岗位职责：

1、通过学习熟练掌握公司无人机产品相关技术；

2、协助完成公司无人机产品技术支持工作；

3、协助完成客户需求沟通，技术培训及推广工作；

4、负责无人机相关课程开发及教学活动；

5、负责公司赛事、培训、宣传等活动的技术工作；

岗位要求：

1、全日制专科及以上在读大三、大四学生；

2、计算机软件、电子通信、无人机应用、物联网、人工智能等相关专业；

3、熟悉计算机及网络，熟练使用Scratch、Python、C++、Java、米思奇、Arduino、开源硬件等程序软件及器材；

4、具有良好的沟通能力、团队合作和服务意识，诚信正直，责任感强；

5、具有强烈的学习意愿和...

岗位职责：

1. 储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准；

2. 进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4. 协助店长完成其他店内临时性工作

 

任职要求：

1. 大专及以上学历（含应届生），专业不限；有肯德基、麦当劳、必胜客等连锁餐饮管理经验者优先；可外地市场支援优先；

2. 年龄18-30岁，男女不限；

3. 具有吃苦耐劳的精神，有服务意识，性格开朗，热爱餐饮行业

4. 身上无明显纹身。

薪资福利：

1. 重庆储备干部薪资3-3.7k...

通过阶段性培养发展和任务达成，实现角色转变、快速融入、明确定位、提升发展，为公司核心骨干队伍培养储备人才。一、岗位职责1.入司后根据定制培养计划，接受跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，快速成长为独当一面的核心人才；2.参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实业务拓展、营运支持、后援管理、科技创新等方面的专业技能，提升综合素养及能力；3.积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务；4.遵守公司的各项规章制加各项能力及评估考核。二、任职要求1.2024届本科及以上学历，保险类、金融类、医学类、计算机类相关专业；2.认同企业文化，综合素养高，较强学习能力和系统思维能力...

乡村基直招厨师

厨师学徒~不需要经验，有人带

入职第二个月购买五险

江北区、巴南区、九龙坡区、渝北区、渝中区等都需要

一、任职要求：

1.身体健康，五官端正，18-45岁，不能有明显的纹身；

2.工作内容：切配、打荷、煎炸等；

3.招聘经验不限，愿意长期在厨师行业发展更好。

二、薪资待遇：

1.综合工资4500-5000元/月，入职第二个月购买五险

2.带薪年假！月休4天！上班时间朝9晚7！

3.包吃包住提供丰富的营养餐！

备注：重庆主城各个区域

​

岗位职责：

1.收银及刷卡、接待顾客、上货、销售、食品制作、接货、搬运商品、陈列、清扫店内维护的工作；

2.为顾客提供优质服务(接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等），店铺存货管理（盘点、控制存货及存货，熟悉店内所有项目工作）；

3.监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

岗位要求：

男女不限，18-40岁。大专以上学历，无纹身，无染发，有相关工作经验可放宽；

班次时间：

早班：7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:00；

具体上班时间要看各门店安排

薪酬福利：

1、综合收入3...

岗位职责：

1、结合公司要求，了解基本岗位工作流程，掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿，在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位，负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求：

1、敬业爱岗，动手能力强，服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心，沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

市场维护实习生；

日化品牌市场推广维护；

岗位职责：

1. 根据领导要求管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

2. 解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正；

3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求；

4. 出货计划制定 ，物流统筹安排；

5. 组织协调所管辖的产线提高工作效率；

6.生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

任职要求：

1. 中专及以上学历，35岁以下，吃苦耐劳；具备一定的有效执行力，有意愿往生产现场管理或质量管理方面发展；

2. 具有较强的责任心，具有一定的组织协调能力；

3. 具备一定的沟通能力，能准确的反映问题或提出自己意见；

4、有生产管理相关工...

