岗位职责

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

无需经验  可接受应届实习生

1、专科以上学历

2、 形象气质佳；

3、耐心细致，熟练使用word、excel、ppt 等常用办公软件；

有团队合作意识，服从分配，有责任心；

4、有酒店从业经验的优先

岗位职责：

1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

岗位职责:

1、负责接待顾客咨询、预约电话;

2、负责日、周、月报表的填写及汇总;

3、负责前台收银工作;

4、配合店长做好会员客户接待，管理；

5、负责运营中心的库房管理;

6、负责运营中心员工的考勤记录及月底汇总;

7、配合运营中心行政后勤工作

8、领导安排的其它事宜。

岗位要求

1、形象气质佳，身高160（含）以上；

2、能吃苦，普通话良好，打字熟练，会办公软件基本操作，善于待人接物；

3、听从公司和领导安排，乐于学习，愿意在大健康行业发展扎根；

4、专科及以上学历，中医药，康复等中医方面专业毕业优先考虑；

5、有大健康养生行业方面从业经验者优先考虑；

上班时间:9:30--19:00，...

1、日常接待、来往电话及书信函件处理，会务组织与来宾接待；

2、办公用品与福利用品申购、领用及结存管理；

3、固定资产及办公设施建档立卡管理、负责日常维护，确保正常使用；

4、网站与公众号维护管理；

5、确保办公环境干净整洁、绿植与水池维护、确保上班期间员工正常用餐；

6、车辆管理，包括用车登记、用车费用统计等；

7、报告的装订与发放、发票开具、资料传递等相关事项；

8、领导安排的其他工作。

1、来访人员接待。各类预约的安排与时间管理；

2、物管费用单、材料费用单初审、制单；

3、电话接听与记录；

4、公司各部门各类表格存档补充；

5、办公用品、日用品联络与采购，办公器材管理；缴纳话费；

6、办公室环境与卫生管理；

7、新员工入职资料整理存档；

8、考勤管理。各类请假单、串休单等单据的整理；

9、电话来访与各部门的联系接洽；

10、上级临时安排的事务。

1、打印各种文件；

2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

◆招聘要求1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。7.善于处理突发状况（残疾人除外）。 ◆上下班时间： 9:30--17:30（周末双休）

发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织、安排应聘人员面试、初面了解应聘者基本个人信息情况、以及以往工作经验负责员工入职、离职、调动办理及日常培训负责劳动合同等手续的办理负责公司日常考勤打卡统计及薪资核算负责公司上级需求，各种信息数据统计、表格制作、文档录入、整理及分类归档保存协助库管统计公司食材物资等出入管理，每月数据表格制作统计负责工作服、办公用品、劳保用品的发放负责每天经营日报的制作、菜单打印等工作负责部门各项费用的报销

岗位职责：

1.定期统计会计部的数据并复核（业绩统计、开票统计、到期客户表，绩效表）；

2.定期抽查公司的工作微信，并已表格形式反馈，抽查三方面：

    ①售后微信添加情况，发群里督促各个咨询会计及时添加

    ②工作手机平时与客户的维护和服务态度

    ③抽查核算会计的做账凭证和装订等;

3.维护售后微信，比如发祝福语，朋友圈，财税相关政策，以及客户咨询回复和处理客户投诉等；

4.负责合作客户的合同续签及分公司快递资料的分发；

5.负责退户客户的资料交接及沟通

岗位要求：

1.有数据统计类工作经验，对数据敏感，擅长使用电脑及excel表格；

2.服务意识强，有责任...

岗位职责：

1、负责内、外部文件的收发、保存、归档工作。

2、负责部分文稿的草拟、审核以及颁布送达。

3、负责办理员工入离职、退休、社保业务等具体手续，管理员工人事档案。

4、负责考勤检查汇总，做好当月工资编制及审核。

5、负责会议的筹备，会议记录和文字材料的整理工作。

6、负责公司工商证照的办理、变更、年检等。

7、负责小资产的管理和盘点工作。

8、及时完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、身心健康，服从安排，沟通顺畅

2、具有文书起草能力者优先，能够基本熟悉办公软件的操作，如Word，Excel等。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、专科及以上学历，3年相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

5、本岗单休

任职要求：形象气质佳，25-35，对工作认真负责，能跟客户灵活沟通，对部门的事宜做到保密，服从领导管理。

工作内容：文职工作， 办理审核资料， 对接银行与客户进件相关事宜，并且做好保密工作。

上班时间：9.00-5.30 周末双休

薪资待遇：4-5  转正购买五险（三个月试用期）

工作内容：

1.办公室日常事务处理，环境维护；

2.协助完成相关岗位招聘工作；招聘人员管理与维护；

3.适当开发相应适合招聘渠道，协助提升招聘效率；

4.创业型公司，愿与员工共同分享公司发展成果，有利于公司发展的建设性意见均可以给与奖励；

工作时间：

1.工作时间9：30-18：00

2.月休4天；

薪资福利：

3000（无责任底薪）+500绩效奖金+招聘人员维护奖励；

可提供单人间住宿

1、熟练使用常用办公软件（office、word，excel，powerpoint（ppt)，）,部分图像处理软件     （CAD，PS）。

 2、负责会务支持，包括会前准备、会中服务、会后整理工作

 3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

 4、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出改进意见；

 5、完成领导交办的其他或临时工作。

补充说明：

1. 大专及以上学历，   文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、从事办公室内务工作2年以上经验，性格开朗活泼，会组织公司内务会议、活动

4.、细心...

1、会基本电脑操作；

2、具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心；

3、需有客服类工作经验1年及以上；

4、男女不限，正式员工购买五险，提供住宿；

5.年龄18-35周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专/高中。

岗位职责：

1、负责在线业务的处理工作；

2、负责客户咨询、信息查询及疑难问题解答工作；

3、妥善解决一般客户投诉，并做好相应的系统记录；

4、负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理。

岗位要求：

1、良好的语言表达能力及沟通协调能力，有客户关系协调处理（客诉）经验者优先；

2、具有较强的理解能力及解决问题的能力，良好的应变能力；

3、工作认真负责，做事细心，具有高度的责任感

岗位职责：

1：根据公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通，解答疑惑，积累客户信任度。

2.客户维护：定期回访之前有意向的客户，不定时交流，深度挖掘潜在客户的需求。

3.客户服务：针对即将过生日的潜在客户进行生日祝福以及重大节假日及时发送节日祝福。

4.邀约客户到店参观，进一步加深客户对于公司的认知。

任职资格：

1.有无经验均可，带新免费培训；

2.性格开朗，沟通能力强，有耐心、责任心和积极的工作态度；

3.有较强的服务意识，敢打敢拼，勇于挑战。

4.可接受实习，有实习证明。

5.可接受兼职。

丰厚薪资待遇：

保底3500+高额提成，肯干上W不是问题...

一、工作内容：（不限经验，工作内容简单容易上

手)

1主要负责银行信用卡迫期账户催收工作（合法合

规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会

存在不回款情况的）

2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

3、接受应届生，无学历经验要求

三、福利待遇：

1、带薪培训、带薪休假、带薪病假

2、提供餐补房补话补 （不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供）

3、无责底薪＋提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、...