岗位职责：

1、日常对应新员工入住及离职人员办理退宿。

2、宿舍水电管理及异常处理。

3、宿舍房门钥匙管理和日常物品发放

4、日常查房(自离人员床位、宿舍卫生、安全、公共区域设施)。

5、宿舍报修的问题点跟进及维修。

6、宿舍日常运作监管督查与改善，每间宿舍水电统计汇总，费用核算等。

7、宿舍卫生检查评比，秩序监管。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，行政管理等相关专业，有1-3年相关工作经验。

2、会使用办公软件，可接受夜班值班。

3、有驾照，可以独立驾驶。

4、有责任心，善于沟通。

1. 订单处理：负责接收、核对并处理客户订单，确保订单信息的准确无误。与客户保持沟通，及时解答订单相关问题，提供优质的客户服务。

2. 库存管理：监控库存水平，确保产品供应充足且避免库存积压。定期与供应商沟通，了解产品供应情况，确保供应链的稳定性。

3. 物流协调：与物流合作伙伴保持良好关系，确保产品按时、准确送达客户手中。跟踪物流信息，解决运输过程中出现的问题，降低运输损失。

4. 数据分析：收集销售数据，进行统计分析，为销售部门提供数据支持。通过数据分析，发现销售趋势和问题，提出改进建议。

5. 报告与沟通：定期向上级汇报工作进展，与团队成员沟通协作，确保工作顺利进行。

具体要求...

岗位职责：

1.做好学生宿舍公共区域、公共厕所的清洁卫生工作

2.负责公寓门口值班，检查学生证件，做好来访人员的登记工作，对可疑人员进行认真过问，及时报告

3.负责学生宿舍公共设施的管理和公物维修的报备，做好宿舍公私财产的安全保卫、防火防盗工作

4.认真参加学校组织的学习培训和召开的会议

5.完成学校领导交待（交办）的临时性（其他）工作

任职资格：

1.年龄50-55岁之间已退休人员

2.学历初中及以上

3.身体健康，无疾病

4.从事过宿管工作者优先考虑

岗位职责：

1、负责院后勤管理工作，包括食堂、宿舍、水电、维修、车辆、清洁等；

2、负责人事招聘与考勤统计工资核算；

3、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

4、管理档案、通讯录等文件资料；

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

6、负责来访接待及迎检工作；

7、协助院长出席相关单位会议、培训及养老院各种事务处理等；

任职要求：

1、年龄30-50岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、电脑水平熟练；

3、具有良好的沟通能力，表达能力、有亲和力，会开车。

岗位职责：

1、电话/在线受理客户投诉问题；

2、通过积极、热情、专业的服务，处理客户问题，给出合理的解决方案，提高客户体验及投诉结案率；

3、及时发现潜在升级客诉风险，积极进行报备；

4、针对投诉处理的情况进行汇总分析，并提出优化改善建议。

岗位要求：

1、有电话/在线客服经验或者客诉相关工作经验，金融行业优先；

2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动；

3、性格开朗，较强的执行力，具备一定的抗压能力。

4、年龄20-35岁，中专及以上学历。

福利待遇：

1、无责底薪3000+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元/月。

2、各种节假日福利

3、办理社保（五...

岗位职责：

l依据年度经营计划，拟定本部门年度工作规划，做好销售的预测工作;

l接受并审核客户订单、合同、销售开票的对账工作；

l建立并保管各级顾客资料档案，完善部门各项制度，维护系统数据;

l负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息;

l管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

l做好售后服务工作，促进、维系公司与客户间的关系，熟悉重点客户的经营状况;

任职要求：

1、女性，大专及以上学历，商务/机械专业优先；

2、有紧固件行业市场工作经验优先；

3、有较强的市场分析能力。

4、自己会开车，有一定的英语能力。

5、熟悉紧固件工艺流程优先，市场沟通能力强。

主要负责公司食堂的日常事务，清洁卫生，洗菜，摘菜、炒菜等等

岗位职责：

1、协助部门负责人做好日常行政后勤保障工作；

2、负责厂区食堂、宿舍、车辆、保洁的保障与管理工作；

3、负责食材、办公物资保障工作，落实申购与出入库管理；

4、负责厂区部分钥匙、固定资产的管理，及各类后勤物资台账的建立；

5、负责办公设备的保障工作，落实申购与出入库管理；

6、厂区水电气费用的核对、分摊，报销，台账的登记；

7、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、25-40岁，性别不限，统招大专以上学历；

2、熟悉行政后勤工作，具备行政后勤工作的实操经验；

3、能熟练操作办公软件；

4、具备较强的责任心，沟通协作能力强，工作敬业，理性思维，条理清晰，担当意识...

