1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序；

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

补充说明：

1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.55m以上；

2、懂电脑操作，愿意接受夜班工作者（硬性条件）；

3、有酒店岗位工作经验者优先录用。

1、为顾客办理入住登记、换房或离店手续，发放和回收房卡；

2、为客人提供商务服务，物品租用或行李物品寄存服务；

3、热情准确地回复客人询问，提供有关酒店各类服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等相关信息；

4、负责前台卫生干净整洁，物品规范摆放和接受酒店设施设备的报修工作；

5、做好交接班工作；

6、完成领导交办的其他工作；

补充说明：

1、女性，形象好、气质佳，年龄在45岁以下；

2、熟练操作计算机，熟练使用Office办公软件；

3、具有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨负责。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位职责：

1.负责企业员工招聘、培训、上岗及绩效考核等制度的建立。

2.负责企业员工人事档案和日常运营等管理制度的建立及企业文化、团建等活动的安排及组织。

3.负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

4.负责落实领导临时安排的其它工作。

任职要求：

1.性格开朗大方、有较强的沟通能力、热爱行政人事类工作。

2.熟练掌握各种办公软件的使用、有一定相关工作经验。

岗位福利：

1.4000（基本工资）+500（全勤）+奖金（1000-2000）。

2.该岗位工作每满三个月，基本工资上调500；6000封顶。

3.上班时间：9：30—17：30（双休、法休）...

1、负责营业厅手机销售工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

工作内容:

1.前台收银，收衣，验衣，取衣。

2.店内其他简单工作任务。任职资格:1.年龄20-40。

3.吃苦耐劳，形象良好，有良好的沟通表达能力。

4.有干洗店前台工作经验优先考虑。

1、 严格遵守公司劳动纪律，岗位制度，执行营业规范化操作。

2、 每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、上架理货、补货等工作，熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况。

3、 做好本区域内销售促进、导购、商品质量监督、断货商品统计及上报、执行价格调整、销售情况掌握。

4、 掌握服务技巧，销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务。

5、 协助门店验收员做好商品到货的验收工作，确保上架商品质量。

6、 及时记录并反馈商圈信息及新商品信息，为合理商品配置提供依据。

7、 每天做好商品的核查登记和交接班工作，做好门店各项促销活动的宣传及执行。

8、 做好商品的防盗工...

1、负责台面摆放、加货、理货，加工、试吃防损等日常营业工作

2、接待服务顾客，客来有迎声、客走有送声、热情服务，为顾客介绍门店产品及服务好门店顾客，了解顾客的需求并达成销售。

3、 负责门店收银工作、减少出错，加强收银台二次产品销售、降低门店财务风险

晋升路径：公司有完善的培训体系、晋升机制、为你提供快速成长发展路径、公司快速发展需要多名店长人员。

店员（3-6月）     店助（6-9月）     店长（9-12月）    区域经理

公司福利：

①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金。

②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜...

?新世纪爱融荟城店（冉家坝）

?干副营业员（1人）

工作内容:负责卖场相关工作，整理超市干副产品等货物，检查商品等。

工作要求:25-55岁，男女不限。

⏰上班时间:7：30-21：30，上一休一

?薪资待遇:（ 2500-2700）＋入职购买五险＋节假日加班费+延时加班费15.5元/时

?工作地址:新世纪爱融荟城店（冉家坝轻轨站）

职位描述：1、接待顾客咨询，提供良好的服务，促成销售的成功；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、维护店铺日常运作、店面形象，确保环境优雅、整洁；5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求：1、较强的语言表达能力和沟通能力；2、强烈的销售意识，具有进取心和团队精神；3、***，年龄23-38；4、有女装销售经验者优先。年龄要求：20-38岁职能类别：店员/营业员关键字：销售盘点补货账目核对防损来货验收销售记录女装销售接待顾客咨询销售意识

一、岗位职责

1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

上班地址：沙坪坝苏宁，杨家坪苏宁，南坪苏宁，巴南苏宁

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-40岁，中专及以上学历；

2、有建材相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

岗位职责：

门店推广

销售目标达成

门店管理

客户群搭建

异业合作

岗位要求：

1.年龄50周岁以下，住在小区店周边优先:学历高中以上，女性优先；

2.热爱销售行业，对家居家装行业有一定了解者优先；

3.能够熟练使用智能手机，会玩抖音、大众点评等APP者优先;

4.开朗乐观、有自己爱好和生活技能、特长

5、负责线下小区店市场周边推广计划（地推）执行的策划、执行、及市场意向单的搜集完成市场到访数据；

6、负责小区活动媒体咨询量和渠道咨询量的创造；

7、根据小区业绩制定每个月的目标、并完成目标;

8、维护合作小区关系，开拓新的渠道及推广形式；

9、定期进行小区市场信息的收集和整理以及分析工作，提出...

福利说明

薪资说明：每月10日发薪

作息时间：月休四天、长白班

社保类型：五险

生活补贴：提供餐补、免费包住、生日礼金。

激励培养：带薪年假、绩效奖金、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、定期团建、工龄工资，更多的培训学习机会。

岗位职责

白班 干洗店前台 店员 营业员 接待 

前台主要负责：门店前台事务，客人接待，衣物检查，质量检查打包上架；

协助店长完成门店其他事务。

任职资格：

年龄25-40岁；会电脑打字、文档、表格等基本办公软件；吃苦耐劳、有责任心。

学习多岗位技能，考核可涨薪晋升

1.负责前台挂号收费及到院患者的接待；

2.负责预约患者到店就诊的指引及跟进；

3.在医院财务部的直接领导下，做好收费结算工作；

4.领取.使用.管理和归还收银备用金；

1.中专以上学历；

2.具有医院收银工作优先；

3.具备与患者沟通技巧和很好的客服意识，能承受工作压力。

4、工作严谨细致，具备良好沟通协调能力

岗位职责：

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄18-39岁；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...

欧瑞酒店招聘前台接待1人

20-35，专科以上学历，为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月，上四休二，月休八天

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）