薪资待遇：

1、前三个月工资保底4076元/月；

2、三个月后转正，综合薪资5000-7000/月，入职买五险一金+补充商业保险+家庭理赔计划（针对员工配偶和子女）；

3、其他：如带薪年假全年12天，生日蛋糕券+生日福利水发放，每月员工福利水发放，工会成员节假日礼品发放，每年薪资调整（加薪范围视全年绩效考评而定）；

4、中粮国企正式员工，福利待遇良好。

任职要求：男女不限，35岁以下，大专及以上学历，热爱销售行业，自备安卓手机

上班时间：8:30-18:00，每周单休周日，节假日休息，年假12天

工作内容：跑门店拜访客户，维护客情关系...

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务；

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题；

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。              

二、任职要求

1.普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.前三个月保底薪资4K,综合薪资4-6K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息  9：00-18：30

3.购买五险

4.各式培训和晋升机会（项目组长-项目主管-项目经理）

6.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各...

1、负责汽车分期的签单进件事宜。

2、收集客户的其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要依据。

3、学习公司制度，作业流程，了解银行产品知识。

任职要求:

1、中专及以上学历，22-40周岁(优秀者可以适当放宽条件);

2、有良好的沟通能力，稳定优先。

3、品行端正，征信良好，无不良或违纪违法记录;

4、有销售经验或者客服经理优先;

薪资待遇:综合薪资4k-8k，

其他福利:带薪年假、专业培训、五险一金等。

工作时间:按银行时间走

工作地点：汽博中心

分期通客服

根据银行提供的客户数据及话术要求，使用银行系统95533建行官方电话号码外呼为客户办理备用金（分期通）邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行申请办理分期通业务，前期带薪培训2-3天，有话术 

注：不是办理信用卡，不是催收

薪资待遇：底薪4000➕提成，办理业务的客户越多，提成就越多，多劳多得，新人前期1-3月4000-6000，三个月后综合薪资7000-15000＋上不封顶，看个人能力，如有过类似客服或者销售经验上手更快

任职要求：

1.年龄要求：20-40

2.学历要求高中及以上学历（能力优秀者可适当放宽要求）

3.有电销及电话客服相关经验者优先

4.普通话标准...

1.参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

2.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

3.负责异地建筑服务外经证的申请、延期、注销并预交税金；

4.负责公司所有工程应收账款的统计、回笼计划校核、回笼催促及对未按计划到位的根据相关制度核算处罚工作；

5.负责审核工资、福利发放表等；

6.负责审核各部门的开支计划，材料付款计划，并上报总经理；

7.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证、会计凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合...

1.会CAD制图、SU三维制作；

2.善于与客户沟通、交流，按客户需求设计门窗方案;

岗位要求：学历不限，有从事门窗工作经验优先

1.负责公司的货物运送，数量清点；

2.需要涉及自行装卸搬运；

3.工作比较辛苦，但是工资高；

4.固定厂房，固定路线；

5.一天2车货，配送12~15家酒店；

6.工作内容：每天负责把洗涤厂里面已打包分拣好的布草，配送到指定的酒店，然后再把脏的收回到厂里重新洗涤，做好任务交接。

7.包吃包住，送货时间24小时均可，白天晚上都可以送货，司机自行安排，当天事当天毕。

2、根据送货清单将货物送到酒店;

3、送货途中严格遵守交通规则，不抢不拖准时

送到客户手中;

4、与各送货酒店及客户建立良好关系;

5、完成上级安排的其他事宜;

任职资格:

1、工作认真负责、具有团队合作精神和意识，

善于沟通,职业素养高，遵纪守法;

2、20岁以上，从事司机行业工作一年以上，持

有C1驾照;

3、会看导航就行

急聘!!!!!急聘!!!!急聘3名

1.直招洗涤厂布草配送；

2.包吃包住；

3.洗涤费产值提成16%-20%；

4.一天保底两趟出勤26天保底工资12000写

进合同；

5.每月按时发工资，可预支，月入1.6-2万

6.新能源自动挡金杯车；

7.C类驾照无一次性12分扣分；

1.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛

巾床单被套，平均每个司机负责每趟2-3家左

右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店

做好交接工作,并把用过的床单回收回来；

每天可送2~3趟，多劳多得，24小时可送白

班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调

节，区域线路就近安排；

2.保底薪资12000(要求完成保底产值8万...

