多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作类型 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/游戏/软件
全部 互联网/移动互联网/电子商务 游戏 软件 IT服务/系统集成
通信/计算机硬件
全部 通信/网络设备 计算机硬件 电子/半导体/集成电路
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车维修及保养 摩托车销售/维修
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/百货
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/旅游/度假村 娱乐/休闲 美容/美发 婚庆/摄影 家政/维修 其他生活服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务
医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源管理招聘

职业资格培训讲师(企业人... ¥8~15K/月 南岸区-弹子石 经验不限

投递职位 查看详情

江北财经培训学校

职业资格培训讲师(企业人力资源管理师)

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 培训讲师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,人力资源管理,劳动关系,劳动与社会保障,公共事业管理
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责

1、负责企业人力资源管理师资格考试相关课程的教研、教学。

2、负责学员的辅导和答疑。

3、承担教学课程的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧及教学方法与教学技巧的研究。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理或管理学等相关专业。

2、热爱教育事业。

3、有良好的语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,学习能力强。

4、有授课经验或相关考试经历者优先。

5、应届生也可以培养。

人力资源管理 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥3年

投递职位 查看详情

竭锋机械

人力资源管理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班

岗位职责:
主职工作:

    1、人力资源管理(招聘)

    2、企业文化的推广(团建,生日会,拓展)

辅助工作:

1、负责日常用品的入库、发放、登记管理,办公室设备管理;

2、员工考勤统计及外出人员管理。 

3、打印图纸和订单及送货清单

人力资源管理专业教师 ¥6~10K/月 巴南区-南泉 经验≥5年

投递职位 查看详情

工程学院

人力资源管理专业教师

  • ¥6~10K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 其他(教师教务)
  • 教育培训
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 通讯补助 绩效奖金 免费班车 餐补 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

负责管理学院人力资源管理专业学生的日常授课及教学任务。

任职条件:

1、人力资源管理相关专业硕士或高级职称;

2、具有5-8年相关专业工作经验。

人力资源管理 ¥4~6K/月 江津区-德感 经验≥3年

投递职位 查看详情

国科食品检测

人力资源管理

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 免费班车 白班 餐补

岗位职责:
人力资源、管理学、汉语言、文秘专业本科及以上学

历,或具有人力资源管理(二级)以上执业资格;

年龄:30-35周岁,体健貌端,女性优先;

具有较强的公文写作能力,具备良好的沟通能力、协调能力、亲和力;

有人力资源主管从业经历3年及以上;

熟知相关法律法规和政策;

熟悉人力资源管理流程;

公司人力资源架构设计、岗位测评;

人员招聘、录用、培训、考核;

社保、工伤保险、职称等业务的办理;

人事行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥5年

各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;         3、有强烈的事业心和责任心,执行力强,学习能力强,能承受较大的工作压力;4、具备良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神!  

投递职位 查看详情

迅昌汽车零部件

人事行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 餐补 节日礼金 定期体检 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工...

人力行政管理培训生 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验不限

、工商管理、行政管理等相关专业;2022年毕业的大四在校学生。2、 性格外向,具有较强亲和力,抗压能力强;3、 学生会、社团高频出没积极分子优先。福利诱惑:1、 薪酬:月薪5K-6K+年终奖;2、培养:专业体系化培训,助你快速融入公司环境,驾驭本职工作;3、职业规划:公司连锁化发展项目人力行政总监。

投递职位 查看详情

居然之家

人力行政管理培训生

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人事助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,劳动与社会保障,行政管理
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、寻觅具有居然基因的优质人才,吸引他加入;

2、善用身边的资源,与部门经理一起,实现培养居然人终身就业能力的HR战略目标;

3、每月有那么几天,你会很忙,同事们却很开心,他们可以薪满益足;

4、了解公司所有员工信息,公开的或私密的,但请牢记管住嘴;

5、行走的5S标准,保证工作环境窗明几净。

胜任资格:

1、 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;2022年毕业的大四在校学生。

2、 性格外向,具有较强亲和力,抗压能力强;

3、 学生会、社团高频出没积极分子优先。

福利诱惑:

1、 薪酬:月薪5K-6K+年终奖;

2、培养:专业体系化培训,助你快速融入公...

人力资源专员/人事专员 ¥3~4K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年

、工商管理等相关专业;2、能独立操作招聘板块工作,有猎头岗位工作经验者可优先考虑;3、工作严谨细心、服从上级安排及管理,责任心强,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;4、此岗位晋升空间大。

投递职位 查看详情

贝莱优品

人力资源专员/人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 进出口; 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:(偏招聘配置)

1、负责各空缺或储备岗位人员简历的筛选、面试邀约、人员初步面试审核;

2、负责全面了解各招聘渠道优劣势,开发及维护各招聘渠道,并对各合作渠道进行优胜劣汰;

3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

        

4、公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

7、配合上级做好本岗位工作及行政工作支持;

8、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

9、必要时负责协助行政组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

岗位要求:

1、女性,23岁及...

