理 ¥8~11K/月 13薪 沙坪坝区-土主 经验≥4年 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ¥8~11K/月 13薪
  • 沙坪坝区-土主
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人力资源版块统筹管理,重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等;

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

人力资源主管/经理 ¥8~11K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥4年 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ¥8~11K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人力资源版块统筹管理,重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等;

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

急招一名快递面试官 ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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新喜富企业管理

急招一名快递面试官

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
公司人力资源部门


团队搭建经验


快递以及物流行业


招聘人事面试官,薪资待遇:无责底薪+绩效奖励+社保


平均工资6000-10000,(有经验者有限)


工作时间:9.00--17:30,周末双休


岗位职责:


1、负责在58,boss,智联、前程无忧、等平台发布招聘信息


2、负责办公室求职者面试入职等工作


1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;


2、对工作有较高的热情;有经验者有限,


3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;


4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;


5、有敏锐的市场洞察力...

面试官+人事(物流,快递... ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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新喜富企业管理

面试官+人事(物流,快递)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
面试官+人事招聘专员


公司人力资源部门

团队搭建经验

快递以及物流行业

招聘人事面试官,薪资待遇:无责底薪+绩效奖励+社保

平均工资6000-10000,(有经验者有限)

工作时间:9.00--17:30,周末双休

岗位职责:

1、负责在58,boss,智联、前程无忧、等平台发布招聘信息

2、负责办公室求职者面试入职等工作

1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对工作有较高的热情;有经验者有限,

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心...

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