2、限女性，年龄20-28岁之间，身高165cm-170之间，身材匀称，形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有较强的应变能力，身体健康，能吃苦耐劳。

  3、具备礼貌礼仪、餐饮服务、客户服务基础，无不良背景，要有餐饮管理、酒店工作经验者1年以上。

4、8小时工作制，薪资待遇：5000元以上/月（含绩效奖励、值班费及其它福利费）。五险一金，有工作餐、周末双休，条件优秀者薪资可面谈。

5、 面试地址:渝中区国贸中心24楼豪生物业，面试时化淡妆，带上个人简历，谢谢

2、 查看房间控制本及电脑，掌握客房状态及客人情况；

3、 把散客、团队预订信息输入电脑；

4、 每天要将所有完成的预订单存档；

5、 对于重要和疑难的预订，可请示总台颔班或前台主管明确指示具体的处理方法；

6、 检查次日抵店的“订房委托书”，并将饭店确认来住的书面资料转交接待组；

7、 根据各类订房资料，预测出租情况；

8、 完成上级布置的其他工作。

岗位职责：

1、协助主管整理公司客户资料，档案管理；

2、收集整理客户理赔相关资料，完成理赔工作。

3、协助相关部门完成公司各项活动的开展。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专学历

2、性格开朗，沟通表达能力强，愿意学习者公司可培养。

工作时间：

周一至周五8:30--17:00周末双休，享受国家法定节假日

任职要求：

1、大专学历，有过工作经验者优先；

2、学习能力强，熟练掌握办公软件；

3、服从调配，有良好的沟通、协调、解决问题的能力，工作细致，条理性强。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

任职资格

1、高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄20-38岁，身体健康。

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄24岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1、负责领导来访客户的接待工作。 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、会议室预定的安排、会场布置、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；

补充说明：

1、限女性，18—30岁,身高166cm以上,五官端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理，有责任心。

2、特别优秀者可以适当放宽，具备礼仪礼貌，会议服务基础，形象气质佳。

3、工作轻松、待遇优。购买五险一金，周末双休，国家法定节假日休息。

4、空乘服务专业优先，工资面议。

5、投简历者请附带生活照。

1、积极的工作，友好的为客人提供服务

2、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。

3、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私

4、如有需要，完成部门的行政任务等。

5、能熟练的掌握和运用电脑

岗位要求

1、良好的英语

2、热情积极

重庆罗森便利店—5天8小时

主城门店就近安排，升职空间大，购买五险一金！

工作时间：

早班：07:00-16:00

中班：13:00-22:00

夜班：22:00-07:00

工作要求：18-40岁。大专学历，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：底薪2100+绩效750+餐补150+加班工资+夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3800元

其他福利：三个月转正买五险。每三个月一次考核晋升（店员～领班～副店长～店长等）

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

补充说明：

女性，高中以上文化程度，形象气质良好，中英文交流能力、沟通协调能力较强。

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

补充说明：

1、大专或以上学历，年龄20岁以上，形象好气质佳；

2、熟悉酒店前台操作流程；

3、具有酒店领班或主管工作经验优先录用

4、身高160cm以上。

5、熟悉电脑操作。