岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

职位描述

1.负责团队的发展、训练、管理及带领,

组建销售团队和管理销售团队。

2、负责辅导新人的各项销售培训，

3、根据公司提供的客户资源，协助新人接待来访意向客户

4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；

2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；

3、有一年以上销售经验者均可，学习态度良好，学习能力强；培训中有提供系统化的专业销售 培 训，让所有的伙伴快速提升自身专业能力。

4:大专以上学历，26岁以上，

上班时间:

8:30-17:00周末双休  法定节日也休

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

工作职责：

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

工作职责，负责管理和带领销售团队，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队等

年龄30-45大专以上学历，有销售及管理经验优先

上班时间周一到周五8：30-17：00午休2小时周末双休享受国家法定节假日

岗位职责： 

1、负责公司团队管理带领， 离入职、管理、考核（维持/晋升/脱落）、等； 

2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等； 

3、负责整个团队各种活动的激励、培训等

4、全年的目标与制定及完成； 

5、领导交待的其他事宜。 

任职要求： 

1、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神

2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 

3、对金融行业感兴趣 

4、有团队管理，市场营销管理经验优先考虑 

年龄30-45

岗位职责：负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求，负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

1、任职条件

（1）具备较高的政治素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；

（2）具有较强的事业心和责任感，勇于担当、恪尽职守、与时俱进、求真务实，工作实绩比较突出，勇于创新，群众公认度较高；

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、工作本领和实践经验，职业素养和工作作风良好，熟悉本领域的相关政策和法律法规；

（4）具有指导和提升其他员工专业能力的责任意识和水平。

 2、任职资格

大学本科以上学历，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上。

符合以下条件之一，其学历要求可以放宽至大学专科：

（1）从事保险8年以上；

（2）从事法律、会计或者审计工作8年以上；

（3）在金融机构、大...

1、任职要求

年龄28-40周岁；本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；亲和力、沟通表达能力、抗压能力强、反应灵敏；热爱销售工作，稳定性强、责任心、执行力强。

2、岗位职责

（1）招募个人代理人，并对其进行管理。包括负责个人代理人的辅导、陪同展业、激励活动等参与相关培训授课；

（2）制定团队保费年保费计划，并分解至月；

（3）完成团队的日常管理工作，对所辖营销客户经理的销售行为进行管理和监督；

（4）进行增员和组织发展，育成新的营销团队。

3、职位福利

五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、定期体检、周末双休

具体薪资面谈。

岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。

1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；

2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；

3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；

4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；

5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；

6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；

7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；

8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；

9.及...

个险业务员 开拓个人客户，

进行增员招聘、团队建设、业务辅导；

协助客户进行理赔、给付、保全变更等服务；

参加公司安排的各项业务培训活动。 团险业务员 开拓企业客户，确保销售目标的达成；2、负责重点客户的关系维护；3、协助客户进行理赔、给付、保全变更等服务；

4．参加公司安排的各项业务培训活动 银保业务员 1、网点业务关系的建立与维护；2、柜员的业务培训和业务辅导；3、产品宣传、网点业务咨询和销售策划；4、网点资料和单证的配送；5、组织、调配各项资源，确保完成公司规定的考核指标。 保全员 1、受理审核通过的保单契约变更申请；

2、负责保全数据统计及分析工作，并提出合理化建...

岗位职责：

1、定义细分市场，开发营销计划和战略；

4、向新保、续保、事故车顾客提供高品质的保险服务；

任职资格：

1、高中及以上学历，不限年以上保险相关领域工作经验，销售行业优先；

2、具备完备的沟通能力

3、具备优秀的沟通能力和交际技巧，有较强的亲和力、责任心。

1、公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料、参考资料等）；

2、办公事务，办公资料管理；

3、办公室环境维护、管理、布置等；

25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

；3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

福利待遇:1.底薪3500元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通国寿e家电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型全职讲师的机会。8、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表...

央企招聘售后服务客服

1.年龄：21~50周岁   男女不限。

2.学历要求：高中以上，大专与本科享受学历补贴。

3.工作内容：售后服务工作，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户，完善客户在中国人寿系统内的个人信息，在节日与客户生日及公司有回馈老客户的活动通知客户到公司参加活动领取礼品，由公司提供免费礼品一份，需要通知客户到公司领取礼品，陪同客户参加活动，配合主管促成客户持续投保，维护客户的保险利益，做好保单服务工作及到期客户续保以及让客户了解公司新产品。

4.薪资待遇：

 A;试用期：综合6500以上（薪资＋提成。）

B:转正后：综合收入100000以上（买保险）

5:工作时间:5天8小时...

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

工作描述：

1.公司设备机械部分的安装、维修、保养工作；

2.水、气管道的安装、维修、保养；

3.机床加工设备的维护保养、维修；

4.公司项目技改、设备搬迁及旧(故障)设备修复；

5.按照图纸作业要求，对加工件进行焊接、装配作业；

6.机加工材料的切割、下料

7.参与协助公司及各部门完成设备项修、大修、检修及重点设备维保工作

8.总体来说，工作比较杂，电、钳、焊都会涉及。

要求：

1.有基本的识图能力，懂电，会手把焊。有电工证、焊工证最好。

2.身体健康，要做体检。不恐高，最高会有9米左右的登高作业

待遇：

劳务派遣，工作能力强、表现好可转为正式员工，五险，收入跟天数挂钩，平均每月600...

