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医药/医疗
全部 医疗/整容机构 制药及生物 医疗设备/器械 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/会展 影视/演艺/艺术 报刊杂志 出版印刷
能源/化工/环保
全部 煤/石油/天然气 电气/电力/水利 环保/新能源 矿产/采掘/冶炼 造纸/化工/原材料
进出口/物流/其他行业
全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 酒店/旅游 酒店管理

旅游服务与酒店管理教师 ¥2.5~4K/月 合川区-钓鱼城 经验≥2年

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茂森中等职业学校

旅游服务与酒店管理教师

  • ¥2.5~4K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、完成教学部门主任安排的其他任务。

4、必须具备当班主任的能力。

补充说明:
1、作为旅游服务与酒店管理专业的专业课教师,既要具备系统坚实的专业理论知识,又必须具备娴熟的实际操作技能。

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;能胜任本学科专业知识教学。

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

酒店管理 ¥12~20K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年

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探鹿科技

酒店管理

  • ¥12~20K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

包吃住 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 白班 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹安排酒店工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核。

2、制定本部门的各项规章制度。

3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划,根据运行与维修实践及时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。

5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,指导员工的日常工作。

6、定期提交水、电等能源消耗报表,及时发现能耗异常,检讨各项开支,降低能源消耗,对高能耗设备提出整改方案。

7、根据营业情况、气候以及能源价格情况,提出空调、热水、照明等设施的运行...

酒店运营经理 ¥6~12K/月 江津区-双福 经验≥8年

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金缔荣商业管理

酒店运营经理

  • ¥6~12K/月
  • 江津区-双福
  • 8年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 餐补

岗位职责:
1、负责酒店项目的筹备、报建、运营等工作;

2、负责梳理酒店的运营情况,提出整改方案,进行系统化的培训;

3、制定酒店管理制度,妥善处理酒店突发事件;

4、严格审查酒店各项成本费用支出,确保酒店的运营成本和费用达到合理控制;

5、督导酒店安全工作及设备设施的维护,确保设备设施的正常运作;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,8年以上民宿酒店的工作经验,酒店管理专业优先;

2、出色的沟通协调能力,良好的团队协作力;

3、具有良好的职业道德,原则性强,执行力、抗压能力好;

全日制餐厅经理 ¥6~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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丽思瑞酒店

全日制餐厅经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
负责餐厅日常的营运,保证餐厅营运顺畅。

遵照上级的安排表来开始和结束一天的营运。

与客人进行积极的互动和交流,征求客人的反馈以提高服务质量。

培训、维持和执行所有丽思瑞酒店的服务标准。

执行丽思瑞酒店规范的饮料配方,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。

确保所提供的食品和饮料有质量保证。

严格执行收入和账单的操作程序。

处理日常同事的协作关系(例如,班次调整)。

为所有的同事和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。

为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如,工作时间表,楼层安排,预定)。

找到解决问题的方法,如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题。

在餐厅营运时,确保在各自的岗位上,协...

销售联络员 ¥2.5~3.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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丽思瑞酒店

销售联络员

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假

岗位职责:
Provide support to Sales and Marketing team 为市场销售团队提供支持

 To assist Sales personnel for contract,proposal, group order etc. 

协助销售人员制作合同,报价,团队订单等。

 Handle customer inquires in an efficient and effective manner

以有效用并且有效率的态度处理客户的需求

 Communicate booking information to operations department

与营运部门及时沟通...

宴会厅主管 ¥3~3.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年

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国贸格兰维大酒店

宴会厅主管

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休

岗位职责:
岗位职责:

1.在宴会厅经理的领导下,熟悉各宴会厅和会议室的日常工作内容及设备设施,协助经理做好物品准备及人员调配工作。

2.负责宴会厅卫生检查,落实宴会厅卫生标准的实施。

3.做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。

4.做好宴会厅各项营业数字的记录,得准确无差错。

5.做好宴会厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。

6.做好宴会厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。

餐厅领班/主管 ¥2.5~3.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年

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国贸格兰维大酒店

餐厅领班/主管

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 双休 工作餐 员工宿舍

岗位职责:
岗位职责:

1、带领员工做好餐前准备,确保质量标准。督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。

2、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。

3、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜。

4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。

5、具有星级酒店相关职位工作经验者优先。

6、熟悉餐厅管理和服务专业的知识,具有熟练的服务技能。

补充说明:
具有服务意识;