人力行政专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年

、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科学历;2、3年以上人力行政从业经验;年龄26-32之间,有责任心、忠诚度;3、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

投递职位 查看详情

菲莫科技

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 行政专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

双休 五险 白班 餐补 生日礼金 专业培训 加班补贴

岗位职责:
人事板块:

1、负责员工的招聘、入职、社保、培训、人事异动相关手续办理、薪资,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;及时掌握国家相关法律法规政策;

2、协助并完成上级领导交办的其他任务。

行政板块:

1、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

2、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

3、协助做好印章、合同档案、接待工作;

4、做好固定资产、办公环境、办公用品管理工作;

5、协助并完成上级领导交办的其他任务。


任职资格:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科...

人事主管/总监 ¥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年

、行政管理或企业管理相关专业毕业;2、3年以上人事工作经验;3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;4、有组织策划公司行政制度编制实施、人力资源六大模块经验;5、了解劳动、社保、工商等政府单位办事流程及法律法规;6、熟悉各类人才甄选之渠道及具备甄选能力者。7、认同公司企业文化,有责任心和全局观念。工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休) 工作地点:重庆江北区红石路5号北部尚座37F

投递职位 查看详情

海帆科技

人事主管/总监

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、统筹并确保人力资源六大板块及公司行政工作顺利执行;

3、近期重点任务为销售团队的建设(销售及销售管理人员以及研发相关人员的引进及跟进考核)以及协助销售团队的管理(协助制定和执行销售团队的考核方案);

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题,指导其它部门人力资源工作;

5、领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理或企业管理相关专业毕业;

2、3年以上人事工作经验;

3、熟悉员工招聘、入职、考勤、保险、培训等流程;

4、有组织策...

人力资源总监 ¥10~15K/月 大渡口区-春晖路 经验≥5年

的方针、政策和制度,并监督执行;4、塑造、维护、发展和传播企业文化;5、协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用;6、计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;9、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、人力资源专业统招本科毕业;2、10年以上人力资源领域工作经验,其中5年以上人力资源负责人经历;3、熟悉国家劳动法、企业工商管理法规等;4、熟悉人力资源管理流程;5、熟悉企业人才梯队建设及实施;6、具有较强的领导能力及决策判断;7、具有较强的规划分析能开及组织策划能力;8、 具有较强的语言表达能力及良好的文字功底。

投递职位 查看详情

涂邦建筑装饰

人力资源总监

  • ¥10~15K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

2、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度,并监督执行;

4、塑造、维护、发展和传播企业文化;

5、协调和指导工作进行,确保公司人力资源的合理使用;

6、计划和审核人力资源管理成本,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

8、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;

9、完成领导交办的其他临时性...

人力资源总监 ¥8~16K/月 江北区-江北城 经验≥6年

的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转

投递职位 查看详情

万商国际控股集团

人力资源总监

  • ¥8~16K/月
  • 江北区-江北城
  • 6年及以上
  • 人力资源总监
  • 建筑工程; 房产开发
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;

4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正...

人力行政专员 ¥4~6K/月 江北区-江北城 经验≥2年

制度;2、办理人员入职、离职、调任、升职、社保、劳动合同签订等事务,保管更新维护人事档案;3、完成政策上传下达,协调配合各部门落地执行人力资源管理制度;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并及时组织培训学习;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;6、拟定并执行培训计划,及时开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、帮助建立良好员工关系,协调员工与管理层的关系,组织团队建设活动;8、微信公众号维护、网站维护。任职要求:1、年龄22-35岁,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关 专业,2年以上工作经验。2、熟悉人力资源各模块工作,具备良好的亲和力,沟通协调能力强。3、有房地产开发或建筑行业 人事从业经验优先。4、能够熟练操作Adobe Photoshop等图文处理软件,独立完成策划宣传文稿优先

投递职位 查看详情

万商国际控股集团

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程; 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 白班 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度;

2、办理人员入职、离职、调任、升职、社保、劳动合同签订等事务,保管更新维护人事档案;

3、完成政策上传下达,协调配合各部门落地执行人力资源管理制度;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并及时组织培训学习;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续;

6、拟定并执行培训计划,及时开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立良好员工关系,协调员工与管理层的关系,组织团队建设活动;

8、微信公众号维护、网站维护。

任职要求:

1、年龄22-35岁,大专以上学历,人...

