有大厅经理或前厅主管经验优先

1、认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，做好服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、认真落实餐厅与部门的规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计； 

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

全权负责公司的新产品新项目立项、转化、改良及工艺标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求

1.组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；

5.负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；

6.负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；

7.配合组织技术支持工作。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上

2....

岗位职责：

1、负责操作CNC机器的上下件，去毛刺！

2、检查零件是否合格并打包。

任职要求：

1、初中文化，年龄35到50岁；

2、身体健康，适应两班倒。

工作时间：8点-20点

福利待遇：周日休息！

1. 协助规划焊装工艺开发方案及投资预算；

2. 参与制定焊装工艺路线、流程及自制外协件工艺方案；

3. 制定工艺标准、工艺定额及明细表；

4. 制定夹检具发包技术要求及各阶段质量检验验收标准；

5. 参与工艺装备的招标及验收工作；

6. 编制工艺装备清单及主要工艺参数；

7. 编制关键工序及质量控制点；

8. 设计部分复杂件的工艺；

9. 设计部分复杂件的焊装工程书；

10.参与工艺审查的工作并提交设变要求书；

11.协调项目各相关部门的关系；

12.参加项目工作会议，汇报项目进展情况；

13.编制焊装工艺设计的流程及模板。

补充说明：

1、大学专科或以上学历；

2、机械或焊接专业,压力容器...

1、负责日常的工装夹具装配、维修，在规定的时间内保质保量的完成

2、对于组内员工的日常工作安排，相关技能培训

3、其他相关部门的沟通

补充说明：

1、中技以上学历，25-50岁，男性； 

2、3年以上汽车内部结构件模具(冷冲模)工作经验，独立装配、调试、各种复杂模具; 

3、具有一定班组管理能力与经验。

岗位要求：能独立编写程序

1、熟悉三菱，法兰克系统三轴加工中心操作；

2、会磨简单刀具；

3、能看懂简单图纸和程序；

4、适应强工作制；

5、工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳；

6、有机械加工行业背景优先。

工作职责：

1、负责生产工艺、工艺工时的制定与维护；

2、负责各类产品工艺的设计、修改、完善和验证投产工作；

3、负责新产品的生产试制和工艺设计与优化；

4、负责生产现场的生产技术培训及指导，解决生产过程中发生的各类技术问题；

任职资格：

1、熟悉钣金行业生产工艺，剪板折弯焊接工艺；

2、能现场指导生产试制新产品

岗位职责：

1、熟悉会计准则以及相关的财务、税务法规；

2、熟悉全盘账务处理，对账务管理和财务核算持续提升及优化；

3、熟悉预算管理，组织并实施预算管理工作；

4、复核原始单据及会计账务，确保账务处理的合规性及准确性；

5、编制财务报表，并组织开展财务报表分析工作；

6、定期组织与供应商核对往来账务，确保往来账务准确性；

7、上级领导安排的其他工作事项；

任职要求：

1、本科以上学历，统招财务专业毕业；

2、已取得初级会计职称，有中级以上职称优先考虑；

3、三年以上相同岗位工作经验，熟悉账务管理、预算管理等工作，有制造业经验优先；

4、具备一定的分析能力，能独立开展财务...

1.建立并完善公司体系

2.负责根据公司体系文件稽核体系运行状况，并监督、跟进持续改善效果；

3.负责公司管理评审及内审的筹备，并协助组织实施管理评审及内审工作；

4.负责管理评审、内部审核的纠正与预防措施的落实；

5.负责跟进、监督文件及记录控制程序的实施，并跟进部门持续改善；

6.跟进各部门及时更新本部门的文件、表单；

7.负责组织公司体系程序文件及记录表单的培训与监督； 

8.负责客户及第三方审核的准备、实施、改善；上传客户要求的相关资料等；

9.完成上级领导交代的其他任务；

任职要求：

1.管理体系知识，熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001...

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

职位描述:

1、负责管理网店整体工作，完成部门工作目标；

2、结合线上店铺经营的范围，负责开展线上电商相关的销售运营以及品牌店铺运营服务；

3、 负责线上淘宝天猫店铺及其他线上平台的商品销售工作；

4、负责线上店铺日常运营工作安排和管理，负责店铺的商品上架，店铺装修，店铺管理，站内外推广引流，活动报名，数据分析，提升销售和转化。

录用条件：

1、统招本科及以上，电子商务、市场营销等电商运营相关专业优先；

2、能够认真履行岗位职责，遵守公司各项规章制度；

3、熟练使用excel、word等日常办公软件；

4、需要实实在在运营过天猫、淘宝、京东等电商店铺等；熟悉跨境电商；敏锐的市场判断力和信息分...

1、在生产副总的领导下，对压铸车间的生产、任务计划、安全负责。

2、负责车间模具上下调试。

3、负责生产异常的处理。

4、是压铸产品质量第一负责人。

5、负责执行公司各项管理制度。

一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

1、贯彻执行国家、行业有关质量管理法律政策，积极推行质量管理体系在企业的实施；

2、负责起草质量安全管理制度，指导监督质量安全制度执行；

3、负责企业经营食品包含质量标准等内容的档案管理；

4、负责食品质量事故及 投诉的处理；

5、负责原材料、成品的质量检验标准的制定及实施；

6、负责质量团队的管理工作。

一、岗位描述：

1、负责产品开发；

2、负责软件架构设计、系统详细设计、数据库设计；

二、任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、信息系统、信息工程等相关专业；

2、有4年以上的软件开发工作经验；具备JAVA项目开发经验，了解并具有前端思维，拥有政府或大型信息化项目开发经验与经历；

3、熟悉linux常用命令集的使用、springcloud等微服务框架、maven项目构建工具、git代码管理工具、nginx配置、activiti/flowable流程引擎框架、mysql/orcale/postgresql等关系数据库、redis/monogodb等nosql数据库、kafk...

1.负责销售预测。业务经理需要分析市场趋势，了解客户需求，并制定销售预测。具备对市场数据的敏锐洞察力和趋势预测能力。

2.制定销售计划。根据销售预测，业务经理需要制定具体的销售计划，包括销售策略、目标市场、竞争对手分析等，以确保销售目标的实现。

3.协调内外部资源。与内部团队，如市场、产品、客户服务等部门紧密合作，并确保资源的有效利用。

4.与外部合作伙伴、供应商等建立良好的关系，以实现业务目标。

5.解决客户问题。业务经理需要积极解决客户的问题和疑虑，提高客户满意度，增强客户忠诚度。根据客户需求和市场趋势，提供相应的服务内容，如产品咨询、解决方案、售后服务等。

6.拓展销售渠道。...

岗位要求：

1、负责压铸辅助设备与主机连接的机械结构及外观相关设计。

2、2、负责新产品开发设计。

3熟悉机械原理、机械设计、机械制图，熟悉各种机械传动结构和机械工艺。

1. 冲压项目开发全过程管理，包括报价、工艺方案、模具设计制造、验收移交等

2. 完成冲压产品的CAE分析；

3. 制定企业技术标准，技术培训与内容；

4. 自主冲压产品的设计开发； 

5. 新技术新工艺跟踪、使用； 

6. 其他有关事项。

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职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000