具有基础管理能力;

酒店管理老师 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥4年

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新东方烹饪职业培训

酒店管理老师

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 酒店管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 2人
岗位职责:
任职资格:

1、年龄:25-45岁,男女不限;

2、专科以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业;条件优秀者可适当放宽至高中学历,有5年以上相关工作经验及星级酒店管理工作经验者优先;

3技能要求:可授课《现代酒店管理概论》《酒店前厅服务与管理》《酒店实用英语口语》《酒店商务礼仪》《酒店餐饮管理的成本核算》等课程;

4、有良好的语言表达及组织协调能力,具有学员管理能力,热爱教育事业;

5、具备较强的责任心,对学生认真负责;

员工福利:双休、五险一金、13薪、教师工作餐、带薪寒假、员工旅游、健康体检

酒店管理 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥4年

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新东方烹饪职业培训

酒店管理

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 酒店管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
任职资格:

1、年龄:25-45岁,男女不限;

2、专科以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业;条件优秀者可适当放宽至高中学历,有5年以上相关工作经验及星级酒店管理工作经验者优先;

3技能要求:可授课《现代酒店管理概论》《酒店前厅服务与管理》《酒店实用英语口语》《酒店商务礼仪》《酒店餐饮管理的成本核算》等课程;

4、有良好的语言表达及组织协调能力,具有学员管理能力,热爱教育事业;

5、具备较强的责任心,对学生认真负责;

员工福利:双休、五险一金、13薪、免费午餐、带薪寒假、员工旅游、健康体检

餐饮服务主管(西餐) ¥3~4K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年

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翰文大酒店

餐饮服务主管(西餐)

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 双休 包吃 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责中餐厅的日常工作;

2、督导员工的服务及标准;

3、检查中餐厅区域内外的清洁及安全;

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准;

5、盘点所属区域的物资,核对报表;

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明:
1、大专及以上学历,五官端正,形象气质佳;

2、熟悉酒水专业知识和服务接待,掌握餐饮管理基本理论;

3、具有较强的组织、协调管理能力;

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

经理(高速路服务区) ¥4.5~9K/月 南岸区 经验≥5年

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梁平张鸭子

经理(高速路服务区)

  • ¥4.5~9K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
岗位职责负责我司服务区的经营管理,全权处理本店经营管理业务,使本店达到***的管理水平、经济效益和社会效益。具体职责如下:1、执行事业部决议并负责组织实施,定期向总经理报告工作。2、按照公司发展战略以及年度经营目标制定工作计划和发展规划。3、按照公司企业文化的方针、理念、价值观,重视企业文化建设。4、提出本店的经营方针、机构设置、人员编制、管理措施等方案。5、提出年度财务预、决算;收益分配或弥补亏损方案,审核财务报表。6、制定本店各项管理规章制度,审批本店各部门经营规章、管理制度的实施细则。7、提名推荐管理干部人选,任免本店部长级(不含)以下负责人;制定本店各级员工薪津待遇以及员工晋升、降职、...

民宿管家 ¥3~5K/月 (2.5-3.5K/月) 南川区 经验≥1年

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月

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金梭银杏

民宿管家

  • (底薪:2.5-3.5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 南川区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

包吃住 绩效奖金

岗位职责:
*上传简历时请附上近期生活照一张,有意者可电话或微信咨询,微信号和手机号是同一个号。不能接受上班地点在南川山王坪的请勿投,谢谢。

一、岗位内容:

1、线上管理民宿平台房源房态及运营推广活动;

2、回复客人的咨询预订;

3、指引客人入住(指引客人入住即可);

4、客诉问题处理及关系维护;

5、线下房源维护(检查保洁、物资配置、安排维修),提供给客人优质的服务;

二、任职要求

1、统招大专及以上学历(酒店旅游管理专业优先);

2、爱旅行、爱分享、爱生活,活泼开朗

3、熟练使用office办公软件;

4、有团队意识,积极主动,有一定的抗压能力;

5、有自媒体、OTA运营管理经验优先;

6、有民宿、...