猎头顾问(人才培养) ¥6~12K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区 经验不限

师二级

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

投递职位 查看详情

重庆海诗哲企业管理咨询

猎头顾问(人才培养) [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 猎头/人才中介
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 不加班 不打卡 弹性工作 早九晚六

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

战略副总监 ¥12~18K/月 江北区-观音桥 经验≥8年

师;2、8年以上工作经验,具备公司行政管理、人力资源管理、社交学、心理学等方面的管理知识,抗压能力强;3、较强的人际沟通交往技能、工作协调推技能,较好的思维、语言、文字技能;4、高度的责任感和道德品质,卓越的战略规划能力、经营意识、成就动机、团队领导能力、决策能力、商业谈判能力;5、结果导向、执行力强、学习能力强、创新灵活、较强沟通能,能够独立开展工作。

投递职位 查看详情

满集网

战略副总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 副总
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供工作餐 带薪年假 节日礼金 生日礼金 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责集团公司和所属业务板块各项目的战略规划制定及布置实施,跟进并回顾项目进展情况,组织协调集团资源,调整长期战略方向和短期业务发展重点;

2、收集研究行业、政策法规、市场动态等,并研究、制定、实施发展战略与规划;

3、根据公司整体战略发展目标,积极寻找优质、可控的合作项目,参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程,提供专业的意见,供决策参考;

4、定期组织汇报战略项目进展状况,及时分析和预测集团业务及各战略项目的运营状况;

5、根据公司的实际需要,组织制定公司人力资源战略、规划并推行实施,并进行实施成效分析,不断规范、调整、优化组织及人力结构、权责...

人力资源经理 ¥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年

、企业管理等相关专业;2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,有相关证书;3、形象气质佳,衣着衣貌整洁得体;4、具备人力资源管理、心理学方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;5、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;6、具备超强的文字撰写能力和领悟能力。

投递职位 查看详情

满集网

人力资源经理

  • ¥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供工作餐 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作,做好人才储备;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等...

人事行政 ¥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年

各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

投递职位 查看详情

愈兴包装

人事行政

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 造纸/化工/原材料
  • 不限
  • 35以下
  • 2人
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

行政人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年

、文学等相关专业,本科以上学历;2.踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力;3.了解国家劳动人事有关法律法规,并能结合实际运用;4.有央企、国企从业经验优先考虑。福利待遇:基本工资、绩效工资、相关补贴、六险两金、带薪年假等。

投递职位 查看详情

中检集团

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
工作内容:

1.负责公司行政管理、后勤保障、党工团等相关工作。

2.有效执行人力资源有关实务操作,如社保公积、员工福利、招聘录用等。

3.完成上级交办的其它工作。


任职要求:

1.工商管理、人力资源管理、文学等相关专业,本科以上学历;

2.踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力;

3.了解国家劳动人事有关法律法规,并能结合实际运用;

4.有央企、国企从业经验优先考虑。


福利待遇:基本工资、绩效工资、相关补贴、六险两金、带薪年假等。

行政前台 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年

、企业管理等相关专业优先,形象气质优先考虑;2、良好的写作能力,熟练使用办公软件;3、工作认真细致,谨慎细心、责任心强。4、一年以上工作经验,条件优秀可放宽至应届毕业生。

投递职位 查看详情

保汇汽车用品

行政前台

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 前台接待
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 26以下
  • 1人

五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 大小休 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责

1、开展招聘渠道的构建和维护,负责招聘岗位邀约面试;

2、落实人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责行政后勤相关协调工作,销售部门报表的统计等;

4、负责员工入离职手续办理,员工档案整理;

5、考勤绩效等的核算;

补充说明

1、人力资源管理、企业管理等相关专业优先,形象气质优先考虑;

2、良好的写作能力,熟练使用办公软件;

3、工作认真细致,谨慎细心、责任心强。

4、一年以上工作经验,条件优秀可放宽至应届毕业生。

人力资源部部长 ¥10~15K/月 渝北区-礼嘉 经验≥6年

相关制度、流程,督导实施与评估实施效果;2、负责制定人力资源规划、招聘、培训发展、薪酬福利、绩效、员工关系管理工作;3、负责优化人力资源部组织架构与人员编制,组织搭建高效的人力资源管理团队;4、负责建立与完善人力资源目标管理体系,组织制定合理的团队管理目标,评估与激励目标达成结果;5、根据公司发展要求,制定人力资源解决方案与策略;6、参与公司规划、方案及政策制定与实施;7、负责跨部门沟通协调,提供人力资源规划、薪酬福利、绩效、员工关系解决方案;8、促进员工与管理层的有效交流,确保公司战略与目标的有效沟通;9、参与重大劳资关系的协调与解决;10、妥善搭建及维护合作学校、机构及政府关系;11、确保人力资源满足外部与内部审核要求;12、负责团队成员的指导、培养、考评与管理;13、推动持续改进工作;14、完成上级交办的其他工作。

投递职位 查看详情

渝江压铸

人力资源部部长

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
1、负责组织制定与优化人力资源管理相关制度、流程,督导实施与评估实施效果;

2、负责制定人力资源规划、招聘、培训发展、薪酬福利、绩效、员工关系管理工作;

3、负责优化人力资源部组织架构与人员编制,组织搭建高效的人力资源管理团队;

4、负责建立与完善人力资源目标管理体系,组织制定合理的团队管理目标,评估与激励目标达成结果;

5、根据公司发展要求,制定人力资源解决方案与策略;

6、参与公司规划、方案及政策制定与实施;

7、负责跨部门沟通协调,提供人力资源规划、薪酬福利、绩效、员工关系解决方案;

8、促进员工与管理层的有效交流,确保公司战略与目标的有效沟通;

9、参与重大劳资关系的协调与解决;

10...

