2.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧; 

4.对业务的财务指标和额度具备-定的理解能力; 

5.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力；

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估

6、会开车，能适应上夜班

负责将“内装检验记录表”中的检验发现问题通报装配质量工程师并记录。

负责按照扭矩检测记录表检测个车型关键扭矩；

负责装配工艺巡查，发现问题立即通知装配质量工程师并记录；

负责定期对装配质量问题汇总并通报

完成领导交办的临时任务

负责将“零部件检验记录表”中的检验实测数据录入到SAP系统中并对该物料进行转库及决策。

负责按照采购合同对生产现场不合格品在线索赔判定

负责收集汇总对产品图纸、验收标准的正确性实用性改进意见并提报上级。

负责收集汇总完善零部件检验检测方法及手段的建议并提报上级。

负责组内成员按要求定期对技术通知、封样件、检具的清理、归档、保存及维护，同时组织本组成员严格按照6S、设备检具维保、设备检具操作的相关要求执行。

负责班...

2、对下线的不合格成车发生问题进记录及问题反馈。

3、对成车摆放区域、成车待检区域的6S维护和设备的点检及安全运行。

4、完成领导安排的临时任务。

5、熟悉ABS或TCS板块优先

机械管理、摩托车技术知识、精益生产等相关专业知识，1、具备较强的沟通和协调能力；

2、熟悉摩托车结构、零部件技术、质量标准。

2、对生产分拣、配送交付实施过程中存在的问题进行分析并提出改善对策；

3、对生产计划相关数据进行分析,并定期组织会议,推动改进；

4、协调处理客户相关投诉、日常配送异常；

5、协调与生产采购、市场、客服、采购、财务等相关职能部门的工作关系；

6、负责生产部日常工作的安排和管理。

补充说明：

1.熟练驾驶手动挡车辆

2.熟练运用office软件

3.较强的沟通能力

特别要求：能接受夜班工作凌晨02:00-07:00，下午3-6点

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至生产、采购、质量管理等岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳，能适应上夜班。

1、根据公司陈列标准进行商品陈列，及时整理并补足排头或货架上的商品；

2、及时更正吊牌/标签等标识上的信息，并按要求正确摆放；

3、检查商品保质期，整理仓库，保持货架及通道干净畅通；

4、按订单配货，保证商品陈列出样正确； 

5、搞好货架与责任区的卫生，对散落在货架上的商品进行清理和归位；

6、当顾客有需要时提供建议或解决方案，并协助顾客找到相关区域指引给相关人员。

2.负责水、电、锅炉运营故障突发事件的处理；

3.协助主管进行公共设施的接管、验收、移交工作，及协调解决工程遗留问题；

4.负责商场日常工程维修工作；

5.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

持有电工证；

具备2年以上相关工作经验；

1.销售

2.维护卖场日常陈列

3.来货收货理货

任职要求：

1.熟手优先

2.女生优先

其他要求：

1.学历要求：高中及以上

2.工作经验要求：1-3年

3.年龄要求：35以下

2、公司上级交办的其他任务。

3、会电工、电焊、氩弧焊者优先。

补充说明：

1、了解液压系统；

2、了解PLC编程，熟悉简单线路；

3、为人诚实、踏实肯干，能吃苦耐劳，有上进心。

1、月薪：4500-5300；

2、五险：入职买五险。

3、节假日福利慰问，年假，年终奖金，提供住宿。

（二）要求：

1、经验：持有中级消防证，一年工作经验；

2、年龄：45周岁以下；

3、学历：高中或以上学历；

4、工作时间：12小时制，7:00-19:00，两班倒，月休四天；

5、退伍军人优先。

二：工作时间：早上8：00-18：00  下午18：00-早上：6：00

稳岗补贴：给予学工期≥60天的计件学工稳岗补贴（按期及提前转正均有）。即在其转正后的两个月中，当月实际出勤≥25天，发放500元每月稳岗补贴，累计发放2个月，合计发放补贴工1000元（如当月出勤不足25天，顺延至下一个满足发放条件的月度）。

福利待遇：

一：工作期间每日补贴8元餐补（先吃后补），由员工自行选择在食堂就餐或自带

二：提供集体宿舍，学工入住蓝领公寓，学工期内免交房租费（只缴纳水电气费）

三：传统节假日发放慰问品，员工生日发放生日礼卷，结婚礼金等

四：...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

2、负责项目安全巡逻、人员管控、车辆管理、装修管理；

3、月度消防月度检查；

4、处置突发事件并上报上级；

5、对安全部门岗位进行督导，员工考核；

6、完成上级交代的其它工作；