2、对产品出成率、成本等进行汇总分析，总结产品研发经验；

3、负责研发部技术文件的下发和使用监督工作，协助生产部掌握关键的控制点和相关的标准文件；

4、完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1、高中及以上学历，食品相关专业；

2、对研发工作有强烈兴趣，具有独立思考、解决问题的能力；

3、熟悉食品行业相关法律法规，熟悉食品行业等体系；

4、熟练掌握办公自动化软件，良好的沟通协调能力、观察力强、具有团队合作精神。(擅长火锅底料和中餐）

5、有工厂实际经验一年以上。

1.负责制定公司产品技术发展规划，确定新产品开发定位以及研发方向。

2.负责火锅底料类产品的配方的工艺技术研究，并能自主提出研发与技术创新方向。

3.根据公司产品战略规划，分析掌握产品新技术、新工艺、新设备、新材料、新口味等的应用并开发转化。

4.根据公司规划要求，市场要求等综合信息对公司现有产品进行升级。

5.制定产品的原辅料验收标准、工艺流程及质量标准、做好产品的成本核算。

6.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.具备创新思维，食品相关专业最佳，有经验者可放宽学历要求。

2.大专及以上学历，具备3-5年以上酱料研发工作经验，对酱料研发工作具有较深的认...

统筹管理指导公司团膳条线工作，负责食堂相关数据统计分析；

关注并发现经营问题，及时与项目沟通反馈问题进行调整，必要时进行现场支持等相关工作；

岗位要求：

有食堂、大型餐饮、团餐等同岗位管理经验

待遇及福利：

根据经验及面试情况薪资可谈，包餐或餐补，单休，带薪寒暑假

此岗位需不定时出差，介意勿投

1，与运营部对接加盟店的项目情况，并进行评估。

2，检查加盟店的开业前期准备工作，包括人员培训，装修进度，设备到场，和物料采购等。

3，到店进行筹备协调，人员的定岗，营销的执行，装修复查和设备调试等。

4，保证门店的顺利运营，以及运营问题的总结归纳，与负责人协调解决方案执行。

5，后期门店的运营维护

6.熟练使用办公软件，有数据分析能力.

公司培养的不是明星，是基础走秀，能辅助配合即可。不要怀疑自己行不行，先问问自己喜不喜欢，想不想。如果你有兴趣，就要勇敢走出这一步，每个人都有属于自己不一样的美。只要您对自己有信心，愿意挑战高薪，我们有更大的舞台欢迎您!

年轻就是要任性，勇敢的秀出你自己，不要给青春留遗憾。

岗位要求:(看综合条件，身高不够高跟凑，办法总比困难多)

1、18-35周岁，身高155cm以上，无经验及学历要求;

2、性格活泼开朗，适应穿高跟鞋、礼服;

工作内容:

1、负责公司场地走秀，舞台效果辅助演出;

2、定期参加培训、排练，针对性培养，千人千课，量身定制形体培训，帮你扬长...

1. 擅长毛血旺、水煮鱼等系列调味品菜系。

2. 负责开发新的产品应用，并进行产品应用实验、组织样品展示和品尝，对产品的应用研发提出相应的改善方案。

3. 应公司指派，协助销售跟进和开发各类客户，为客户提供应用技术支持，协助销售团队完成新产品测试和推广，及时满足客户的应用需求。

4. 与销售共同到各类专业展会调试产品或应用产品，并进行技术交流。

5. 协助进行分析竞品，必要时进行独立的新产品研发，并根据客户反馈结果确定解决措施，逐步提升产品竞争力。

6. 完成上级领导安排的其他任务。

其他要求：

1、23-48岁，有1年以上厨师、火锅店操作技能及经验，中专及以上学历，中餐、火锅、串...

1. 负责制作高品质的手冲咖啡、拿铁、摩卡等经典及创意咖啡饮品。

2. 维护咖啡设备的清洁与保养，确保设备正常运行。

3. 深入研究咖啡知识，提升咖啡制作技艺，为顾客提供优质的咖啡体验。

4. 与团队紧密合作，参与店内促销活动，提升顾客满意度

职位要求：

1. 至少2年以上咖啡师工作经验，熟悉各种咖啡制作技艺和咖啡设备。

2. 对咖啡文化有浓厚兴趣，具备扎实的咖啡知识。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好的互动。

4. 热爱咖啡行业，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

1、协助前台维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明。

2、负责全程在包厢里为客人提供专业服务与临时需求。

3、客人入坐后，负责向客户及时介绍并推销店内的各项服务、酒水及活动。例如介绍包厢套餐、酒水、小吃套餐和会员卡等。

4、提供良好的礼仪服务与细节服务。例如：点歌、斟酒、点烟、分餐、整理台面等服务。

5、随时做好包厢品质服务及对为客人创造一个干净整洁，娱乐舒心的欢唱环境。

6、做好客人离店的欢送工作以及清理包厢卫生方便二次待客

岗位需求：

1.学历初/高中以上，女生净身高155CM以上，身材匀称，性格开朗。

2.性格开朗、五官端正、口齿清楚，亲和力强，身体健康。...

1、前台迎接客人

2、端茶倒水；

3、给客人点歌。

岗位要求：

年龄30岁以下，有无经验均可。

1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

2、协调与各部门之间的联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹饪菜肴。

3、负责确定厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各岗位工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩申报。

5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位人员的工作安排和调动。

6、负责拟定食品原料及餐具的采购计划。

7、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴的投诉，把好出品质量关，确保菜品数量及色味形，符合规格标准。

2 执行经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本，餐饮卫生承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人的意见和建议；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍的教育和培训，使之不断提高；

补充说明：

1、具有强力的责任心,团队协作能力,具备一定的抗压能力;拥有丰富的管理能力。

2、身体健康、年...

1、通过培训了解服务流程，根据服务流程开展工作。

2、负责包厢卫生清洁。

3、负责收拾、清洁台面.

4、领导安排的其他工作。

此岗位为公司旗下KTV招聘-介意勿扰

一、招聘岗位：

1、(急招)采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、(急招)门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

3、前厅经理：薪资：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

4、厨师长：底薪9000-15000元+业绩...

2. 能够准确分辨红茶、绿茶、白茶等不同茶叶的品质和特点；

3. 熟练掌握茶艺制作技术，能够高效且精确地进行冲泡和调味；

4. 收集并整理茶文化相关知识资料，并进行宣传推广。

5.配合运营部进行视频拍摄讲解，在直播间上镜直播，应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间，达成粉丝关系;

岗位要求：

1. 形象气质好，普通话流利、具有一定茶艺师工作经验，或相关专业学历背景；

2. 学习能力强，具备学习和掌握全新茶品种、调味方式、冲泡手法等各方面的能力；

3. 注重细节，对于茶艺的制作过程严谨认真；

4. 具有团队合作意...

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源

营运管理

 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.

无论何时尽可能地购买当地新鲜产品，通过有限的菜单的频繁更换，确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。

 Participates in planning menus and utilisation of food su...

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000