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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店管理

客房部领班 ¥3.5~3.8K/月 渝中区-大坪 经验不限 12:17

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长城酒店

客房部领班

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5.负责餐厅的工作安排。

6.对酒店总经理负责。接受酒店总经理及酒店助理总经理指派的任务。

补充说明:

1.有两年以上星级饭店或大型知名餐饮企业相关工作经验; 

2.身体健康,五官端正,形象气质佳; 

3.工作认真踏实,为人正直、开朗,善于交流; 

4.敬业爱岗、乐于助人、善于学习,不断...

中餐厅经理-长安壹号餐厅 ¥8~9K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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凯悦酒店

中餐厅经理-长安壹号餐厅

  • ¥8~9K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
行政

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划,确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合,协助准备及定期更新餐饮部的部门预算,确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理,根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为,特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性,能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

酒店店长 ¥6~10K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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高新技术产业开发区昱鑫宾馆

酒店店长

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责整个酒店的运营,提升酒店的业绩,组建酒店的运营团队,有中高端连锁酒店(尚美集团)管理经验,OTA运营经验,优先!新手勿扰!试用合格上岗

宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

酒店客房主管 ¥4~4.2K/月 13薪 渝北区-悦来 经验≥3年 今天

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贝蒙物业

酒店客房主管

  • ¥4~4.2K/月 13薪
  • 渝北区-悦来
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资 月休6天

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。


任职要求:

1、有酒店管理相关专业或有酒店筹备经历优先;

2、2年以上的管理工作经验或三年以上酒店服务经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

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