工作职责：

1、负责组织制定科室规划，年度工作计划、月度工作计划，并组织实施，确保相应科室经营目标的达成；

2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理；

3、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案，对绩效管理过程跟踪与督促；

4、了解并分析科室的工作量、工作效率，思想动态，向人力资源部提出提成各经营单位绩效水平的建议；

5、组织科室工作流程的规划与设计，并监督流程的有效实施；

6、负责科室资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科学、规范和有效的原则不断进行改进和创新；

7、负责科室空间环境的布置图并拟定物品摆放标准，且落实相应责任人加以维护；

8、根据企业管理制...

岗位职责：

1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）

2、负责片区人才培养与组织优化

3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理

4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作

5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。

岗位要求：

1、大专及以上学历，物业管理类专业优先；物业管理相关证书者优先；40岁以下；

2、善于分析和总结问题；具有开拓精神、创新意识；具有引领人、激发人、成就人的能力，能够带领团队不断突破与超越，真实价值；

3、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业...

1.全部主持公司的管理工作，制定和实施公司总体战略及年度经营计划；

2.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；

3.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果全面负责；

4.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

5.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司组织能力；

6.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

7.领导建立内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；

8.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。

任职...

岗位职责：

1、协助集团制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、协助集团进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、协助集团对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责服务行业及小白领业务拓展、销售运作，维护公司客户关系，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访；

5、运用好自身及周围资源并积极配合领导走访合作客户，引导客户关系，为业务工作开展创造良好的基础环境，寻求项目深度合作机会；

6、协调并整合公司资源，参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作。

任职要求：

1. 统招本科及...

【岗位职责】

1、协助总经理开发并维护公司重要客户、重要关系等；

2、维护各种社会资源，促进公司销售增长和企业形象提升，构建影响力客户生态圈；

3、负责公司重要商务活动的接待宴请、组织和服务工作，做好公关商务工作；

4、协助各区域市场的大客户开拓工作，为渠道发展赋能；

5、领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、性别不限，统招全日制本科及以上学历，3年以上政府关系或大客户维护工作经验，年龄28-35岁；

2、思维敏捷、善于沟通，形象好气质佳，执行力强，善于人脉的开拓与建立，具备良好的人际关系管理能力；

3、具备较强学习能力、沟通表达能力和团队精神，勇于挑战自己；

4、熟悉商务礼仪、善于商务应酬...

岗位职责：1、负责事业部各片区工作的全面管理；

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

岗位职责：

1、协助总经理制定执行年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、协助总经理完成销售策略，核心客户对接；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、完成总经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄25-38岁；

2、5年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验，有大客户销售岗位经验优先；

3、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

4、有浓缩果汁行业公司经验优先；

5、能适应陪同出差。

...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有2年以上总经理助理经验，具有运营管理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的沟通能力及执行能力。

岗位职责：

1、根据公司运营目标和销售指标，制定工作计划，包括准确有效的市场营销和销售策略；带领团队开展市场和销售工作，完成市场营销工作和销售任务，定期进行经营和销售分析并进行汇报；

2、依照国家和政府的有关法律与政策，负责养老院日常运营，包括预算执行，成本控制，运营管理，质量管理，服务需求解决等；负责治安，消费，食品安全；

3、严格执行并不断完善运营管理流程，质量控制制度和措施；负责院内日常维护维修以保证硬件质量和客户体验。

4、负责院内人事工作的指导监督，完成人员招聘，培训和考核，执行和实施薪酬及奖惩制度；通过和各业务部门负责人的有效沟通，使各业务部门高质高效完成本部门的相关工作

5、负责...

     渝北国企文秘岗

年薪25万左右

企业直签带编制

20-40 女 学历985-211学校研究生毕业以上学历

1️⃣双一流硕士学历及以上；

具备扎实的文字功底，擅长各类综合类文字材料撰写时间不低于3年；

2️⃣大型事企业单位相关工作经验优先，特别优秀可以适当放宽条件

工资18000/月

朝九晚五 双休 五险一金 年终奖 各种福利完善。

电子版专业简历

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语言表...

岗位职责：

1、日程及计划管理：负责高管日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排高管负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达高管的指示，跟进高管交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、五院四所毕业，有较强的法律知识

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执行和综合协...

主要工作：

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

岗位职责：

1、执行安全方针政策，法规标准，并督促检查，协调日常工作；

2、组织对车间一线新员工、老员工安全教育；督促特种作业人员持证上岗；

3、负责组织制定、修订安全管理制度，配合审查安全技术操作规程，并监督检查执行；

4、组织安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查整改情况；

5、负责组织制定、修改事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；

6、对安全有贡献和事故责任者提出奖惩意见；

7、负责落实对工伤员工的医疗、工伤认定、鉴定及申报工作；

8、负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉安全、、环保、职业健康管理规程，丰富的环保、安全、职业健康等知识；

2.在大型制造业（...

1、项目开发：对接政府、高校、科研院所、科创企业、科创团队等，深度挖掘、挖掘、维护相关科技成果或企业技术资源，从技术先进性、成熟度、市场需求等维度对成果、技术进行分析评价，为科技成果转移转化、产学研合作储备优质资源；

2、需求对接：深度挖掘、维护各类客户资源，发掘、诊断客户需求，整合内外部资源，筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动，精准匹配客户需求，促成供需双方达成合作；

3、平台合作：对接国内外各类科技创新平台、产业孵化平台、行业龙头企业等，筹划、实施共性技术平台、新型研发机构合作共建，联合开展科技成果转化、孵化、产业化；

4、项目申报：及时了解行业动态及政策，搜集行业信息及政策扶持等信息，挖...