预订经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-人和 经验不限

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华邦旅业

预订经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 节日礼金 定期团建 结婚/生育礼品 全年13薪

岗位职责:
1.负责团队预订并对内部和外部顾客提出的任何询问予以快速解决;

2.实现客房销售和收益的最大化;

3.根据预订部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。

4.负责预订部日常管理工作。

楼层主管 ¥3.6~4K/月 江北区 经验≥1年

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江北希尔顿逸林酒店

楼层主管

  • ¥3.6~4K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮; 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 白班

岗位职责:
1、管理督导整个客房楼层的日常工作;

2、检查楼层房间及公共区域的卫生、并保持良好的状态;

3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作,确保楼层的安全、安静; 

4、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

5、控制房间及其他房门的钥匙、按时做好更换工作;

6、负责每日楼层人员的工作安排和调配;

7、负责对领班进行工作指导,并落实、检查完成工作的情况;

8、检查所辖员工的仪表仪容和礼貌服务情况,处理客人投诉及反馈员工工作情况;

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

补充说明:
1、男女不限,35岁以下,高中以上学历;

2、2年以上星级酒店客房服务员工作经验...

值班工程师 ¥5~6K/月 江北区-江北城 经验≥3年

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尼依格罗酒店

值班工程师

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 定期体检 双休 培训 年终奖金

岗位职责:
保证日常运行的准确,高效和准时,并维护机电设备。提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。

按照维修工作的需求制定每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况指导达标。

根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。

经常评估系统和设备运行状况,以便于及时调整和改进。

根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。

根据现实情况优先安排某些预防维护计划,列如对于饭店运作比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。

根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作...

销售协调员 Sales ... ¥3~3.5K/月 巴南区-南泉 经验不限

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南温泉丽筠酒店

销售协调员 Sales Coordinator

  • ¥3~3.5K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助部门经理处理销售部业务和行政工作。

2、负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。

3、协助经理作好月度、季度及年度总结。

4、协助经理作好销售业务统计工作。

5、负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅。

6、协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。

7、负责部门的日常事务,办理部门人员出差的有关安排。

8、协助部门经理协调与各部门的工作关系。

补充说明:
岗位要求:

1、熟悉秘书业务,了解统计及档案管理的基本知识。了解酒店的销售业务,掌握计算机的应用知识。

2、具有大专以上学历,掌握基础英语口语及书写。

3、接受应届...

收益管理经理/收益管理总... ¥10~11K/月 14薪 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年

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融汇丽笙酒店

收益管理经理/收益管理总监

  • ¥10~11K/月 14薪
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
- 使酒店的所有收益最大化,包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。参与所有创收部门及跨部门决策工作,这些部门包括销售和市场部、客房部、餐饮服务部。管理竞争情报工作的各个方面;收集管理市场活动情报,协助定价;管理可出租客房和收益底线;分销渠道;市场细分组合。

- 协助召开客房收益会议(由总经理主持),并撰写会议所需的报告和分析材料,在会议室的墙上展示主要数据和趋势等。

- 管理历史数据和当前文件,分析宴会、客房和餐饮场所的需求周期。

- 通过收益管理和分销管理以达到酒店全年所制订的每间客房平均收益

- 要第一时间知哓竞争对手的市场及经济定位并能在商业策略完善积极的因素

- 明白各种分销渠道的整合效...

西餐厅经理 ¥5.5~6.5K/月 14薪 沙坪坝区-覃家岗 经验≥3年

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融汇丽笙酒店

西餐厅经理

  • ¥5.5~6.5K/月 14薪
  • 沙坪坝区-覃家岗
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年度旅游 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1. 制定和执行西餐厅经营策略以支持酒店整体业绩目标的完成,定期监控发展情况并适时的调整策略

2. 针对餐饮收益、员工、市场等问题随时与餐饮经理保持有效沟通

3. 制定和执行特别推广活动以及员工奖励计划

4. 向员工提供菜单上的最新信息,通过指导员工的有效销售技巧提高销售额

5. 与行政总厨确认每日特别推荐以及菜单上新增加的菜品。

6. 检查餐厅的食品及酒水服务,指导员工提高服务技能和食品展示技能。

7. 在餐厅/酒廊进行巡检,并适当的抽查以保证所有的设施能够达到或超越酒店标准。

8. 组织月度员工会议、每日班前会,分享特别信息,酒店住房率,预定情况以及菜单上新增的菜品。

9....

