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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源总监

人力资源经理 ¥10~15K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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莹帆精密

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事处处长 ¥6~8K/月 大足区 经验≥3年 前天

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科技职院

人事处处长

  • ¥6~8K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 周末双休

岗位职责:
技能要求:

人力资源管理师

1. 具有本科及以上学历;

2. 人力资源管理、企业管理、行政管理等管理大类专业毕业;

3. 熟悉高校人事管理制度,具有高校人事管理经验;

4. 擅长人才规划、规章制度建设、薪资体系设计、绩效考核等。

5. 工作认真细致,吃苦耐劳,热爱人事工作,忠诚度高,组织管理、协调能力强,有良好的职业操守和组织纪律性;身体健康、无不良嗜好;

6. 中共党员优先。

7.工资可面议。 职位福利:五险一金、周末双休

总经办助理 ¥8~12K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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馨品味商贸

总经办助理

  • ¥8~12K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、协助综管部经理建设、完善和推动执行基础企管体系和管理标准。2、编制和推动执行各阶段工作计划、费用预算。3、管理员工招聘培训、薪酬激励、绩效奖惩。4、管理员工劳动关系和基础人事。5、员工宿舍、食堂及厂区清洁环境等后勤事务的统筹管理。6、上级领导交办的其它事宜。任职要求:1、3年以上相关工作经验,具有线上销售和仓储物流公司或生产现场管理经验者优先;2、性别不限,大学专科以上学历,经济、管理、文哲类专业,或接受过相当水平的教育培训;3、通晓人力资源管理、开发各项业务工作,强于组织规划、目标管理、机制设计、标准制定,熟悉行政、后勤主要业务工作,强于活动策划、统筹和合同、宣传管理。4、较强...

高考志愿规划师 ¥4~8K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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旭德教育软件

高考志愿规划师

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:1、日常高考志愿填报相关疑问解答;2、志愿规划咨询;3、协助区域经理做好区域各项工作的安排和推进;4、协助区域经理做好区域市场的开拓和管理;5、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄26周岁以上,本科及以上学历,有2年以上工作经验;2、形象气质佳,有较强的学习意识和学习能力;3、有亲和力,具备较强的沟通能力和抗压能力,并愿意参与高考报考全流程工作;4、掌握现代教育学、心理学、人力资源管理和职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先;5、致力于从事高中生职业规划、高考志愿填报行业;6、公司运用互联网+大数据平台精准填报,要求应试者能够熟练使用电脑;7、公司会在实践中组织系列相关专...

储备项目人事主管 ¥5~8K/月 合川区-南津 经验≥3年 08:42

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重庆悠町科技

储备项目人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:


1.项目运营和项目部管理:负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作,包括客户对接,费用核算,开票,客户关系维护等。


2.自主招聘及招聘对接:负责客户招聘需求对接,自主招聘,供应商开发管理,招聘费用结算等等。


3.客服及雇员管理:负责项目部内客服人员业务指导支持及管理,负责雇员入离职在职管理,做好雇员管理和动态跟进,做好异常事项处理和风险控制。


4.负责对在职员工进行管理,劳动纠纷处理,异常事项处理,日常问题解答等情况。


任职资格:


1.30-35岁,大专及以上学历;


2.工作认真负责,交际沟通能力较强,有一定的小型团队管理能力...

人力资源主管(本科) 五... ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 08:04

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

人力资源主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 00:02

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重庆天齐锂业

人力资源主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助制定和完善人力资源制度和流程;

2. 协助建立和完善公司人才培养机制,人才梯队建设;

3. 组织招聘、培训需求调查分析,制定招聘、培训计划;

4. 组织实施招聘活动,收集简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库;

5. 组织实施培训计划,促进员工成长与发展;

6. 负责企业文化建设,增强团队凝聚力与创造力;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

教育水平:人力资源管理及相关专业,本科以上学历

工作经验:熟悉人力资源各模块工作,文字功底强,三年以上招聘工作经验

人事主管 ¥5.5~7K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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蛮寨实业

人事主管

  • ¥5.5~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责

1、负责制定和完善公司岗位编制,编制人员招聘计划,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

2、 负责公司人力资源招聘工作,引进人才,确保人才储备与业务发展需求相匹配;

3、负责绩效、薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作;

4、负责公司员工录用、转正、晋升、离职等手续办理,管理公司人事档案;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

6、落实公司绩效考核管理办法,并对各部门工作进行绩效考核评价;

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄35岁以下;

2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

3、3年及以上工...

人力资源主管:5.5K—... ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 4人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程;

5、负责培训工作具体实施及执行;

6、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;

7、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

8、绩效考核工作的组织与实施;

9、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

10、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

11、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案...

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 今天

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

行政/人资主管(通机事业... ¥4~8K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 今天

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大鹰通用机械制造

行政/人资主管(通机事业部,会财务)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金 弹性工作 晋升空间 上岗培训

岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理(对内、对外相关工作);

2.负责人力资源管理(人员招聘、培训、绩效管理)

3.协助总经理处理日常事务

4.有会计或者财务经历,逐步上手公司开票事宜,月底与供应商对账事宜等工作

补充说明:

1.人力资源或行政管理、财务会计专业,大专以上文化程度;

2.在机械行业、通机制造业担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上;

3.具有良好的沟通、协调、组织能力;

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

人事专员 ¥5~8K/月 巴南区-界石 经验≥3年 今天

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:公司单*休,工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。

岗位职责:

1.日常人力资源工作;

2.缺岗员工的招聘及面试;

3.员工考勤、劳动合同的签订和续签;

4.公司规章制度的执行与检查;

5.新员工入职培训;

6.领导安排的其它相关工作。

任职要求:

1.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备人力资源管理师资格证书者优先。

2.具备两年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘、培训、员工关系等模块操作。

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备良好的法律意识和风险防控意识。

4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,能够妥善处理员工关系,维护公司形象。

5.具备较...

招聘培训主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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重庆宏融商业管理

招聘培训主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;

7、员工绩效管理;

8、员工培训管理;

9、员工招聘管理;

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

人事行政主管/经理 ¥4.5~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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研行教育科技

人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

人力资源主管/经理 ¥5~8K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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大兮投资

人力资源主管/经理

  • ¥5~8K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
1、制定公司行政人事制度

2、制定人力资源计划

    根据公司的发展战略和经营计划,评估公司的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 

3、岗位分析和工作设计

    确定每个职务的具体工作职能,并形成书面的岗位职责说明书。

4、人力资源的招聘和选拔

   根据具体岗位需要和岗位职责说明书,利用各种渠道对人力资源进行选拔并合理安排面试。

5、负责员工入职、调任、晋升、解聘等事宜。

6、负责员工入职培训及后续发展事宜。

7、制定合理、科学的员工薪资及福利保障体系。

8、制定合理、科学的绩效考核制度。

9、...

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

行政人事主管 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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光能

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验;
...

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 今天

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...


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