年龄：25—40岁

性别：不限

婚姻状况：已婚优先

籍贯：本地优先

学历：高中以上

经验：熟悉重型卡车零配件及库房管理流程，2年以上相关库管经验

技能：熟练操作电脑

知识：汽车维修理论基础，结构、构造原理，计算机应用，办公软件

岗位工作分析

1、配合上级工作，依据流程和配件制度执行备品出入库手续并正确填写相关单据，自觉遵守仓库各项管理制度。

2、准确快速发放维修领用配件、外销配件并准确填写领料单据，严格执行标准化服务流程要求的签字手续。

3、验收采购、调件及领用退料的配件品质、数量，贴条码标签并正确入库上架。

4、负责接收、整理、保管配件的业务单据、入库交接...

2、销售顾问接待流程模拟，促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制，完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行， 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上，具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队:

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的心店形象。