酒店经理(大学城) ¥7~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年

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嘉华投资

酒店经理(大学城)

  • ¥7~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述技能要求:酒店管理成本控制OTA运营 

岗位职责:

 1、全面了解公司政策及运作程序,严格执行公司制定的各项规章制度,努力完成公司下达的经营指标及其他指标,严格控制各种费用的支出;

 2、坚决执行公司制定的工作流程,接受公司总经办对本酒店的监督、管理与技术指导,服从公司统一管理,努力做好与公司其他职能部门的沟通协调工作;

 3、全面负责酒店各部门人员的日常行政管理工作,全权处理各种突发性事件,在自己权力范围内无法解决的,应及时向总经办汇报;

 4、负责落实公司统一策划的销售计划,针对酒店的特点自行制定的销售活动,应报公司备案批准后方可实施;

 5、全面负责本酒店各种设施设备及其他固定财...

酒店房务经理 ¥5~8K/月 (5-6K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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巴古戴斯酒店

酒店房务经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

试用期全额薪资 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
工作职责

1、负责监督、指导、协调、组织、控制全部房务工作,确保前厅、客房服务工作的高效率和高水准;

2、拟定房务工作计划,向总经理做季度、年度总结汇总;

3、负责房务工作预算,完成成本控制工作;

4、加强部门之间的联系,不断改进工作,保证本部门工作的顺利进行;

5、参加店务会议,传达落实会议精神;

6、巡视房务工作区域,及时发现和解决问题;

7、处理宾客投诉与意见;

8、主持召开房务工作例会,布置任务听取汇报;

9、评估下属工作情况;

10、对部门员工进行培训与发展;

任职要求:

1.能力要求:

人际关系较好,有一定的组织才能,适应能力/灵活性,极佳的语言及文字沟通能力;

2.素质要求:

具...

礼宾主管 ¥3.5~4K/月 两江新区 经验≥1年

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天来大酒店

礼宾主管

  • ¥3.5~4K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 定期体检 生日礼物 月休6天

岗位职责:
1.直接负责礼宾部的工作。

2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。

3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。

4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。

5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。

6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。

7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

补充说明:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上

2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。

3.优秀的组织管理能力。

4.优秀的交际能和沟通技巧。

5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

餐饮店长 ¥6~8K/月 13薪 渝北区-花卉园 经验≥2年

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锦上旭国际贸易

餐饮店长

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-花卉园
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 进出口
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 白班 餐补 试用期全额薪资 不用外出 工作环境好

岗位职责:
工作职责:

1.负责了解每日预定、接待情况并召开班前会,分配任务

2.负责员工的考勤和日常考核

3.负责合理安排员工排班、岗位人员调配,保证各服务环节的衔接

4.负责检查员工的出勤仪表仪容,督促其按规范标准检查营业前的各项准备情况

5.负责各部门的协调工作和日常管理

6.保持营业环境的设备设施整洁、完好,及时保修并提出更新添置意见

7.负责处理过程中的突发事件或解答客户的咨询

8.上级领导交代的其他事务

任职要求:

1.25-35岁,女士优先(优秀者,可适当放宽限制)

2.2年以上相关工作经验,并有一年以上的管理经验

3.具有良好的服务意识,较高的责任感、团队合作和敬业精神,有一定的...

农家乐管理人员 ¥5~8K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥3年

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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冠磊水产品公司

农家乐管理人员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

包住 年底双薪 白班 节日礼金

岗位职责:
1、负责农家乐的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;

2、严格管理农家乐的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;

6、协助接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;

7、检查农家乐营业区域,督导员工做好餐前准备;

8、做好农家乐安全和防火工作;

9、负责对属下的培训工作。

该岗位以女性且家住渝北附近为佳,年龄在45岁以下,有酒店、餐饮基础管理经验的。

公区经理 ¥5~6K/月 江北区-其他 经验≥5年

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美利亚酒店

公区经理

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-其他
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1. 确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。

2. 确保工作安排合理和员工有充足的用品和设备去完成工作。

美利亚热线经理 ¥5~6K/月 江北区-其他 经验≥5年

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美利亚酒店

美利亚热线经理

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-其他
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1、 在客服中心团队中扮演积极角色,有效的沟通,确保达到目标。

2、 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。

3、 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。

4、 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。

5、 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。

6、 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。

7、 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。

8、 关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。

9、 要确保为客人提供人性化服务。

10、确保为会员顾客提供优质专业的...


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