1、协调处理班组人员现场问题的解决；

2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；

3、车间日常安全、人员管理工作；

4、执行班组设备保全规定，进行设备管理，

5、规章制度建设与管理及规章制度的有效实施；

6、生产调度管理；

7、质量管理；

8、现场5S管理；

任职要求：

1、高中及以上学历，食品生产加工2年以上同岗位工作经验；

2、熟悉质量管理体系标准和食品安全法，基本掌握办公软件操作；

3、有大中型企业工作经验者优先，有豆制品、凤爪等肉制品食品加工行业经验的优先；

4、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；积极的工作态度和良好的团队合作精神。

5、较强的计划协调能和统筹能力.

1、电话接听、转接、记录、反馈；

2.接单，打单。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4.在公司周边住的优先。

1、按作业要求操作机器，进行产品生产、包装；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、对机器设备进行维护、保养，保证机器设备的正常运行；

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历不限，有机器设备操作经验或食品行业机器包装经验优先考虑；

2、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心；

3、愿意学习，愿意从基层做起。

2、与客户建立良好的合作关系,为客户提供专业的产品解决方案及服务；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、对所管辖区域的市场进行调研分析,并定期提交市场调研报告；

5、配合上级制定本部门年度和月度工作计划,并对执行情况进行监督和管理；

6、负责辖区内各经销商的管理和业务培训指导；

7、收集行业信息和客户反馈,协助上级领导处理相关事务；

8、做好客户服务,保持客户关系的持久性,提升客户的满意度；

9、负责所辖区域的货款回收,回款率等各项工作；

10、协调公司内部资源,整合外部优质资源,达成销售目标。 

职位要求: 1...

1、负责公司所有物资入库、出库检查验收工作，入库产品核验数量、生产日期，做好相应记录；对入库、出库产品不符合验收标准和出库程序的应及时协调处理；

2、做好客户存货物资领取记录表，主产品每日出库日报的更新和填写，并反馈至财务；

3、每日汇总更新所有入库、出库物资，确保账物相符；

4、负责库房物资储存管理，各类物资分类存放，摆放整齐；

5、负责做好库存物资的盘点工作，并及时将盘点情况报送相关部门和人员；

6、保持库房整洁，做好防潮、防鼠虫、防火、防盗工作，保障产品质量；

7、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄25-30岁；

2、具备良好的服务意识及沟通...