行政人事专员 ¥3~5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年

、工商管理等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验(可接受优秀应届毕业生);3、工作细致、认真,责任心、客户意识、结果意识强,有较强的文字功底;4、熟练使用办公软件;5、有制造业行政人资工作经验优先考虑。

投递职位 查看详情

天路电力

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 35以下
  • 人力资源管理,信息管理与信息系统,劳动关系,行政管理,市场营销教育
  • 1人

五险 带薪年假 白班

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司日常行政、人资工作;

2、负责行政人资档案管理工作,资料统计、收集和保管工作;

3、丰富员工生活,组织安排各种文体工作;

任职要求:

1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验(可接受优秀应届毕业生);

3、工作细致、认真,责任心、客户意识、结果意识强,有较强的文字功底;

4、熟练使用办公软件;

5、有制造业行政人资工作经验优先考虑。

人事行政部主管或经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥10年

、行政管理、企业管理等专业。3、薪资范围:试用期4000-6000元,转正5000-8000元/月+餐补+通讯补贴+年终奖(1-3个月薪)4、其他要求(必须具备):① 文字功底及撰写能力较强,能快速的梳理、编制计划、方案,组织制定制度、规则;必须持有三级以上人力资源管理证书,具备较强的选人、用人能力,必备“绩效考核”实际能力;具有5年以上大中型企业制造业、智能产品开发企业、商务公司等综合性行业的经历经验,精通人事、行政各个版块的熟练运行,具有较强的沟通协调能力强、综合管理能力和实际操作能力;具备独立的交际应酬能力。②有熟练驾驶经验优先考虑。 (备注:1.工作时间:周一至周五8:30-12:00.13:30-18:00,周六组织学习培训9:00-12:00 ;2.提供餐补、通讯补贴、买五险 3.公司实行能力成绩考评,能力优秀可晋职;4.优秀员工有半年和年终奖励)面试公司地址:重庆渝北区汽博中心融创金贸时代北区1栋12楼九鼎(越界影城旁)(济安医院斜对面)(公交:栖霞路口站)(轻轨3号线金渝站)

投递职位 查看详情

得天商贸

人事行政部主管或经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 餐补 节日礼金 工龄工资 企业年金

岗位职责:
一、负责完成行政人事的事务性工作管理,保证行政人事工作运转正常。

1、负责公司的行政事务管理

① 负责执行本部门各岗位工作标准、流程,并监督实施,负责拟定并完善各部门岗位说明书。

② 负责公司管理制度的起草、修订和执行工作。

③ 负责主持召开每周的常规工作性会议和专题会议,并撰写工作分析报告。

④ 负责公司证照的年审、变更及各类荣誉申报、认证等工作。

⑤ 负责公司的内外接待、对外衔接、交流工作。

⑥ 负责对紧急事项、危机处理等重大事项的牵头组织处理。

2、负责公司的资产管理监督

① 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作。

② 监督财务、库房、生产的物资、资产管理。

③ 监督车...

行政主管 ¥5~6K/月 铜梁区 经验≥3年

、保险管理、工伤及劳动关系等方面的相关管理工作及管理制度、业务流程等;负责收集、掌握运用国家、地方的相关人力资源管理等方面的法律法规;负责员工工伤及劳动争议的的应诉及管理;负责公司接待、员工业余活动的策划和组织等。任职要求:人力资源或行政管理或相关专业大专以上学历;有行政管理相关工作经验者优先。

投递职位 查看详情

林腾机电

行政主管

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供住宿 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职位描述:执行行政管理常性事务工作;制定并实施公司各项招聘计划,完成招聘目标;制定实施员工培训与发展计划;完善细化人力资源管理、保险管理、工伤及劳动关系等方面的相关管理工作及管理制度、业务流程等;负责收集、掌握运用国家、地方的相关人力资源管理等方面的法律法规;负责员工工伤及劳动争议的的应诉及管理;负责公司接待、员工业余活动的策划和组织等。

任职要求:人力资源或行政管理或相关专业大专以上学历;有行政管理相关工作经验者优先。


"人力资源管理"相关职位: 人力资源主管/经理 人力资源专员
汇博教育图片 汇博培训图片

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片