1.负责公司配送业务客户货物的搬运、运送、装卸、数量清点；

2.负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3.协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

任职要求：

1.要求男性，56岁以下，

2.身体健康，持有c1及以上驾照，实际轻型货车驾龄3年以上，

3.能吃苦耐劳，有快消品配送，建材配送，家电配送，或者搬家公司从业者优先。

2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。

4、服从公司的车辆安排和高度工作。

5、负责本车油料节约使用和油本保管

7、负责所回驾驶车辆的公路里程记录和行车状况记录

4、不收取任何押金，不需要购车，公司有车

2、进行车辆内外部的日常清洁；

3、负责配送、搬运电器等工作

4、不收取任何押金，不需要购车

1、 负责工程项目监理工作的具体实施；

2、 根据技术交底文件，编制施工计划；

3、 编制监理日志、监理月报、本专业监理工作实施情况报告等文档，并提交监理主管（或总监理工程师）；

4、 在监理主管的指导下，进行监理项目的开发商、客户及各相关单位之间的现场协调工作；

5、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况；

6、 负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收。

7、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向监理主管提出建议。

补充说明：

专业监理工程师：

1、 大学专科及以上学历，建筑...

2、全日制高校相关专业大专及以上学历;

3、施工单位或造价事务所相关工作经历;

4、能长期从事施工现场的相关造价工作；

5、项目地点在西安。

1、 根据公司营销战略组织制销售年度规划;

2、协助搜集国内水行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 

4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

5、掌握每日销售情况，分析市场动态，及时采取有效措施处理销售过程中出现的问题;

6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作

7、组织部门员工进行加盟商管理工作，建立、健全科学、合理的加盟水站管理制度，确...

1、 根据公司营销战略组织制销售年度规划;

2、协助搜集国内水行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持； 

4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

5、掌握每日销售情况，分析市场动态，及时采取有效措施处理销售过程中出现的问题;

6、根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作

7、组织部门员工进行加盟商管理工作，建立、健全科学、合理的加盟水站管理制度，确...

1.负责传统销售的渠道和推广。

2.根据市场营销计划，完成销售部门指标。

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职资格：

1.1-2年的市场销售经验，业绩突出者优先。

2.反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定快消品销售经验。

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

6.有团队协作精神，善于挑战。

上班时间：早上9：30-下午18：00，单休，不影响工作情况下可调休。

节假日正常休假。

1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作；

2、组织并参与新项目的投资测算；准确、全面地预测成本及确定目标成本；

3、负责确定标底编制原则，确定主体或大型工程的计费标准，组织并审查标底编制；

4、参与意向投标单位的调研和考察，并负责工程项目招投标工作，核定工程项目的招投标计划，审定施工招投标文件及竞标要求，拟定发标、评标、定标等相关事宜；

5、审核合同条款等，参与工程合同签订工作；

6、审核材料限价或分项工程限价的准确性；

7、负责工程资金审核；编制工程资金使用计划；审核工程款、工程签证、违...

1、对现场变更能根据甲方要求办理签证、收方；

2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；

3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；

4、以合同为依据，会同本项目现场管理人员和劳务班组按实收方，与劳务班组长三方签字认可收方资料，并各执一份作为劳务结算依据；

5、根据劳务合同及收方资料，给劳务班组核对每月进度款及办理劳务结算；

6、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；

7、根据工程项目进度并核...

2. 爱护工具、设备妥善设置、保管、保持工作场所整洁、整齐。

3. 接到维修委托书后先核对委托书上的车辆号码是否与所维修车辆信息相符。

4. 与本机电组员工一起修理相关修理项目；检测到其它故障时，及时通知服务顾问。

5. 作业过程中的配件工具按要求摆放整齐。

6. 按维修技术手册要求装配零部件及使用专用工具。

7. 严格遵守维修交付时间，并及时将信息传递给相关人员。

8. 严格执行配件交旧领新制度，对需要旧件保留的车辆，应将零部件外表清洁干净，装在包装盒内，放入后备箱。

9.作业完毕后，应及时将工作区域及工具整理清洁。

我们寻找的线上运营推广经理将负责公司线上平台的全面运营和推广工作。通过精准的市场分析，制定并执行有效的线上营销策略，提高品牌知名度，促进业务增长。

主要职责：

制定线上运营策略：根据市场需求和公司业务目标，制定并执行线上运营计划和推广策略。

管理线上平台：负责监管公司线上平台的运营情况，包括网站、社交媒体、APP等。

数据分析与优化：通过数据分析工具跟踪并分析线上活动的效果，优化运营策略以提高转化率。

线上营销推广：通过各种在线渠道进行品牌推广和营销活动，提高品牌曝光度和用户参与度。

团队协作与沟通：与内部团队紧密合作，协调资源，确保线上运营推广活动的顺利进行。

任职要求：

...

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓展能力，能够独立开展销售工作；

具有良好的沟通能力...

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁，专科及以上学历（优秀者可放宽），金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

...

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

...

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

2、1年及以上小微企...