岗位职责：

1.派驻到银行上班，从事银行信用卡客户账单分期业务电话营销。

2.通过电话营销，引导客户办理账单分期业务。

任职要求：

1.大专及以上学历，18-37岁，拥有良好的客户服务意识。

2.沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战，具备一定的抗压能力。

3.有从事呼叫中心客服，电销，或者其他销售类工作经验者优先考虑。

薪资福利：

底薪＋提成＋节假日福利

保底3.5k,综合薪资是5-8k

五险、月休8天、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训、晋升通道、全国范围内可发展。

工作地点：渝北区汽博中国建设银行二楼

职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假...

【岗位职责】：主要工作内容为满意度调研及套餐资费，家庭宽带推荐等。

【招聘要求】：

1、高中以上学历，年龄18-50周岁；

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、性格开朗、具有客户服务意识；

4、掌握基本电脑和办公软件操作；

【工作时间】：行政班次9:00-12:30  14:00-18:30，8个小时工作制，排班休息，月休6-7天左右，正常节假日。

【工资待遇】：

1、基础工资2500元+绩效提成+工龄工资=综合薪酬4000-8000元/月。

2、购买社保。

【吃饭情况】：

1、午餐大米先生，餐标16元菜+2元米饭=18元，公司补贴10...

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

1、通过建设银行95533客服电话一键外呼系统向建行优质信用卡客户介绍分期业务；

2、负责耐心解答意向客户的相关分期业务问题；

3、引导用户把已经消费的信用卡账单，办理分期还款，达成目标业绩。              

二、任职要求

1.20-40周岁，普通话标准

2.口齿清晰，具有良好的沟通能力

3.有客服经验，电销经验者优先

4.心理素质好，抗压能力强

三、岗位福利

1.综合薪资4-7K，优秀者8K以上

2.周末双休，节假日正常休息  9：00-18：30

3.购买五险

4.各式培训和晋升机会（项目组长-项目主管-项目经理）

6.员工活动，传统节假日福利，岗位补贴等各种津贴...

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2、办理各项业务工作，要做到积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守，廉洁奉公；

3、根据公司市场营销的战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在负责区域的销售，自主开发及拓展上下游用户，维护和开拓新的销售渠道，扩大产品市场占有率； 

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出意见。

任职资格：

1、年龄24-36岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有弱电相关销售经验者优先；

3、沟通能力强，人际理解力强，逻辑表达能力强。

1、进行新客户开发，完成合同谈判、新签及客户搬仓；

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：2年以上营销岗销售岗工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；熟练运用各种办公软件；较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，良好的团队合作精神。

综合待遇：6500（含绩效）+提成，社保，工作餐，油补，业务费。

2、销售业务管理；根据区域客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款进度等情况，完成销售服务；

3、妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访，负责区域的产品演练、演示宣传推广方案的制定与落实；

4、区域客户关系管理；通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户；

5、市场信息分析；通过区域销售经理收集客户、产品、竞争对手等市场信息，并进行统计与分析，及时向公司相关部门反馈，...

工作内容：打电话外呼给中国移动主城区的用户，进行移动套餐、宽带、黄金会员、流量等营销，主要办理中国移动个人业务。

岗位职责：

1、熟知公司业务分类、正确无误受理用户业务。

2、熟知日常工作内容及流程。

3、服从外呼主管的工作安排。

任职要求：

1、年龄18-38岁，高中及以上学历，掌握基础办公软件；

2、较强的沟通能力，会说重庆话，普通话标准；

3、较强的学习能力和领悟能力，可快...

1、通过外呼电话销售的方式对接移动业务。平时优惠活动我们第一时间打电话通知用户，让用户参与到活动当中，用户有什么需求，我们可以推荐优惠办理。

2、 追踪客户需求，关注解决进展，督促并协调客户需求的及时解决；

3、 进行客户回访及满意度调查；

4、 收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程。

工作氛围和谐试用期第一个月保底4000福利说明薪资说明：试用期第一个月保底4000  工作时间：9：00--18：00周末双休及定节假日正常休试用期:底薪2500，超出保底按实际工资发放（一到两个月试用期）转正后:无责底薪2000+全勤200+提成+奖励在职人员薪资一般在3500-75...

1、时间：周一至周五，早上9：30—下午6：00；

2、收入：无责任底薪3000+高提成，综合薪资10000+，上不封顶；

3、培训：公司提供一对一指导；

4、奖励：业绩奖  ；

5、保障：转正缴五险；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、高中及以上学历，有相关经验...