有意向可直接投递简历！

【工作内容】

岗位职责：负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。

【工作时间】

自行安排无限制

【福利待遇】

每日薪酬300-700元，综合月收入8K-12K资周结，上不封顶，多劳多得。

【职位要求】

1、年龄21-59岁，男女不限，身体健康。

2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。

3、无犯罪、酒驾、吸D记录、案底等不良记录。

【车源配套】

1、车辆网约车营运资质齐全。

2、所有车辆免费上保险，包保养。

3、车辆本身质量问题公司承担。...

企业公司名称——道路交通（网约车）司机管理招募中心

岗位介绍：

招聘C1、C2小车司机负责客户人员接送，个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月收入10000—20000元左右。日常不定时的公司奖励、个人奖金、现金红包、绩效奖励、节假日福利等等

司机要求：

1、年龄21-59岁，

2、C1或C2驾驶证满3年

公司政策：

1、不需要租车，不买车，车辆大小问题、剐蹭、道路救援、更换设备轮胎等，公司全包费用。统一缴纳责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障，个人不需要出费用

2、每月电费补贴、空车补贴、平台补贴、返程费，日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节假日福利等

3、公司提供...

1.包吃包住，配送时间自由，每天2趟

2.一趟收入330左右，需要自己上下货

3.固定路线，固定酒店，持C1驾照

4.有意向可直接电话联系

重庆总公司保安招聘

保安岗位招聘

岗位要求：

年龄22-35岁，限男性，身高175+，五官端正，形象气质佳。

（退役军人优先）

高中学历以上

相类似岗位工作经验1年以上

上班两班倒

薪资待遇：工资试用期3个月4500-6000元，转正5000-6500元

福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间

每月15号发工资

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

重庆总公司 五云佳苑

保安招聘

♻♻岗位要求：

︎年龄22-35岁，限男性，身高175+，五官端正，形象气质佳。

（退役军人优先）

︎ 高中学历以上

︎ 相类似岗位工作经验1年以上

︎ 上班两班倒

︎

♻♻面试合格后需要体检

需要去派出所打无犯罪证明

薪资待遇：工资试用期3个月4500-6000元，转正5000-6500元

福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间

因每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗

欢迎24小时在线咨询，职位招聘1-100人!

要求：年龄22-35岁、限男性

身高175+、五官端正、形象气质佳、（退役军人优先）

 高中学历以上

相类似岗位工作经验1年以上

两班倒

面试合格后需要体检、且要去去派出所打无犯罪证明‼

薪资待遇：工资试用期3个月4500-6000元，转正5000-6500元。

包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间。

每月15号发工资

要求：

年龄22-35岁、男性

身高175+、五官端正、形象气质佳、（退役军人优先）

 高中学历以上

相类似岗位工作经验1年以上

两班倒

工作地点：五云佳苑

面试合格后需要体检、且要去去派出所打无犯罪证明‼

??薪资待遇：工资试用期3个月4500-6000元，转正5000-6500元。

包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间。

每月15号发工资，招商银行（公司统一办理）

重庆凯隆模具

注塑（两班倒）:(计件工资，多劳多得)

从事对家电注塑件的工作;

1、待遇:学习期3-7天（学习期薪资110-160元/天学会就转计件）。月计件薪资 5000-7000元。购买五险

2、基本要求:男女不限，年龄 45岁以下，手脚灵活，身体健康。

三、其他说明:

1、凡公司员工，公司提供免费住宿(单身宿舍三人间，水电气自理);

2、吃饭先吃后扣，提供两顿工作餐1元/餐(三菜一汤、一荤两素);

3、平均每月休息时间为 2-4 天，法定节假自正常放假

.机器人悬点焊15名，限男性，初中及以上学历，学习期2300+计时工资，平时18元每小时，周末24元每小时，学习期综合工资，4500-5000转正后计件综合工资6000-7000，前期在大渡口学习，后期会调到鱼嘴新厂工作。

二.二保焊工一名，有证3500+加班工资，平时18/小时，周末24/小时，综合工资5000-7000

三行车工一名4800-5500

四冲压普工2人，限女性，学习期2100+加班工资平时18元每小时周末24元每小时，转正后综合工资5000-7000

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00

招聘专员：综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤奖+工龄奖+年终奖

          无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成根据稳岗比例上浮，阶梯性。业绩一般者综合工资4000-5000，业绩稍微好一点的5000-7000，业绩突出的7000-10000+

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福利待遇：

吃：公司提供微波炉，中午可以带饭

暂时没有住宿

五险；购买五险一金

另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天

公司：重庆凯隆

1、岗位描述:从事对家电注塑件的修毛刺工作。

2、待遇:月实际收入 5000-7000元。三个月之后购买五险

3、基本要求:男女不限，年龄 45 岁以下，手脚灵活，身体健康。

福利

1.提供夫妻房，免费宿舍

2.平均每月休息时间为 2-5 天，法定节假自正常放假。

岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试

工作时间：8:30-18:00

招聘专员：综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金++全勤奖+工龄奖+年终奖

          无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成根据稳岗比例上浮，阶梯性。业绩一般者综合工资4000-5000，业绩稍微好一点的5000-7000，业绩突出的7000-10000+

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福利待遇：

吃：公司提供微波炉，中午可以带饭

暂时没有住宿

五险；购买五险一金

另外公司每个月一次团建，年度旅游4-7天

安道拓（重庆）汽车部件有限公司

安道拓（重庆）汽车部件有限公司主要生产汽车座椅。

残疾人（正式工）：3-5人  需要残疾证

残疾人身体要求：聋哑人不行，需要手脚灵活。

1、男女不限，女生最好，年龄18-45岁。

2、工作内容：站着上班，负责部分产品打结工作，工作比较简单。

3、两班倒，一个月倒一次班，夜班有夜班津贴。

4、薪资待遇

（1） 基本底薪2175+加班费+绩效：月出勤166-230小时，加班费按1.5倍计算；月出勤230小以上，加班费按2倍计算。月综合工资5000-6000元。

（2）入职买五险一金，公积金按基本底薪9%缴；

（3）生日卷，年度体检。

5、食宿：包吃，无住宿。

6、发...

【3U领军人才培养计划介绍】

    平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，提升专业化、职业化，未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。

优行业：保险行业，大有可为。寿险市场空间大，国家支持政策好，高质量人才需求旺。

优体系：以客户为中心的“保险＋服务”布局引领行业发展。

优培养：平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训，为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习，平安人寿代理人致力于成为集...

 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

福利说明

作息时间：周末双休、弹性上班

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资...

  岗位职责：

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

  岗位职责：

1、通过陌生渠道开发、资源整合等多种途径积极推广；

2、负责推广活动组织策划，做好市场定位及分析,市场调研及市场推广；

3、负责推广市场规划管理，制定开发市场规划方案，开发市场体系建设、流程梳理。

任职要求：

1、三年以上管理岗位工作经验；

2、有工作管理经验者优先；

3、适应性强，市场敏锐度高，以结果为导向；

4、需具有较强的抗压能力；

5、擅长交流。