1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训跟踪及入职后人员维护；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、培训新员工公司工作系统及客户维护等

8、上级交代的其他工作

职位描述1.负责整理资料登记和变更

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8：30-17：00 周末双休

物业前台130一天

工作内容:在物业中心做前台接待，信息登记，有时候协助物业管家相关工作。例如录入业主信息，人脸识别，门禁卡等。

工作要求:大专，20-35岁，善于沟通表达，无明显纹身

工作时间:9-18点 月休 4-6天

工资待遇:130一天，5号发薪，可以提供实习证明，可以长期一直做。适合住在附近或者想积累物业经验的求职者

面试请发送电子简历报名!

1.负责项目部的资料统计、报送工作。

2.负责项目部档案资料的管理。

4.项目部的后勤保障工作。

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有 “忠诚、担当、敬业、高效”的职业精神。

2、经济类、工程类、管理类全日制本科及以上毕业。

3、具有2年以上工作经历。

4、C1及以上驾照，驾车技术娴熟。

岗位职责：

1、负责Apple品牌手机、电脑等数码产品及相关配件的销售工作；

2、负责店面产品陈列、店面形象、店面基础管理；

3、公司产品及相关促销活动的宣传；

4、完成店长安排的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄20-33岁为佳（欢迎优秀应届毕业生）；

2、热爱销售事业，有强烈的成功欲望，想要挑战高薪；

3、抗压能力强，能吃苦耐劳；性格开朗、善于学习，沟通表达能力强，有团队合作精神；

4、对电脑、手机等数码产品感兴趣，有过同行销售经验优先

岗位优势：

1、同行薪资天花板，组织氛围好，员工归属感强；

2、福利：亲情工资+工龄工资+年终奖+带薪培训+海外旅游...

工作职责：

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息

工作内容：

1.整理客户资料，变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.审核并上传资料

4.负责公司资料管理

5.协助领导处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-45岁

2.工作踏实稳定认真仔细

福利待遇：

1.早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容:

1，我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息，在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

1，陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄22-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

现哈森品牌各专卖店均在招聘导购人员（渝北区，渝中区，沙坪坝区，江北区等）

岗位职责：

1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫生；

9、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生

1. 负责游轮前台接待、问询等对客服务工作。

2. 负责游轮前台区域的清洁工作

3. 负责游轮前台值班和安全巡视工作

4. 负责游轮前台区域设施设备维护保养工作

5. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 相貌端正，形象气质佳，女：身高1.6m以上；男:身高1.7m以上；

2. 专科及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语等相关专业；

3. 英语听说能力较强，能够与外宾进行正常交流（客人有50%外宾，英语能力必须具备）

4. 熟练使用电脑及其他现代化办公设备；

5. 有较好的团队协作能力， 反应灵敏，能承受工作压力。

（能接受长期驻外者欢迎投简历）

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预定单；

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；

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