1、负责制度管理工作，如：参与制度建立（修订）；培训、执行等。

2、负责部门安全环保工作，如：落实“日”隐患排查工作；参与安全环保隐患整改、应急演练、风险辨识、安全环保设施管理等。

3、参与制定部门重点工作计划并落实。

4、落实部门技能培训。

5、负责员工“五险一金”工作，如：办理、变更、汇总、费用报审。

6、负责财务工作，如：参与预算编制；物资申购统计、编制、报审；财务报销、开具发票；现金、银行日记账登记；银行、公司对账；财务数据上报；银行承兑、贷款手续办理；完善购销合同，建立台账等。 

7、负责办公用品管理，如：建立台账；检查、维护、报修；废旧办公设施（设备）处置报批；办公用品申购、保管、...

1、 完成具体指定的数据统计分析工作；

2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

4、 做好统计资料的保密和归档工作；

5、 完成领导交代的其他工作。

补充说明：

能熟练操作电脑，工作认真细致。

岗位职责：

1、协助部门经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、负责公司档案与机要保密管理，本部门资料归档制度的编制；

4、负责官网、微信公众号、视频号等相关自媒体宣传管理，做好企业文化建设；

5、负责公司公文事务管理、文件管理等行政事务；

6、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、专业学历：文秘、新闻、汉语言、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、有无文员工作经验皆可，接收专业应届毕业生；

3、亲和力、头脑灵活、执行力强、较强的沟通协调能力；

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、写作能力强，文笔好，思路清晰，能熟练写作标准格式的公...

1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划； 

3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，园所晨检，监督水、电、气、热等能源的供应工作；

4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

5、后勤人员的日常管理。

持保健医资格证优先。

负责现场生产的体系符合性；

负责变更及换点管理的稽查；

逻辑性较强，有较强的沟通能力；

领导交办的其它工作任务；

有IATF16949内审员资格证优先

工作内容：

1、负责公司所有的资料建立及归档工作（包括所有部门的资料），二级维护所有资料建立归档工作。

2、协助安全员完成相关部门要求的文件建立，完善相关制度、预案。

3、负责驾驶员的岗前培训、月度APP安全教育学习，并打印存档。

4、负责落实每月的日、周、月安全检查隐患治理台账。

5、协助安全员落实车辆二级维护台账和新车解压相关业务。

6、协助安全员完成每月一次安全例会、季度领导小组会议资料并存档。

7、协助安全员负责车辆、运输证年审，车辆保险，新车上户相关手续、证件办理，每月驾驶员考核数据统计。

8、负责交管12123人车违章查询及时清理做好台账。

9、建立每月安全经费支出台账。协助监控员...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、初中...

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、主播人员的培训，工作支持，设备调试    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保,合同续签等。  

任职要求：

 1、...

在煮好公司10人左右员工工作用餐的空余时间协助车间工作。

1、负责日常单据的整理与通知

2、联系并通知业务部门及客户相关货物的到货情况；

3、联系物流供应商做好在途货物的跟踪信息。

4、工厂人事行政工作，包括但不限于入离职手续办理

- 负责总经办文件、资料的收发、整理和归档，确保文件的及时性和完整性；

- 协助总经办领导处理文件及档案，根据需要，与相关部门协调沟通；

- 完成总经办领导交办的其他工作，协助起草各类文件，包括但不限于会议记录、合同、通知等。

1、负责厂区成品包装转运，做点杂事。

2、弹性工作，简单，轻松，会开叉车、男性优先