巴南水世界暑假工招工，工期4个月左右

1、招聘岗位：设备引导、检票员、售票员、营业员(面试分岗位)

2、招聘要求：男女不限，16-22岁(只能是学生，面试需要提供学生证)；形象佳，气质好，身体健康，裸露地方无纹身，无色盲，无案底，无染发等；

3、月薪资待遇：2100元/2200元+高温补贴（具体待定）

4、工作时间：淡季:9：30-18：30，上六休一； 旺季(夜场开后):9：00-22：00，上二休一  ；  

5、食宿情况：包吃(3餐，没有餐食的会给餐补)；包住(水电平摊)

6、薪资发放时间：次月20日前发上月工资；

7、面试地点：巴南区

8、需携带资料：身份证原件、学生证原件

巴南水上乐园公园招聘

1、招聘岗位：设备操作、检票员、售票员、营业员

2、招聘要求:16-25岁；身体健康，裸露地方无纹身，无色盲，

3、月薪资待遇：2100元/2200元+补贴

4、工作时间：淡季:9：30-18：30，上六休一； 

5、食宿情况：包吃包住(水电平摊)

6、薪资发放时间：次月20日前发上月工资；

7、工作地点：巴南万达广场

岗位职责： 1、负责公司产品所涉及酒店以及餐厅等旅游资源板块的对接工作。2、管理和维护与合作单位、客户的关系。3、负责景点门票、酒店、餐饮的预订和具体订单的操作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和良好的服务意识；3、责任心强，做事细致有耐心，记忆力较好，思维活跃，具备一定创造能力者公司将重点提拔和培养。4、熟练操作电脑，会使用各种办公软件。5、从事过旅游行业优先。

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、无经验也可以，；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、负责公司岗位人员招聘

2、负责简历筛选、电话初步沟通处理工作以及安排预约面试时间。

3、负责管理招聘渠道，对合招聘平台数据进行统计和监控。

4、员工关系管理工作（包括：入职管理、培训安排、离职管理、工作处理）。

5、负责处理公司各部门的办公用品、分拣物料等采购事宜。

6、负责公司水、电费的缴纳。

7、负责办公室及后勤的其他事项处理。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上工作经验。

2、面试成功能立即到岗。

岗位职责：

1、按照店长安排认真做好各项卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本茶楼茶品；

5、配合店长工作，服从店长或老板指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄22-42岁，身体健康，能吃苦，

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

工作时间：弹性机制上二休一 9点30-24点/14点-加时

日常公司文件梳理，部门业务对接，表格制作，能熟练运用常规办公软件，材料出入库登记，人员考勤等。

岗位职责：                                                                    1、负责各类饮料的出品及调制。

2、维护门店内卫生整洁和陈列整齐。

3、保证饮品出品的速度、准确、高质量。

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格：                                                                   1、年龄18-40岁、性别不限。

2、学历不限、经验不限、有师傅带学。

3、普通话流利、标准。

4、主动工作意识、服务仪式较强、热爱饮品行业。

福利待遇：包吃包住、月休四天...

一、工作内容：

1.建立项目台账，跟进结算、收款时间节点；

2.完善项目资料并归档保管；

3.协助采购工作，负责零星物资采购，大宗设备采购询比价；

4.负责采购计划校对提交，订单下达、付款对账工作；

5.完善供应商台账，合格供应商考评；

6.跟进落实材料进销存并完善相关出入库手续；

7.协助领导做好商务洽谈和商务接待；

8.完成领导临时安排工作。

二、任职条件：

1.大学专科以上学历，限女性；

2.文职类工作经验至少两年以上；

3.熟练操作电脑办软件，会CAD操作优先；

4.人品端正，形象端庄，有上进心，性格温和，具有良好的个人职业素养；

5.具备较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完...

岗位职责：

1、点单，接待顾客

2、上餐，收碗

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-55；

2、性别：不限；

3、学历：初中；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃+高温补贴。

工作时间：

12小时。两班倒

1.危废入库精细化管理（称重、入库、打码、台账记录、出库、装卸、转运），日常现场管理维护。

2.一般工业固废的管理（出入库记录、装卸、转运），一般固废堆场的分类整理及现场管理维护。

3.环保设施巡查（废气、雨污切换、事故应急池等）。

4.协助环保主管安排的其他工作

岗位职责

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、形象气质佳， 身高165-172cm；（硬性要求）

2、全日制大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受请勿投递）

4、热情开朗大方...

纯文职!!!!!不电销售，无业绩!!!!!

打印表格，整理资料，管理档案，维护公司人员的工作内容。

要求18岁以上，性格活泼大方者优先。

工作时间:9:30-17:3月休4天。

(实习生可素质高，对工作积极认真，踏实肯干。提供实习证明)

实习期间：工资:3200(无责)。

工作内容:培训新人，办公室日常琐碎，领导交代的日常事宜，和公司入驻的商户进行流程上的对接。详情可面谈。

岗位职责：

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

9、上班时间：早八晚八。

10、包吃住，买五险。

大专以上学历，需熟练使用办公软件，月薪4000-5000，23-33岁，转正购买五险，5天8小时，接受加班，周末双休

岗位职责：

1、电话接听、转接、记录、反馈；

2.接单，打单。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4.在公司周边住的优先。

一、招聘岗位

前厅：迎宾、服务员、传菜员

后厨：墩子、切配、打锅、小吃、洗碗、甜品、员工餐

二、工作内容

前厅负责顾客服务，前厅清洁

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3800-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、负责有关文件资料的编辑、收集、发放、建档等管理工作；

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责改进计划的推进和跟踪等；

4、完成上级主管临时交办的其他任务；

5、每周六天工作制。

任职要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

2、较强的书面和口头表达能力，具备逻辑思维能力;

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、英语四级，能看懂英文文件、处理英文邮件者优先。