2.拟定项目级社区文化活动方案，经项目负责人审批后组织实施； 

3.负责组织或指导项目完成月度报事与投诉分析会、品质分析会工作；

4.根据公司管家专业工作要求和项目经营指标，组织项目团队开展对客服务，达成项目满意度、收缴率、微信加友等指标；

5.协助和指导管家处理疑难、复杂、重大投诉和突发事件，防止不良影响扩大，保证客户报事完结和满意度；

6.负责项目管家团队专业技能、服务标准培训，员工关怀组织，建设项目管家团队；

7.组织管家团队协助社区增值业务的开展；

8.项目相关运营数据的分析、改进执行措施形成报...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

一、岗位职责

负责接听400客服电话，根据客户问题及时在后台系统上操作处理，无销售性质，工作轻松无压力，必须有接听电话的经验。

工作时间：三班倒，早班8:00-16.00，中班13:30-20:00，晚班：20:00-04:00，上五休二轮休制。

              本岗位需要上夜班，能接受夜班的来！！！上夜班会给予相应的补贴，具体面谈。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，有电话客服经验。

2、具备良好的服务意识与服务技巧，普通话标准，细心，有责任心，亲和力。

3、熟悉电脑操作。

三、其他

福利待遇:带薪休假/零食下午茶/双...

 1、负责集团客服团队的管理；

 2、负责派遣、外包员工的社保、公积金、薪资、个税等数据的管理；

 3、负责管理企业的劳动保障情况，规避用工风险；

 4、负责申报工伤、协助风控部门处理劳动纠纷等工作；

5、负责对接政府单位的稽查和数据申报工作。

 任职要求：

 1、统招大专以上学历，30-38岁；

 2、具备人力资源公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验；

 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。

4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。

工作时间：9:00--17:30，周末双休

福利：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，年终奖金等

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、会议服务、接待相关工作

5、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；

2、高中及以上学历，有相关客服工作经验者优先；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

白班：08:00-17:30，夜班14:30-22:30，每月休息6~7天

餐补：有中午一餐餐补

主要工作：在线打字处理线上售后服务

要求：大专及以上学历（非全日制也可以）30岁以内，普通话标准，男女不限

工资部分：全职综合底薪2900+绩效综合工资4980-5480元/月，实习综合工资3500-4500

基本要求：普通话标准流利，一分钟打字速度50字以上

员工福利：入职五险一金+其他各种福利+提供公寓式四人间住宿+平价食堂

工作时间：日工作9小时，月休7-8天，排班轮休（具体班次安排根据业务部门为准）

历

岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终

1. 公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台

2. 公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3. 对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4. 对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户

5. 客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

任职要求

1、年龄：22-45周岁；无经验要求；有保险行业经验优先

2、学历：大专及以上学历

3、性...

2、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提升客户满意度;

岗位要求：

1、年龄18-35岁，取得大专及以上学历，有客服经验特别优秀者可放宽到中专高中，有客服工作经验，能适应轮班制度;居住地点到公司路上所花费时间不超过1小时，平均每天话务量60通左右，平均一通电话5-6分钟。

2、上三休一，轮休，休息不固定在周末，8天9:00-22:00中间选取8小时轮班，不固定班次。

福利待遇：入职即购买五险一金;+基本工资2200+岗位工资+绩效工资1400+...

2.负责公司客服团队建设与整体运营管理工作

3.负责各项目的整体运营与管理，根据每日业务量分布情况，协调项目资源，保证项目进度、监控项目质量

4.负责新员工入职培训及技能提升培训工作，指导坐席人员的具体项目执行工作，保证实现既定目标

5..统计、分析运营数据，根据项目运营实施过程中出现的问题提出改进意见、改善项目运营短板

6.建立与甲方的良好关系，密切关注甲方要求变化及行业变化

7.关注员工工作动态，减少员工流失率

8.培养内部管理人员，为公司做人才储备

加分项

运营商/增值服务、互联网/移动互联网行业优先

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：8：30一17：30，周末双休 ，法定节假日正常休。

职位福利：定期团建、组织旅游、5A级办公环境、晋升透明，试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队，

2、负责保险到期客户的投保，续保招揽工作；

3、负责保有客户资料的整理、管理及时更新客户信息，进行客户关怀及跟进；

4、负责客休区客户接待服务工作；

5、接听客户问题反馈并解答；

岗位要求：

1、普通话标准、流利、有耐心及责任心，善于与客户沟通；

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练；

3、有一定客户服务工作经验或销售经验；

4、限女性，有4S店客服工作经验优先；

1、完善客户信息；

2、通知客户领取礼品、参加活动；

3、陪同客户参加活动；

4、保单服务（如：保险理赔、领取生存金等）。

任职资格：

1、年龄22-45周岁；

2、大专及以上学历。

薪资待遇：5000-8000

工作时间：8：30-17：30，双休，节假日正常休息。

其他福利：

1、节日礼品：国家法定假日，均有相应的礼品发放；

2、定期团建：公司内部定期开展聚会、聚餐活动，促进内部的沟通、交流；

3、员工旅游：每年均会安排公司员工及客户外出旅游，欣赏美丽的风景、放松心情；

4、弹性工作制：公司上下班时间相对灵活，能更好的安排工作和生活；

5、工作氛围轻松；公司以年轻人为主，工作气...

一、岗位要求： 

1、全日制-大专及以上学历（已拿到毕业证）；本科接受非全日制

2、普通话标准，需要有客服或者电商工作经验。

二、工作内容：

1、通过打字（占百分之70）和语音（占百分之30）方式与客户沟通，做好相应咨询服务工作；

2、响应客户投诉，主动收集意见和建议，提升用户体验。

三、工作时间：08:00-24:00内选取8个小时排班，每周轮休2天（不固定周末）如果出现业务爆量等情况可能会涉及到临时减休，法定节假日上班3倍工资。

四、薪资福利：

1、无责任底薪2100+补贴300+津贴600+绩效；综合4000-5500元

2、购买五险一金...

1.负责特需客户接待及陪诊；

2.负责特需客户的意见收集及处理；

3.负责线上及电话咨询。

任职要求:

1.大专及以上学历；

2.一年以上医疗、医美行业工作经验；

3.较强的沟通能力、应变能力和团队协作能力。