有电子行业或者设备销售经验者优先

熟悉西南西北电子市场者优先

熟悉电子粘胶者优先，电子等相关专业优先

半导体封装，SMT行业优先

熟悉各种电子粘胶、焊锡膏、键合线、清洗剂，清洗设备者优先。

 2年以上销售电子行业工作经验，主要负责西南西北地区（主要出差目的地：陕西，四川，贵阳，云南）客户开发维护，有不定时出差的要求。

平时上班时间9:00-17:00，双休

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

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薪资说明：待遇可面议

社保类型：公积金、五险

激励培养：带薪年假、绩效奖金、五险一金、法定节假日、年终奖

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，制定销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系，完成销售任务，收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格：

1、有轴承知识优先、汽摩行业销售经验，业绩突出者优先。

2、表达能力强，具有较强的沟通能力和亲和力。

3、有责任心，有团队合作精神，具有较强的抗压能力。

4、有驾驶经验。

2、负责学生的上门咨询约访工作。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.无责底薪3000-4500，月薪800...

薪资待遇:

新人保底待遇3500+提成+奖金。转正底薪4000+提成+奖金（无试岗期，面试通过直接正式上班）

综合待遇:6000-10000

上班时间:9:30--11:50。 13:30--18:30 前半个月双休，后半个月单休

法定节假日正常放假!

岗位要求:

1、学历、经验、性别不限

2、性格开朗，热爱销售，有良好的沟通表达能力

3、做事有激情，敢于挑战自己，敢于挑战

4、不外出、不需要喝酒

1、公司提供客户资源，不需要自己查找，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，定期维护客户。

2、接受应届毕业生，能够吃苦耐劳

3...

2、无需外出，公司提供电话资源、项目服务

3.及时与客户沟通，与信息反馈，及时跟进后续服务；

4.完成部门主管分配的相应工作、其他工作,并积极主动的跟进

5.帮助客户解决后续项目服务。

要求：年龄20-45岁，学历不限，乐于沟通交流

2.性格开朗，热情乐观，表达能力强；

3.具有团队合作精神与较强的抗压能力，良好的沟通、学习能力，较强的服务意识；

4.不拘于底薪，敢于挑战高薪。

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求，寻找机会完成销售目标； 

2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、无电话量要求 任务轻松

任职要求： 

1、年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（提成比例18%起，上不封顶）；

3、国家法定节假日...

- 产品知识普及：为居民提供净水器的相关知识，包括工作原理、选型、安装、维护等。

- 售后服务支持：协助居民解决净水器使用过程中遇到的问题，提供售后服务和维修支持。

- 水质监测与反馈：定期监测社区内的水质情况，及时向居民反馈并提供相应的建议。

- 促销与推广活动：组织净水器的促销活动，提高居民对净水器的认知度和购买意愿。

- 用户意见收集：收集居民对净水器的使用意见和建议，反馈给厂家以改进产品。

- 社区关系维护：与社区居民保持良好的沟通，解答他们关于净水器的疑问，增强用户满意度。

就近安排工作，自住小区均可

1、负责区域市场的渠道建设、开拓、宣传、策划与管理，达成业绩目标；

 2、能独立开发管理渠道，及时跟进；

待遇详情：

1、薪资待遇： 工资保底5000元以上+提成+绩效奖金+分红+晋升奖金=综合薪资每月8000-15000；

2、工作时间自由；

3、购买五险；定期团建；专业培训；带薪年假；绩效奖金；季度/年度奖金；

4、公司为员工提供广阔的晋升空间，升职空间快，同时进行专业知识的培训，

5、晋升渠道：基础员工--主管--销售经理--营销总监；

任职要求： 

1、能吃苦耐劳；

2、良好的沟通表达能力，执行力强。 

3、不太计较短期得失，学习能力强并且极度勤奋； 

4、无经验可带薪...