职位描述

一、岗位职责

1、审核公司各项收付、复核公司相关票据，录入凭证编制会计报表；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、根据公司日常经营事项，及时准确的完成当期账务处理；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐,及时准确的核对当期账务；

5、为下期账务处理作准备，为会计记账，结算，核算，财务分析提供基础数据，并正确进行往来核算。

6、出具财务报表，完成税务相关工作负责子公司财务类相关流程审批工作，包括不限于合同审批、付款审核等；

7、定期对应收账款进行分析，协助加强应收账款的管理；

8、定期对应付账款进行清理，付款审核、发票催收工作...

职位描述

职位描述

一、工作权责

11、在项目经理的带领下，能够完成日常工作。

2、负责完成项目工作并出具成果文件。

3、负责设计变更和工程签证审核等日常工作；

4、在项目过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通；

5、公司安排的其他事项等。

6、负责收集、整理公司范围内的成本相关信息，对项目成本科目进行分类和归集，建立及维护公司成本信息库；

7、参与工程施工、材料和设备采购控制

8、参与招投标工作；

9、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关

10、负责目标成本的编制、动态成本费用控制、合同管理等

11、完成领导交办的其他工

二、任职资格

1. 有1年以上的...

1、按程序清扫客房,确保符合标准。

2、按标准,补充各种客用品和巾类。

3、根据客人的实际消费补充各种饮品。

4、填写有关工作报告表。

5、保持区域公共卫生的清洁。

6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。

7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。

8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。

9、保持各种服务工作处于良好状态。

10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。

11、按顺序清理房间：先做vip房请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。

12、下午2:00后,如仍挂着请勿打扰牌的房间,一定要通知领班。

13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。

14、做好钟点房...

1.准备餐厅近10天的预告；准备会议及用餐预告单。创建良好的记录系统。

2.根据客人需要布置：根据服务和价格分析，要求，建议种类。根据宴会及用餐记录和宴会销售及时联系。

3.批准宴会单机用餐菜单并及时通知各相关部门。

4.确保宴会及各餐厅负责人---包括主管、领班，准备工作和安排是否到位；并及时与厨房，管家部，工程部和其他各部门联系。

5.特殊宴会及用餐服务中额外服务员的管理；所有餐厅服务员人员的考勤，仪容仪表和制服标准

6.过失单，申请单，损耗单及其他内部办公室备忘录的填写

7.用餐中各材料器械的掌管

8.特殊事件，问题和投诉进行报告并采取正确的措施，各餐厅用餐由始至终的监管

9.跟进建立起...

1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

1、招聘岗位：普通岗位。工作时穿静电衣，站立式上班；

2、招聘要求：身体健康，年龄23-40岁，会26个英文字母和简单的电脑操作，接受两班倒，无犯罪记录，裸露部位无纹身。着静电衣，站立式上班（可坐）

3、工资待遇：白班18元、夜班19元/小时+2元/小时的稳岗补助（注：做满工期补2元/小时稳岗补助，未做满工期结束的工资白班18元、夜班19/小时）。每月20号发上月工资，自备中国工商银行工资卡。可预支（出勤满7天可申请预支，每次最高可预支300元）。 

4、吃：自费。住宿：8人间，自备床上用品

短期工，工期到到6月13日

面试须携带资料：

身份证原件，身份证复印件3张，一寸红底照片4张，黑色签字笔一支，笔记本一个。

二、应聘须知：

1、男女不限，初中以上学历，18-32周岁。

2、本人正式有效二代身份证原件（有效期大于3个月）。

3、上班时间：8点-8点，两班倒，一个月倒一次；每天除8小时以外，根据生产任务安排加班。每月休息2-3日（根据计划调整）。工期结束统一离职。

三、入职要求：

1、工作认真踏实、服从管理，有电子厂工作经验优先。

2、无案底、无纹身、烟疤、大伤疤等。会读写26个英文字母。

3、上班须穿静电服过安检门，各类金属物品不能带入车间（不能有手术钢板、 钢钉或戴有金属...

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-40岁

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

月综合工资约为：5000元-7000 元/月； 

3、食宿标准：

住宿：免费入住公司的集体宿舍（8人/间），宿舍配备有免费无线 WiFi 、空调、洗手间， 外住有住房补贴100元/月；

吃饭：公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元

4、员工福利：

其他补贴：夜班补贴（20 元/天）；工龄补贴（50-400元/月）；高温补贴，特殊岗位津贴；

节假...

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

1.工作时间：8：30—18：00

2.薪酬结构：底薪+车险绩效+奖金

3.底薪：2.1k-4k

车险绩效：1k-15k

奖金：1k-10k

4.福利：五险一金、法定假日正常休息、带薪年假、节日慰问品、免费培训、免费工作餐

5.岗位职责：

依托公司客户资源维护客户稳定，利用电话营销工具联系车险客户续保，有较强的责任心、团队协作能力、敏捷的思维能力，较好的心理抗压能力，口齿伶俐，性情温和。

岗位职责：

此岗位须持有消防设施操作员证（中级）以上，无证者匆投!!!

1.负责农银大厦内、外部的监控工作。

2.中控室岗位实行二班制,每班设中控管理员2名。

3.负责中控室的工作秩序、卫生、设施、设备使用状况等工作。

4.按规定操作秩序,负责中控室各项设备设施的操作工作。

5.严密监控农行大厦内管理情况，发现问题按程序或应急方案处理。

6.负责监控录像带的更换和保管工作,负责突发事件的跟踪录像。

7.负责岗位设备设施的记录。

8.负责岗位工作情况的记录,及各类用品、资料的管理工作。

9.严禁使用专线电话办理私人事务,保持专线畅通,严禁在岗位上做与工作无关的事。

10.忠于职责,严守秘密,严禁...