职位描述：

1、主要是对门店的各个岗位的轮岗和学习。

2、培养积极向上的团队，打造良好的团队氛围；

任职要求：

1、23岁及以上，工商管理、行政管理等相关专业优先。

2、2024年优秀的应届的毕业生优先，有学生干部工作经验的优先。

3、较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力，有发现并解决问题能力；

4、对家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台；

5、工作地点在门店；重庆主城门店就近安排（观音桥大融城店，沙坪坝金沙店，沙坪坝三峡广场店，南坪金街店、远东城店）

晋升渠道：管理培训生-储备经理-实习经理-正式经理-资深经理

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作地点：重庆市渝北区城市国际

此岗位招聘实习生，可开实习证明

希望你是：

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

职位详情：

1. 品牌宣传与全国产品推广物料的辅助类工作

2. 品牌新媒体平台如微信公众号、小红书等的内容输出与运营辅助

3. 对快消产品有一定热爱，辅助产品市场调研工作，敏捷的洞察和思维，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力

4. 协助策划执行相关品牌及市场活动

5. 领导交代的其他临时任务

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.优秀创造力、想象力，逻辑思维和系统分析能力

3.对小红书、公众号等新媒体平台内容熟悉，能快速熟悉及操作后台

4.具有较强的美感和网感，文字组织能力和沟通能力

5.有较强的责任心和团队协作能力

加分项：

1.喜欢宠物，自己养宠者更佳
...

1、负责终端客户资料搜集，在系统中完成信息录入与建档；

2、邮寄宣传物料，进行宣传推广，向客户介绍公司品牌与产品；

3、负责已成交客户回访，了解客户使用情况，提高客户满意度；

4、针对客户咨询进行专业解答、产品推荐、项目销售、协调跟进工作；

5、完成主管安排的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，针对24届毕业生，性别不限；

2、性格开朗大方，乐于与人沟通交流；

2、有学习成长欲望，熟练使用基础办公软件。

和泓服务（上市公司）2024年应届生（本科）

培养方向：物业公司各职能、项目负责人；

岗位：物业公司客户服务岗、运营管理岗、工程管理岗等；

学历：2024年应届统招本科学历；

专业：岗位方向发展相关专业，物业相关专业优先

1、安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客

户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔:

2、配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人入

职工作;

3、负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求给

客户推荐产品;

4、协助售后客户经理安排相关产品的培训。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，金融、保险、市场营销，工商

管理等专业优先;

2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验

3、具有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事

业心:

5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩

效;

6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，

灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能...

岗位定位:央企集团中高层干部后备力量，以终为始，培养一批高素质有归属感的后备干部队伍，在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力，将来带领团队完成公司各个阶段的目标，打造一流的综合金融集团，做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

1、对公司各部门基层岗位进行实岗学习；

2、学习公司的管理文化，接受公司的管理培训；

3、实习满一年后根据实际工作能力安排基层管理工作。

补充说明：

男性，英语熟练

1、带薪培训，培训期间薪酬不打折；

2、入职即缴纳五险一金，每年享受法定带薪年假、公司福利年假；

3、任职满1年，可享受额外商业保险，六险一金；额外享受带薪福利年假；  5、4、任职满3年，优秀员工享受公司提供的30万无息房贷； 

5、优秀员工有机会成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 

 6、部门定期团建，员工旅游计划； 

7、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。

【培训计划与培养目标】

1、在职0-6个月 新人孵化期——

管培生高度融入高顿文化，对在高顿的职业发展有愿力和期待，且基本掌握岗位必备的知识技能，具备较好的工作信心；

2、在职6-12个月 骨干培...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程；

2、了解及掌握公司企业文化

3、协助部门领导做好岗位工作，同时接受各种部门工作相关的专业培训，最终晋升部门管理者；

岗位要求：

1、有上进心，有往管理层发展的想法

2、学习能力强，认真负责

3、年龄18--30岁，对管理感兴趣优先

福利待遇：

1、无责任底薪4000＋提成＋绩效＋奖金＋福利（购买五险）;

2、可提供住宿，离公司近，上班便利

3、每年享有10~15天新年假期，法定节假日休息

4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。

5、我们注重每一位员工的成长和个人发展，会组织全...