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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

周末双休 学术老师 五... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年

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锟林医药

周末双休 学术老师 五险

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 培训讲师
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、制定本地区相关产品的培训推广计划:

2、负责本地区相关产品市场培训计划的执行;

3、建立良好的客户关系:

4、做好产品内外培训;

5、其他临时性工作。

补充说明:

1、医学、药学专业背景;

2、2年以上医药产品推广相关职位工作经验;

3、具有良好的沟通、表达、演讲能力,良好的团队合作精神;

4、勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;

5、服从安排,适应出差,良好的执行力。

6、女士优先。

人事专员(朝九晚五+带薪... ¥3~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员(朝九晚五+带薪年假)

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底分红 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1. 负责公司岗位信息收集,根据业务发展情况及时在各招聘渠道发布岗位,邀约面试。

2. 定期更新招聘信息,保证跟公司业务同步。

3. 利用各种办法,及时完成招聘任务。

4. 领导安排的其他事项。

5. 熟练驾驶。

6. 有人事工作经验或综合能力强。

7. 上班时间: 9-17:00,单休周日。

面试地址:

渝中区中山三路汇源大厦1503(中信银行背后大楼)

培训专员 ¥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥2年 21:03

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喜脸鹿

培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节,完成新员工培训期间的培训管理工作; 

2、负责与业务线进行沟通,针对业务线提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析; 

3、负责整理培训目标、授课对象,并能够独立开发课程(业务类、操作、技能类、综合类等课程);

4、负责协调各业务线的培训时间,安排培训对象和培训教室等,完成岗中培训;

5、负责培训调研反馈和总结工作,如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果; 

6、能针对培训工作提出改进建议,协助部门完善内部人才培训体系;

7、负责部门活动的策划和组织工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上培训工作相关工作...

培训老师 ¥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 前天

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重庆创拓科技

培训老师

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
1、负责区域培训活动的组织及开展,提升员工的专业技能;

2、负责产品知识、销售技巧、客户管理、企业文化等内容授课讲解;

3、负责培训素材的收集、培训课件开发等工作;

4、领导交待的其他工作

项目经理 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 19:44

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曙光涂装

项目经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
1、 负责制定生产管理流程及制度体系,并监督执行;

2、 负责协调生产中所涉及的各方及各成员;

3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;

4、 负责项目管理培训;

5、 负责项目档案管理。

补充说明:

1、有涂装设备安装经验者优先考虑

2、熟悉各种工种的工作规范和流程

3、机电、机械专业

4、适应国内外出差,会英语者优先考虑。

人事专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 15:20

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辉虎

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节假日福利 高温假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人事专员 ¥5~6K/月 (3-3K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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辰星瀚海文创策划

人事专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
招聘人事专员

1.有上进心 热爱工作

2.有团队合作精神 积极配合活动要求

3.语言表达能力强 有亲和力

4.有相关行业经验者优先

招聘年龄:18-29周岁之间

招聘形象:形象好 气质佳 五官端正

公司不收取任何费用 面试合格即可安排时间上岗(中介勿扰)

(有经验者优先 没有入职费用 无经验者公司提供免费培养 入职后可以安排员工宿舍)

面试须知:面试前必须先联系确认 以便安排面试

任职资格:

男女都? 18~29岁 有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力

工作时间:

每天上班时间早上10.00到18.00

一个月4天休息 自行安排休息薪资待...

人力资源专员 ¥4~6K/月 (3.5-4.5K/月) 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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山笙拍卖

人力资源专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责招聘企业销售人员!

2.协助处理相关文职工作.

3.要求工作经验丰富.抗压能力强!

4.要求工作经验丰富.抗压能力强!

人事专员包吃住高薪600... ¥3~6K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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新希力人力

人事专员包吃住高薪6000+

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
岗位要求:

1、18-32岁(有经验的可放宽年龄),男女不限。

2、高中或者中专以上学历,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力,个性开朗、团队责任意识优,吃苦耐劳、抗压承压力强,积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪,有进取向上之心。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

4、无工作经验均可,欢迎大量应届大学毕业生,公司会有人培训带上手。

工作内容:

1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号),根据求职者需求介绍合适的工作,为求职者解答疑惑,邀约求职者到公司,协助求职者现场面试。

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话、微信(常用)或者其...

沙坪坝人力资源专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-小龙坎 经验≥1年 前天

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爱尔眼科医院

沙坪坝人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-小龙坎
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
1、合理搭建人员结构,组织开展对职工的招聘、考核、奖惩等具体工作;

2、协助上级建立健全公司培训、保险、招聘等人力资源制度建设;

3、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;

4、负责每月考勤基础数据等各类人事数据的报表等相关工作。

5、办理员工入职、转正、离职、调任、升职等手续;

6、负责公司员工劳动合同的签订及更新和日常管理工作;

7、负责员工五险一金办理及年度工资申报工作;

8、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

9、制定落实各项人事工作,并按时汇报、总结、签批人事类报表;

10、执行人力资源...

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