1、设备操作：开班确认，日常设备调试，生产换批，定期维保，设备5S；

2、线体管理：开班确认，团队组织，安全监督，质量检查，成本管理，工时管理/记录、物料管理；

3、设备管理：CI，体系规范化建设、培训考核；

4、线体作业：生产过程中因生产需要或员工替岗替线需要，进行上线操作，包括装箱、码垛等；

5、其他：新人培训，技能培训；

岗位要求：

1、大专学历，有机械维修/操作的优先，可接受机械类的应届毕业生；

2、能够适应接班/季节性的倒班；

3、学习期需上线熟悉流水线各岗位的操作。

1、根据QC工程图、作业指导书要求，进行制程巡检、点检

2、中间产品质量检测和确认

3、跟进品质试车，进行工艺、设备相关验证工作

4、报告和追踪制程检验过程中的不合格品处理

5、参与维护监督质量体系、工艺规程的运行实施

风险源危机管理职责：

1、确保检验过程及结果的真实性和准确性；

2、确保及时解决或反馈质量隐患；

3、监督车间化学品使用；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

6、提供免费早餐和午餐

7、身高160cm及以上、限女性。

注：上班时间为排班制

补充说明：

1、须提供征信证明和入职担保，担保问题有不清楚之处请提前电话联系。

2、对加工厂进行评核；

3、对辅料品质进行监控。

补充说明：

1、专科及以上学历，食品相关专业；

2、对工作认真负责、能承受工作压力；

3、接受应届毕业生，要求要专业对口，食品相关专业。

 职位要求：18-49岁，能适应倒班及流水线作业，身体健康；

 工作时间：12小时/两班两倒（8：00-20：00），周休1-2日；

 薪资：实习期间176+20餐补共计196元/天，正式入职按工时综合计算薪资及加班费（5000—6000），每月7日准时发薪；

 岗位：投包、投叉、供应、调料、检查、开包装机、装箱机等；

 晋升：正式员工工作表现优异者可晋升为技能工、特种工、工人班长，薪资随之上调250-800不等；

二、相关福利：

 提供免费住宿（免费提供床上用品、脸盆，拎包入住,有空调、洗衣机、wifi，水电免费）及工作餐；

 实习期间购买意外险，毕业后一经正...

1. 根据公司销售计划，100%优异完成公司考核周期内的销售指标；

2. 具备较强主观能动性和系统性思维，能独立开发空白区域客户，并能系统性管理好区域内客户，同时具备管理团队的潜能；

3. 在公司指定区域及渠道，完成上级经理安排的客户拜访计划；

4. 根据公司指导价格体系，完成上级经理指定的毛利目标及门店激活目标；

5. 及时准确地完成本职工作，让上级经理及同事满意；

6. 根据业务需要，完成公司临时分派的其它工作任务。

任职要求：

① 高中以上学历；专业不限，有相关工作经历或实习经历优先考虑；

② 工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

③ 良好的表达理解能力，较强的...

岗位职责：公司提供购买过白酒的精准客源，线上维护联系客户即可

工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班！国家法定节日正常休。

工资待遇：

无责底薪3500+高提成5%—8%+奖金+五险+其他福利，

一般入职2个月综合薪资6-8k，在职员工平均1w+（能力优异2-3w+，工资上不封顶）

不需要你会喝酒，我们只是线上销售！没有应酬！没有外出！坐班、坐班、坐班！！！ 有无销售经验均可，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

1、处理日常采购订单，并跟进货物到货情况，根据日常进销存业务的情况对库存进行管理及数据处理；

2、收集整理市场和客户需求信息，引进具有竞争力的新品牌和产品，协助部门经理做好新产品引进的有关谈判；

3、做好应付款项核对工作，根据合约或者业务需要申请款项支付；

4、收集整理往来供应商发票等重要票据；

5、管理供应商资料和合作协议等文件。

任职要求：

1、年龄22-35岁，中专及以上学历，专业不限，男性优先，会开车；

2、具有1年以上，1年岗位相关工作经验；

3、熟练使用ERP操作系统，具有较高的excel工具操作技巧，熟练掌握办公设备的使用（传真机、复印机、打印机等）；

1、负责锅底的出品，保证味型、颜色、香味的正常，严把汤料的出品关；

2、协助行政总厨做好新产品的研究和开发；

3、负责好本岗位各种原料的领用和准备工作，保证原料能正常的周转使用；

4、当天未用完的高汤当晚下班前必须烧开加盖，掌握和验收原辅材料的质量并把关；

5、保证出品速度并要有效的控制成本。

任职要求：

1、有工作经验优先；

2、踏实、吃苦耐劳。

2:布置会议现场，负责签到与引导；

任职要求：

1：五官端正，具有亲和力；

2：有老师指导，有无经验均可。

3:   适合宝妈，每天7个小时，中午休息两小时。

公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供：

1：春节15-20天假期；

2：每年8月享有20天的高温假或者外出团建；

3:   购买五险＋单休，法定节假日休息。

1、负责短视频创意剪辑相关工作，对短视频成片质量负责； 

2、负责剪辑和调色公司内部广告片、宣传片等工作；

3、能够结合各种类型素材，独立产出创意视频；

4、团队协作完成上级交办的其他事项。  

任职要求：

1、大专以上学历，有从事视频剪辑行业经验优先；

2、精通使用各类型短视频软件；

3、对当下短视频制作熟悉，对视频的色彩、节奏、配乐等有较好的把控能力；

4、有良好的文字功底。

5、具有优秀的视觉感，节奏感。

6、工作态度积极主动，服从公司安排。

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

要求：22岁以上，本科及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。