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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 渠道部经理

部门主管 ¥15~30K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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协盈贷款服务

部门主管

  • ¥15~30K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职位标签: 金融,理财,规划,贷款,融资

职位描述:资金规划,银行融资,优化债务

岗位职责:

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作; 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理;

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品,完成销售任务; 

4.负责公司企业融资贷款等工作; 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传;

6.负责团队人员管理,制定团队任务,完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作;

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力;

9.逐步提高业务人员的业务整体水平,使团队销售成交率持续提高。

任职资格:

1.全日制中专或以上学历,金融、财务、经济、市...

健康合伙人 ¥10~15K/月 (5-10K/月) 渝中区-大坪 经验≥3年 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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全景红岭医学影像诊断中心

健康合伙人

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 与保险、银行、企业、医院、高端医疗、体检中心等任一渠道建立商务合作,确定商业模型,开展业务合作。

2. 合作协议签署、商务材料准备。

3. 跟进合作伙伴合作落地以及落地过程业务流程的梳理、优化。

4. 为合作渠道相关人员进行培训和产品知识讲授。

5. 为公司提供高端客户资源,按时完成公司下达的销售任务。

6. 对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳。

7. 有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。

任职要求:

1. 大专及以上学历,保险公司管理经验,第三方大健康渠道管理经验优先,保司机构销售主管及销售精英优先。

2. 反应敏...

渠道销售(底薪4k—5k... ¥6~15K/月 (4-5K/月) 渝中区-两路口 经验不限 17:03

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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豪泽商业

渠道销售(底薪4k—5k+高提成)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 渠道专员
  • 银行
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
1.工作时间自由,薪资结算快捷。

2.收入普遍15K左右。

3.晋升空间大。

丰厚福利待遇:周末双休+提供餐补+住房补贴+带薪年假+五险

急聘-信用卡催收业务经理 ¥15~20K/月 (5-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥5年 15:56

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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中鑫信投

急聘-信用卡催收业务经理

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.按照上级下达的业绩指标计划,带领催收团队完成绩效指标,;

2.根据公司业务发展情况,及时搭建项目团队,并负责日常事务管理;

3.熟悉信用卡长账龄催收流程,精通催收策略,熟悉合规催收制度;

4.负责制定和执行催收管理制度及奖惩办法,督导员工遵守公司制度,管理日常业务风险监控和提醒;

5.总经理安排的其他事项。

薪资待遇:

1.无责底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+经理奖金+团队奖金+工龄工资,综合可达1.5w及以上;

2.朝九晚六,周末单休,中午休息一个半小时;

高薪销售主管,有经验来 ¥4~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 15:38

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沛柯教育

高薪销售主管,有经验来

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资范围:综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、无责底薪4000+业绩提成(阶梯式)+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障

碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间:9:30~18:30大小休法定节假期正常休息。

2、节假日派发节日礼品或奖金,不定期组织团队活动

和拓展活动。一年两次国内外旅游,

3、每月有公司团建集体活动,员工生日会,员工零食

福利发放。

4、晋升:咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高

级主管一经理,每3-6个月有一次晋...

金融贷款团队经理/五险/... ¥15~30K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 14:35

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆竞风投资咨询

金融贷款团队经理/五险/午餐

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红

岗位职责:
【团队经理岗位职责】

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务,完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队,提高团队整体销售能力;

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息,提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总,制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先(无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可) 

2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新,销售激励策略,培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识,人品正直,充满正能量擅长...

电话销售主管 ¥8~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 13:54

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郑派胶业

电话销售主管

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位要求:

1.制订本组电销任务并落实完成;

2.培训与管理电销团队,最大限度的提高销售团队整体积极性和凝聚力;

3.评估销售活动效果并及时调整计划,考评电销团队绩效;

4.调查、收集、整理和及时反馈分享市场动态信息,针对市场变化制订应对措施;

5.随时掌握电销团队员工动态,维持团队的稳定性;

6.组织每日早会,全面掌握电销团队员工的工作情况,适当引导和激励。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.受过专业电销技巧培训;必带过30人以上电销团队,有能力有业绩;

3.2年以上电销团队管理经验,有从事保险、银行业务的优先考虑;

3. 具有较强的市场分析能力,良好的人...

微贷团队主管(银行正式行... ¥15~30K/月 北碚区-城南新区 经验≥3年 13:22

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北碚稠州村镇银行

微贷团队主管(银行正式行编)

  • ¥15~30K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 银行
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休

岗位职责:
(1)年龄40周岁以下,大专及以上学历;

(2)3年以上银行信贷工作经验;熟悉银行小微业务及当地小微市场;

(3)具备良好的职业道德操守,无不良行为记录;

(4)具备较好的客户资源、团队管理能力和风险防范意识;

(5)有北碚地区从业经历或居住北碚者优先考虑。

优才筹备经理—25岁以上 ¥10~20K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

优才筹备经理—25岁以上

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 4人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
职位描述

1、负责区域老客户售后专项服务

2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福

等。

3负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责协助有老客户办理新的业务

5、负责管理区域的客户回馈活动

薪资:

底薪+补贴+奖金+管理工资+公司激励+个人创业收益,工作时间:

早8:30-12:00,2:00-5:00周未双休,节假日正常休息

任职资格:

1、年龄25-45岁,大专以上学历

2、有服务行业工作、售后管理经验者优先

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧

高级销售主管 ¥25~50K/月 (12-24K/月) 江北区-江北城 经验≥5年 今天

月薪:¥25~50K/月(底薪+提成)
底薪:12-24K/月

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中国人寿保险

高级销售主管

  • (底薪:12-24K/月+提成) ¥25~50K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 9人

补充医疗保险 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游 绩效奖金 周末双休 专属新人津贴 业绩奖励

岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营,完成不少于20人团队搭建

2、为团队KPI负责,培养团队核心骨干,定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略,并维护和执行

任职要求:

1、24-36岁

2、3年以上销售及团队管理经验(金融领域优先)

3、良好沟通策划,团队管理能力

福利待遇:

年薪30万起,法定节假日,双休,医疗,意外,养老金等各项福利保障。

职位福利:创业公司、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点:晋升公正公平,收入上不封顶,工作时间自由

养老院销售总监 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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泰康之家渝园置业

养老院销售总监

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 55以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 年度旅游 年底分红 专业培训 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上地产、金融、医疗行业渠道管理经验,熟悉重庆地产、金融、医疗等市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻...

销售团队经理 ¥20~30K/月 (10-15K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥1年 今天

月薪:¥20~30K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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赛思博资产管理

销售团队经理

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥20~30K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 银行
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、年龄45岁以下,大专以上学历,市场营销、企业管理及相关专业毕业。(经验丰富者可适当放宽)

2、男女不限,品貌端正,思路清晰,具有良好的语言表达能力和沟通技巧。

3、具备一年以上贷款电话销售团队管理经验,且具有良好的团队管理能力和团队合作意识。

4、薪酬待遇(15000-50000):底薪+提成。

5、朝九晚五点半双休、午休1小时半、节假日正常放。

团队主管(午餐+社保+孝... ¥15~30K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆竞风投资咨询

团队主管(午餐+社保+孝顺金)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 销售部经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
【团队经理岗位职责】

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务,完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队,提高团队整体销售能力;

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息,提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总,制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先(无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可) 

2、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建及优化,人员招聘,培训,激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新,销售激励策略,培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识,人品正直,充满正能量擅长...

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